吃货和世界

上海市颁发的 人事上岗证 是需要考英语的，人社部的全国性质的 企业人力资源管理师 现在不需要考英语。

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1、经济师人力资源专业方向是要考两门课程的：基础知识和人力资源专业知识。2、目前经济师是以考代评的，评审和考职称是两个概念，评是指单位或专业机构的评审，要根据专业能力标准来看你是否具备足够的水平达到经济师的所要求的水平；而考职称则是只要通过

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一、目前北京人力资源管理师的考试还未加试英语，所以想取得人力资源管理师证书的同学不要担心。 二、人力资源管理师考试分为每年两次分别为5月份及一一月份，每年的报考时间一般是在三月份及9月份。 三、想要报考人力资源管理师的考生越早参加考试相对来

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首先，近年来，取消职称外语的呼声越来越高。国家陆续出台政策，明确对乡村教师、县级及以下医务人员职称评审，外语成绩不作刚性要求。中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》中明确，对职称外语考试不作统一要求。目前至少已有北京、广东、河南、山东4

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1、不知所问的是指人力资源管理师等级考试，还是自考人力资源管理专业的考试。 2、人力资源管理师考试目前除了上海之外，其余省份不加试英语，若想报考人力资源管理师考试，报考条件为： 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)

孙美霞11

人力资源管理师不需要考数学和英语的哦北京报考条件三级企业人力资源管理师:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后

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首先，近年来，取消职称外语的呼声越来越高。国家陆续出台政策，明确对乡村教师、县级及以下医务人员职称评审，外语成绩不作刚性要求。中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》中明确，对职称外语考试不作统一要求。目前至少已有北京、广东、河南、山东4

文文兔18

只有上海国际化大都市才会考英语的，全国的统考地区是没有加英语一说的

坤坤890206

您好，今年五月份的考试是不需要英语的，下半年的十一月份就不知道。

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工作中的人们常常感到知识量不够，不足以全力应对工作，所以纷纷选择读在职研究生提升充实自己。下面关于报考人力资源管理专业要不要考英语给大家讲解一下。人力资源研究生的未来发展前景很好，就业方向和领域都很宽阔。因此选择专业时很多人将该专业作为首选

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英语不是必考，需要你有一定人力资源管理经验，要求3年以上实际人资主管以上级别操作经验，二级还需要写论文，相对三级有一定难度，如果参加系统培训，应该还是可以通过。

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