baibaicause 这个证书没听说过有需要挂靠的,因为它不是行业准入证书,没有人力资源证书也能从事人力资源工作。
cathyzhou214 人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都
AstrophelandStella 可以的,需求不是很大,我和同学大学就考了,工作也跟这个专业不挂钩,这个就一直闲置在手里
小陆是吃货 这种的,好考,国家政策是不允许的,不过我和姐妹拿到手后貌似也没有其他太大作用
坚吃不懈1208 一句话,任何原件绝对不要给别人管!除非是国家的档案局!(如果再那家公司呆的久了,感觉不错,想长期发展,那么可以考虑)。这价公司是完全在利用你啊,连审批都没过,拿新人的去审批,估计以后很可能会卡你的证,如果你不想长做,那赶紧去要回来。口头承诺
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奔向八年 可以的,需求不是很大,我和同学大学就考了,工作也跟这个专业不挂钩,这个就一直闲置在手里
张伟妮妮 要看你和这个公司是什么关系,通常注册公司只能使用本公司员工的证书,如果你在其它公司任职,你的社保关系也在其它公司,那么你会出现在两个公司的社保关系里,很容易被发现企业作假,企业如果将来受到处罚,可能会影响到你。
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诗酒趁年少r 这种的,好考,国家政策是不允许的,不过我和姐妹拿到手后貌似也没有其他太大作用
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30岁男人的世界 人力资源管理师首先需要从正规的平台考到人力资源是管理师资格证书然后搜到。需要人力资源管理师证书的单位。在协商好以后,就可以和企业进行人力资源管理师的挂靠。
周某某先生 人力资源管理师首先需要从正规的平台考到人力资源是管理师资格证书然后搜到。需要人力资源管理师证书的单位。在协商好以后,就可以和企业进行人力资源管理师的挂靠。
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熊猫大王 人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都
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