半透明SKY也 参加人力资源管理师职业全国统一鉴定的考生单项成绩保留一年、一年内可有一次补考机会。如果想了解更多人力资源考试信息,可以去希赛人力资源管理师频道看看。
yuxinchen008 如果你当次考试未通过,下次就要补考,还不通过。成绩清零,重新考。
8luckymore8 一、人力资源考试成绩什么时候公布?根据以往的经验,人资考试成绩会在考后一个半月公布,大家也不用担心,考试成绩出来以后我们会在第一时间公布信息!二、人力资源考试合格分数是多少?及格线:考试采用100分制,每科均要达到60分才算合格。补考线:必
LIZHIPINGZHAOBOWEI 5年。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,取得成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起5年内有效。考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。 高级经济师考试成绩有效期是五年。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人
魔法袋的礼物 1. 建构筑物消防员职业资格证书的有效期是多长时间需要复审吗 终身有效,无需年审。 消防人员是指从事建筑物及构筑物的消防安全管理、消防安全检查、建筑消防设施的运行和维护的人员。从事的主要工作包括:消防安全检查;消防室监控;建筑消防设施的运行
唔记得叫咩名 没过的科目,合格的科目可以不用再参加考试。一年内有效,补考一年内完成,否则重新考试
贝壳里的海221 单科成绩有效期为2年,考生取得2门考试科目合格才算通过。 分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式,所有考试科
吴山脚下2012 人力资源管理师的成绩可以保留一年,下次考试的话哪科没有通过继续考哪科就可以了,不过不同的地区补考条件有所差异,具体的可以咨询艾德老师或者查看当地的职业资格鉴定中心网站哦~
初心&依恋 根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。 在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存
水墲月心时 人力资源管理师的成绩可以保留一年,下次考试的话哪科没有通过继续考哪科就可以了,不过不同的地区补考条件有所差异,具体的可以咨询艾德老师或者查看当地的职业资格鉴定中心网站哦~
楞大个肚兜 根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考
sevenweish 1. 建构筑物消防员职业资格证书的有效期是多长时间需要复审吗 终身有效,无需年审。 消防人员是指从事建筑物及构筑物的消防安全管理、消防安全检查、建筑消防设施的运行和维护的人员。从事的主要工作包括:消防安全检查;消防室监控;建筑消防设施的运行
神兽史瑞克 1. 建构筑物消防员职业资格证书的有效期是多长时间需要复审吗 终身有效,无需年审。 消防人员是指从事建筑物及构筑物的消防安全管理、消防安全检查、建筑消防设施的运行和维护的人员。从事的主要工作包括:消防安全检查;消防室监控;建筑消防设施的运行
寻找梦想之旅 补考有两次机会,要是2次补考都没过,那之前考过的成绩就清零重考咯
沙沙小小囡 全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩
与口水长流 全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩
我们家懒格格 国家职业资格证书,有效期是终身的,无需年审。 一些行业的职业资格证书是有有效期的,而且都不同。 职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定
cathyying850 全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目即可。全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补
708带你去吃吧 人力资源资格证书并没有规定有效期,一直有效的···
lucy一只鱼 绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈