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我不能亲自申请考试，谢谢。现在我想拿一份资格证书去申请吗？我希望好人能给我一些建议。我该怎么办？但是，根据考试条件，我需要工作经验。然而，我还是更喜欢人力资源工作。我以前在外贸公司从事商品销售工作。我主修商务英语。下一篇：我在北京。有人知道

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人力资源管理本专业或相关专业。 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理师（国家职业资格四/三/二/一级

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非人力资源专业可以报考人力资源证。人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求没有专业限制，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力

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可以，没有限制，但是你做的工作必须要与人力资源有关系，因为工作证明（报名必须的材料之一）得写上“某某人在我公司从事人力资源多少多少年”

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可以报考，人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。 三级企业人力资源管理师报考条件： 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上； 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职

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应该是经济师。审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计师是公司的高级职员。一个公司可以有一至数名审计师，其任免权在股东大会，任期由公司法规定，可以连选连任。如果在股东大会上没有任命新的审计

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你好，人力资源考试关注的是学历层次，但对专业没有具体要求。具体标准如下：（一）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

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可以考，我是大学期间考取了人力资源管理师三级证书，在校大学生本科期间就可以报考，我是大三时班级统一报名的，自愿自费选择报名，当时发了两本书，题目形式是客观题选择题和主观题（论述和案例分析），考试内容比较多，选择题考试前一周可以刷题，当时我们

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（1）机械设计专业属于工程或工程经济类。（2）毕业或工作满2年可以报考二级建造师。（3）工作却是人力资源方面的，不影响报考。

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人力资源专业发展前景好，尤其受广大女性朋友的青睐，2107年考研报这个专业的人也有很多。那么，跨专业报考人力资源专业在职研行吗?中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生允许跨专业报考，详情如下：报考条件：大专以上学历可读

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首选人力资源管理师（一级二级三级三个级别），还可以考虑企业培训师，劳动关系调解员、心理咨询师等等。证书和能力要匹配，首重能力提升，具备能力的情况下再考取相关证书比较好。

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报考条件[1]凡具有大学本科以上学历或同等学历的个人，包括大学本科在校生均可报名参加中国精算师资格考试。但属于下述情形之一者，不得参加中国精算师资格考试： （一）曾受过刑事处罚； （二）曾因违反金融法规而受过行政处罚； （三）无国籍； （四

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人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同

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1.初级职称（助理会计师） 2.中级职称（会计师） 3.CPA（注册会计师） 4.资产评估师 5.内部审计师 6.国际财务管理师 7.高级会计师 8.注册税务师 9.审计师 10.经济师 11.证券从业资格证 12.A

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人力资源是经济师专业科目设有的10个专业之一，经济师考试共有初级、中级、高级三个级别，且每个级别的经济师考试中均设有“人力资源管理”这个专业方向。报考不同等级的经济师人力资源专业需要具备的条件是不一样的，总的来说大致就是需要满足学历以及工作

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考全科（考2个科目）条件： 1、具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满2年；具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满3年。 2、具有

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现在二级没有，但是可以搞三级的

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毫无用处，人力资源又不是技术类的，它靠的是经验是是否善于处理人际关系，那些证书骗骗自己还可以，拿到外面会被行家笑的。如果你是做会计的，有个注册会计师之类的证书那倒是很好，要知道，做技术和做管理是两码事。

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大专毕业，从事工作一年，不能报考人力资源的证书。 人力资源管理师三级是最低的一级，报考条件是比较宽松的，符合其中下列一条就可以报考： 1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 2、具有大专学

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可以!根据人力资源管理师报名条件(新版)规定，本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考人力资源管理师四级，不需要工作经验。如学历不符，则需要累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，才可以报考人力资源