apple13810 对于初学者最好先看国内的教材看起,最权威的肯定是人民大学教授编的,因为人大劳动人事学院是国内人力资源巅峰之地。。所以推荐你从人力资源管理概论这本书开始看,我推荐给你的是科学出版社编写的,主编是人民大学孙建敏教授。因为它的案例性更强。另外,之
mfiongfiong 首先、要学习的资料很多,最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度;2、学习的基本知识:《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理
黄二小要奋斗 考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》三级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第
winwing168 考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等
怪叔叔是绅士 现在很少人考四级了啦,一般都是从三级开始考,我考过三级,三级的教材是两本书就够了;一本蓝皮书《企业人力资源管理师三级》和一本绿皮书《企业人力资源管理师基础知识》,不知道四级的教材是不是把级别一改业是这样两本教材《企业人力资源管理师四级》和一
藤原惠津子 你要考试的话就去培训学校报班,因为自己不可以报考!你要是只学习就买 人力资源管理二级 和 人力资源管理基础,再买一本人力资源法律 就行了。最好再买本案例! 你要是参加考试的话买学校提供的书籍就够了,好好上课,有问题多问,做做练习册, 二
花栗鼠花栗鼠 听我的,不要考,我就是学人力资源管理专业的,四级根本就没用,最起码也得是三级。
wangweil0726 《战略性人力资源管理》教学参考书 《人力资源管理》 德斯勒 人民大学出版社 《组织设计与管理》许玉林 复旦大学出版社参考书 《转型-与战略匹配的人力资源管理》 霍尔比契 中国财政经济出版社 《薪酬管理》
南得珍贵 《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》等。
C罗C梅西梅 人力资源书籍推荐,HR必读的5本书,首推榜首的《人力资源管理必读12篇》,当然如果你有时间和经济基础,强烈建议你看下12Reads全系列的书,注意12Reads的书只能从信汇中正领导力官方购买,地址请自行百度;其次要着重推荐的是《人力资源管
半夜磨牙 人力资源师证的考试分两种形式,一种是全国统考,一种是省劳动厅出题的考试,两者获得的证书效用在工作时没区别。考试内容有理论和实操,有三本书知识需要掌握,分成三本书:《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级或二级
草莓天天见 考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等
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卡娃依叻 人力资源主要考三部分的内容:职业道德+基础知识+专业知识。1、职业道德只在理论考试模块有,占分10%,一般基本上都能做,不需要看什么书。2、基础知识这本书叫《企业人力资源管理师-基础知识》,这部分内容只在理论考试模块有,占分大概在20%左右
馋佬胚祖宗 读书不在多,而贵在精。针对人力资源初级学员,我整理了下面书籍,希望对你有所帮助: 1 入门知识 1)德斯勒《人力资源管理》(第12版) ▼推荐理由 本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。需
cafa晓晓 首先、要学习的资料很多,最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度;2、学习的基本知识:《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理
小麻烦ly 培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》,一般包括两本本:《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的
哪也去不了 个人不是非常同意楼上的意见。企业人力资源管理师这本书更多是为了应付考试编写的,没什么影响,味同嚼蜡。俗话说:每个经理都是半个人事经理,无论是否在人力资源部门,掌握一些人力资源管理知识都是大有裨益的。建议:《管理学》(借以入门),加里德斯勒《