我的宝贝-童童

an can’t see in

一个人淋着雨

英语不是必考，需要你有一定人力资源管理经验，要求3年以上实际人资主管以上级别操作经验，二级还需要写论文，相对三级有一定难度，如果参加系统培训，应该还是可以通过。

Joey玖玖

English II, Human Resource Management Division

xiaohoulee

企业人力资源管理师（二级）Enterprise Human Resources Administrator (Class II)

空山微风

人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。考试内容分为：理论，实操和论文，现在新添加了英语考试。考试难度来讲，三级，四级是比较容易的

大花的大呆地

领学网为你解答：明显是为提高证书含金量，而且人资资源本身不只是面向国内的，所以要国际化就要加试英语，部分地区增加HR专业英语考试，现在全国只有上海地区要考英语！希望帮到你

年~you(yu)

领学网为你解答：明显是为提高证书含金量，而且人资资源本身不只是面向国内的，所以要国际化就要加试英语，部分地区增加HR专业英语考试，现在全国只有上海地区要考英语！希望帮到你

惊艳你的眼

你是在哪里呢？北京现在没有开始考试英语，据说明年有可能开始加考英语，但是这只是一种计划，没有落实，但是上海已经开始加考英语了。所以想考还是趁早吧！

百度钱包丶

1、不知所问的是指人力资源管理师等级考试，还是自考人力资源管理专业的考试。 2、人力资源管理师考试目前除了上海之外，其余省份不加试英语，若想报考人力资源管理师考试，报考条件为： 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)

双子座K先生

人力资源二级考试不需要考英语。 根据人力资源考试报名简章，考试科目一般为三科，分别是： 以上三科考试科目均为考核人力资源相关专业知识。

长春小熊猫

1、不知所问的是指人力资源管理师等级考试，还是自考人力资源管理专业的考试。 2、人力资源管理师考试目前除了上海之外，其余省份不加试英语，若想报考人力资源管理师考试，报考条件为： 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)

美食家Kitty

四级人力资源管理师考试一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。

oicqdaniel

企业人力资源管理师（二级）Enterprise Human Resources Administrator (Class II)

养生达人帅帅

那只是听说，一切最好还是上官网看看有没有最新的政策颁布为准！不过假如自己的时间充裕的话，多多学习外语也不是一件坏事！

wangmiao1211

1、二级肯定会考英文的，目前没有任何消息说二级考试要改动。2、考试分为4门，分别是理论、技能、英语、面试。4门考试都通过，才能拿证书。英语考试题型：翻译+单选+阅读+写作注：面试时是全中文。3、培训班的话，看楼主的描述，好像是不正规的培训班

meiguihualei

Assistant Adviser of Human Resource Management.这个“师”是诸如“培训师”那样的咨询或顾问人员，全文可分为三部分来译，助理、人力资源管理、师，因此翻译如上。

janetwen1390

Assistant Adviser of Human Resource Management.这个“师”是诸如“培训师”那样的咨询或顾问人员，全文可分为三部分来译，助理、人力资源管理、师，因此翻译如上。

queenielove多儿

企业人力资源管理师（二级） 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 题卡作答：

小库2011

an can’t see in

十米之上

人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。 1、人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管