我许你一世安好

心理咨询师证书有很多，比如国家人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师三级证书；中国心理卫生协会颁发的心理咨询师二级证书；中国心理卫生协会与中国医师协会合作颁发的心理咨询师一级证书；国际心理卫生协会与中国心理卫生协会合作颁发的心理咨询师国际双证

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既然已经是心理学专业，那考心理咨询师应该比较容易的，每年考两次，五月和十一月。考完心理咨询师再继续考个人力资源管理师也不错，人力资源管理师需要专业培训六大模块，所谓经验都是一步步学来的。记住做HR一定要有底线。中国现在HR就是缺乏“心理学”

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都有用。心理咨询师证的话对你个人及家庭关系和子女教育都有很大的帮助，人力资源的话就是看你从事的工作需不需要了。

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目前心理咨询师报考条件是以下：对于考心理咨询师费用相对比较不唯一，因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级)，导致收费标准也是存在差异的，一般这种不会超过1000元左右，如果需要补课的也就到月几

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目前心理咨询师报考条件是以下：对于考心理咨询师费用相对比较不唯一，因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级)，导致收费标准也是存在差异的，一般这种不会超过1000元左右，如果需要补课的也就到月几

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？是的，心理咨询师的能力可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。心理咨询师还可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。此外，心理咨询师还可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员

一见卿心711

人力资源管理师和国家心理咨询师，从未来的职业取向而言，分别是面向不同的群体，以不同形式提供职业技能的输出。通俗的来说，人力资源管理师未来更多的是在某个企业或者事业单位，围绕人力资源的规划发展，实施提供具体的人力资源管理。人力资源管理师核心是

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您好！您可以超职教育了解下。目前心理咨询师报考条件是以下：对于考心理咨询师费用相对比较不唯一，因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级)，导致收费标准也是存在差异的，一般这种不会超过1000元左

守望的夜

2017年国家人社部退出心理咨询师职业资格鉴定后，是取消了人社部颁发的心理咨询师证书，但并没有取消心理咨询师这个职业。心理咨询师证书依然是可以考的。 现在证书的含金量以及行业认可度，是根据该证书的颁证机构权威决定的，目前权威比较高的证书颁证

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你好，很高兴这个问题，心理咨询师怎么考：心理咨询师的考试是不支持个人直接申请报名的，必须要向的授权机构报名，然后由授权机构代报名，最后参加考试。具体考试流程为：向授权机构报名→课程学习→课后练习→参加考试→考试合格→获得心理咨询师证书。(注

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可以，一般是三年级就可以报，有的地方班没有年级限制 不是 在校就可以考。学校有办班的直接报学校的，没有的话报社会上的。 三级过了两年后才能考二级 目前国家已经取消了国家心理咨询师的考试，所以可以先把主要精力放到人力资源管理师三级的证书上，这

小呆呆321

能否好工作，不是看一个证件，而是看有没有真正的才能。企业里应聘，95%看重才能，5%看证件；假如你想本人创业，考心理咨询师好，可以本人搞个心理咨询服务----这个很吃香的，如今人们生活压力大，多少都有心理难题，还有那么多情感难题，这个未来更

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心理咨询师三级 人力资源师三级都考过了，最重要的不是哪个好，而是你能够学到什么，拿到证书并不代表你就会，但是如果有证书，再热爱干的这个的话，那就更好了，因为在工作等方面，经验加上证书，双保障。单纯说他们的含金量的话，这两个证书的考试难

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心理咨询师职业资格认证考试从2001年开始，到2005年国家颁布了正式标准。一般在每年5月和11月的第三个周末考试，具体时间每年略有不同。 心理咨询师报考标准条件： 1、具有本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证； 2、取得非本专业或相关专

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应该是人力资源和社会保障部颁发的，心理咨询师职业资格证。 人事人才网全称是中国国家人事人才培训网，他的行政政策很有优势。很多体制内的朋友应该都知道这个单位，所以体制内的很多朋友也都认可。 自从2017年，国家取消了心理咨询师职业资格的二三级

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国家承认的心理咨询师证书有： 1、人事人才网：单位颁发的证书含金量不是非常的高，主要是这里培训的课程是针对考试的，也就说以考试为主考生在这里学习不到相关的知识只能说报考这个证书是可以让你快速的拿到证书的，但是用人单位对于这里的证书认可不是很

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2017年国家人社部退出心理咨询师职业资格鉴定后，是取消了人社部颁发的心理咨询师证书，但并没有取消心理咨询师这个职业。心理咨询师证书依然是可以考的。 现在证书的含金量以及行业认可度，是根据该证书的颁证机构权威决定的，目前权威比较高的证书颁证

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人力资源管理师和国家心理咨询师，从未来的职业取向而言，分别是面向不同的群体，以不同形式提供职业技能的输出。通俗的来说，人力资源管理师未来更多的是在某个企业或者事业单位，围绕人力资源的规划发展，实施提供具体的人力资源管理。人力资源管理师核心是

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心理咨询师三级 人力资源师三级都考过了，最重要的不是哪个好，而是你能够学到什么，拿到证书并不代表你就会，但是如果有证书，再热爱干的这个的话，那就更好了，因为在工作等方面，经验加上证书，双保障。单纯说他们的含金量的话，这两个证书的考试难

Vivian8685

如果报名条件附合，建议你报心理咨询师，含金量比较高，人力资源师也可以，但比心理师差些了，但心理咨询师很难考，我就是做职业资格认证工作的，每年的报考情况比较了解，心理咨询师难度大，但考下来确实很有用，如果直接能考下二级，你就可以开心理门诊了，