童鞋哈哈

应该是笔试加机考吧，两者结合，反正把知识掌握，然后考试的时候记得带笔，把东西都准备好，以防万一。然后接下来认真答题就行了，不论是笔试还是机考都需要掌握好知识。

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2022年江苏下半年企业人力资源管理师的报名时间为9月1日-10月14日,资格审核时间为9月26日-10月28日,认定时间为11月19日。 人力资源管理师考试科目与作答方式如下： 考试形式均为电子化考试（即机考）。 （一）高级考试 高级考试

告别了以前

企业人力资源管理师二级考试共三门：理论、实操和综合评审。其中综合评审的考试形式不同地区略有差别，以山东省为例，二级综合评审是现场根据材料撰写1500字的论文。山东省2017年上半年已经改为上机考，预计将会在全国开展。

missohmygod

11月第一个周末。人力资源管理师考试时间一年1次，定为每年的11月第一个周末。 考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分，84分及格。初级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题

信息全无

应该是笔试加机考吧，两者结合，反正把知识掌握，然后考试的时候记得带笔，把东西都准备好，以防万一。然后接下来认真答题就行了，不论是笔试还是机考都需要掌握好知识。

速度染发

全国二级的人力资源管理师考试分成理论知识、专业技能考试和综合评审（论文撰写及答辩）。采用百分制、闭卷考试形式。60分即为合格。一般都是先参加培训然后进行考试。如果想自学也是可以的。网上搜索人力资源 二级 会出现很多历年的真题可以参考的。只要

雪後Sunny

你现在报了吗？没报的话可以回复我，我们9月份开班，通关率还挺高的。

lostangelus

人力资源管理师考试现在都实行机考模式，考试过程中不需要用笔，不过你可以带一只笔备用，以便签到或其他用途。

leleba2013

Ⅰ 人力资源管理专业课程主要有哪些 人力资源管理专业课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。 Ⅱ 人力资源管理主要课程

丢了肥膘的猪

你两科都没过就不叫补考了，叫重考！如果单科没过的话一年之内只需要补考没过的那科就行，费用的话也只用交个补考费，但是你两科都没过其实就跟没考一样，重新交一遍考试费，再考一遍就行了。。。。你在哪家培训机构学习的就叫他们给你再报一遍就可以了。。。

猫与老虎

人力资源管理师，不是取消了，而是改成技能等级认证了。给人的感觉，含金量是降低了。但是如果你从事人力资源职业，还是需要考得。虽然不能作为职称，但目前还是评判人力资源从业者能力的主要证书。是就业、升职、加薪的重要砝码。同时你还需要考取经济师（人

yuyanyanbobo

国家没有取消人力资源管理师考试，只是进行了改革，今年是改革第一年，各省陆续已经开始人力资源管理师的考试了，目前河南省的人资考试是在7月底进行。

丫丫由由

构成犯罪，如果急事需要也要征得他人同意，并保留证据

四川创和

您好！ 中华人民共和国人力资源和社会保障部的人力资源管理师考试，由各个省政府部门主管机构职业技能鉴定中心负责。 不同省份政策并不完全一致。 您咨询下四川省职业技能鉴定中心或成都市职业技能鉴定中心就可以得到准确答复。 具体正规机构，您可以咨询

早秋2013

每一家应该都有各自的特点，但是我觉得如果要找，就要找负责的，服务好的，因为负责的，服务好一般都不会差。就像成都简思维一样，我是在他们那里考证的，因为老师比较负责，服务也很好，一直都很信赖

哟西小得瑟

现在四川都是由各个省份组织，成都属于四川地区，由技能鉴定中心负责组织考试，考试报名现在都是网络报名，由有资质的机构负责初审，初审合格后由鉴定中心负责终审。给你一个官方报名流程吧 网页链接

美洋洋童装店

建议你去北京尚德。尚德的培训专业比较多，人力资源管理师、会计、自考成考、心理咨询这几个应该是优势的专业，师资力量也很强，最好是按照自己的兴趣来，自身因素很重要。另外，推荐下可以去试听几节课再定的

高小果3

2022年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。 申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。考生须在参加等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受等级认定申报

矩阵时差

人力资源管理师的用处如下： 1.升职加薪。 取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。 2.涨退休金。 对于具备

张小电1301

作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证，我国的人力资源从业人员的专业知