张家阿婆

可以继续考，成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。 人力资源管理师是分为四个不同的等级的：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源

Candy526368302

人力资源管理师二级考试都考哪些科目？  我校每年都有开班的 二级人力资源管理师考试科目如下： 1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管

艺海秦声

二级是比较有难度的，通过率低的，但是如果你的培训班好，或者踏踏实实地学习，通过是没问题的，我在尚德学的，用了不少心思学呢

W了然于心

一般不是真的。像这种职业资格类的考试，一般都会有专门的考试系统。在考前会让考生自己输入各类身份信息，然后安排考场及考试时间，通过系统生成准考证号码等等。考试成绩出来之后，也是让考生凭着自己的准考证号码再系统内查询。拓展资料：经济师考试经过这

donkeybenben

现在的通过率没有那么高了，因为监考越来越严，题也越来越规范和有难度，全国一次通过率也就是30%左右，还要抛掉某些“100%”的地方的拉高作用。好的培训机构可能能到一半，不好的机构可能也就10%

WeiXin呵呵呵

问题一：人力资源管理资格证有用吗？好考吗？ 这个证书有用没用似乎争议很多，对于从事人资多年的人来说 这个证他们会说没有用，主要是看工作经验，但是在国企或央企 上班的人就能用来升职加薪这是无可厚非的，还有就是中途转行 做人力资源

兰生幽荣

2020年四川省初中级报考人数为39642人，合格人员公示名单为5431人，通过率约为13.7%。2020年鹤壁市报考人数为751人，合格人员公示名单为75人，通过率约为10%。 从2020年考情分析可得，经济师考试题目综合性比较强、灵活性

梦梦890505

人力资源师很好考，人力资源管理师证书考试内容大都是书本上机械的原内容，只要记忆力好，肯背书，通过的问题不大。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。考试难度依次降低，报考条件也依次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正

青烟缭绕

中级经济师证书领取的流程通常包含以下这些步骤：免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！1、各考区的人事考试中心/人力资源和社会保障局对外发布领取通知；2、通过本次考试的考生按照通知中的要求准备好相关资料；3、考生按通知中的要求在规

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武汉碧海蓝天

人力资源管理师二级考试都考哪些科目？  我校每年都有开班的 二级人力资源管理师考试科目如下： 1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管

曼妙樱花

你解决了吗 我刚刚发现我也填错了

替拉米酥

有的。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都

爱上大碴粥

不能。必须参加考试

evilevilevil

不可否认人力资源的通过率不太高，但是用心用功的话还是可以顺利通过的。在通过率不高的情况下找个好的培训机构很重要，不仅授课质量好，老师授课认真，还要及时为我们提供一些考试的信息以及考试真题模拟等等，所以我选择复旦人力资源管理师培训。也很荣幸的

O小魔女O

不知道，您考的是哪个级别的，不过关的话，可以选择补考啊，一个考试年度之内考过就可以啊

融发装修

问题一：人力资源管理资格证有用吗？好考吗？ 这个证书有用没用似乎争议很多，对于从事人资多年的人来说 这个证他们会说没有用，主要是看工作经验，但是在国企或央企 上班的人就能用来升职加薪这是无可厚非的，还有就是中途转行 做人力资源

半透明SKY也

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考

锐客家族

看你是考的是什么级别的考试的，四级的考试的难度不会很大，三级以上的考试难度是越来越大的，通过率也会变低。三级的考试内容比较多，考的比较细，一般是建议报班考试的，我考三级的人力资源的时候也是有在中鹏报班和老师学习的，有老师教学的话，学习的压力

朗姆薄荷儿

根据人力资源相关培训机构历年考试通过率统计达80%，主要存在问题是技能方面考生差异较大，如果在上海报考相对要难些，当然上海对二级的认可程度也高些。