jingmaotong

1、不考虑特殊情况的话，一般大中型企业人事部都要求大专以上，个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专（一般人事部是企业平均学历最高的部门），当然现在民营企业“拖家带口”的很多；2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作，一般企业人事部停留在

家装工装

人力资源的就业前景十分可观，不管是公务员还是事业单位，都需要基本的人事招聘，安排单位的人力资源培训，尤其是新员工上岗培训，以及安排新员工入职的相关事宜。 而企业的人力资源岗位需求量更大，因企业的事务繁杂，需要专人进行负责，从员工的培训，到人

美妮宝贝

人力资源专业的就业方向还是比较广的，而且每个公司对于人力资源的人才都是有需求的，所以这个专业在毕业之后的就业前景是非常好的，你可以去公司做人事，也可以去考公务员或者事业编，既可以从事行政岗位，也可以从事人事工作；这个专业也是需要看公司的，大

钟玉婷是好孩纸

人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上

陌唯言Y

人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上

汉口小霸王

薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。薪税师

蹦蹬的小兔子

什么是人力资源管理：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。据人力资源网站的一项人力资源管理师

开运潇潇

HR是关键岗位，一般工资不高，内勤工作都比一线少提成，企业不同，规模不同，岗位级别不同，两三千，四五千甚至六七千都有，大单位里混到人力资源经理，上万也不稀奇。

守望的夜

人力资源的就业前景十分可观，不管是公务员还是事业单位，都需要基本的人事招聘，安排单位的人力资源培训，尤其是新员工上岗培训，以及安排新员工入职的相关事宜。 而企业的人力资源岗位需求量更大，因企业的事务繁杂，需要专人进行负责，从员工的培训，到人

sml90050056

一项薪酬调查显示人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会

永琳欧雅

城市、单位性质你都没说，这没法下结论

鱼米芝香

人力资源从业人员究竟是做什么的？从前大家都没有人力资源的概念，其实，人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的工作内容包括：

尘封1205

要看什么职位和级别了，还有就是看什么公司了，都不一样的，一般来说，人事专员是最低2000左右，人事经理和主管，4000以上都有，不一[定的 3000 大概3000-5000月薪 出纳工资不太高 单位好的 能一两千 人力资源要看个人水平

卡娃依叻

高级人力资源管理师含金量高。 1、升职加薪。 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。 所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业

黑白配late

人力资源专业近几年比较火热，成为2012年最热门专业之一，很多在职人员报考同等学力申硕人力资源管理专业，因为人力资源管理师工作稳定体面且收入丰厚，并且无论哪个行业都离不开人力资源，就业面比较广，在职研究生教育网具体为您介绍人力资源管理师的待

MrStoneLiu

很多人在报考一级人力资源师时，都想过这个问题：一级人力资源师待遇怎么样?在职业资格的排序中，一级就是高级职业资格，就此而言，一级人力资源师就是高级人力资源管理师。这样的职业资格，在企业里肯定可以做到人力主管或总监的职位。今天小编给大家整理了

穿跑鞋的公主

一项薪酬调查显示人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会

扈志泉额

一，是看你在什么公司，二，是看你任什么职位，三，是看你有什么能力，证书只是一块敲门砖，只是能证明你受过这种教育。最少的（如果你能胜任专员职位）4K左右，最多的，如果你能胜任大型集团公司人力资源总监，年薪50万以上。努力吧，朋友！

我是蜜桃桃

那要看是在什么地区、什么行业、什么公司、什么职位了。一般来说4000-8000吧。一二三线城市

依依0317

1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着