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人力资源管理师就业前景广阔，总体就业上还是比较容易的。人力资源管理专业就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。望采纳我的回答。

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人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？ 第一，人力资源资格证报

雷恩哥哥

四川职英教育这二年在四川烹专办得有人力资源师现场培训班，有几期了，你自己百度他们，去咨询一下

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你好： 秋枫冷情 （祝你人力资源管理师，通过~）你可以到劳动保障局报名，去时咨询下。 咨询电话：88645022 你去那边，如果想坐公交车，有以下路线：9路[电子地图]市区线路 陈厝合-总工会 6:00-23:00 票价1元 陈

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四川人力资源管理师培训网有考试的介绍，试题，还有报名等。本人不是托儿，在网上看到的，觉得还行吧。供参考

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报考流程 第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五、考试结束后，三个月

小宝151205

领取条件:同时符合下列条件的参保职工，可申领技术技能提升补贴：1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。2、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的

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根据《人力资源师国家职业标准》文件中关于人力资源管理师报名条件相关规定，人力资源师各级报考条件如下：

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人力资源考证条件如下： 1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。 （1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （2）具有硕士学位（含同等学历），

李小姐梦游记

分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭

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哈尔滨助力职业培训和哈尔滨慧博教育。根据相关查询，哈尔滨人力资源管理师可以报名机构有这两家，哈尔滨助力职业培训学校是国家人力资源和社会保障部所批准的正规职业资格培训学校，包含报名服务的，哈尔滨慧博教育是一个优质的教育服务平台，也包含报名服务

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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力

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人力资源管理师的考试共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作

Dark大先生

人力资源中级经济师报考条件(具备下列之一)： 1.高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年; 2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年; 3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满

大宝儿0619

1、不考虑特殊情况的话，一般大中型企业人事部都要求大专以上，个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专（一般人事部是企业平均学历最高的部门），当然现在民营企业“拖家带口”的很多；2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作，一般企业人事部停留在

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根据《人力资源师国家职业标准》文件中关于人力资源管理师报名条件相关规定，人力资源师各级报考条件如下：

逍遥无涯子

职业名称 企业人力资源管理师。 职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 职业等级 本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级