第一、贴标签
所谓贴标签,最常见的就是起绰号了,因为绰号更形象更醒目,更生动,更有传播力,能够让昏昏欲睡的面试官界定一下清醒过来,记住你是谁,然后后面的东西才有的谈。
所以行走江湖,先得有个名号,被人记住,你也得先有个标签。
第二、讲故事
讲故事,你需要一个有趣的故事,让别人觉得你给自己贴的 标签是有道理的,并且让这个标签写的有画面感,生动鲜活起来。
所以你需要讲一个细节生动的故事,很多人讲故事无聊,都是因为缺乏细节。
细节是故事的生命。
比如,你曾经克服过什么困难,你曾经挑战过哪些高难度的事情,等等,这些都是你可以拿来说的谈资。
第三、谈愿景。
愿景是指把你的特点试着放在公司文化的氛围里。
你用不着证明自己是个完美的人,也不用千方百计的去强调自己的优点。你只需要把自己的特点包装成对于这个公司来说,恰到好处的点。
举个例子:您好!我是xx。
首先我毕业于xx大学取得了xx学位,然后我在xx公司当中担任什么职位,有着较强的某某能力等。
接着我在进入岗位以后将会如何去做......。
最后我期待能在贵公司发挥我的特长和专业,与公司共同成长!
比如你可以很谦虚地说,我这个人哪,就是有点强迫,就细节上有一点问题都会抓狂。不过贵公司的企业文化呢?一直是直来直去,把做事放在第一位的。
而这个岗位要求比较高,希望能够尽善尽美的,所以我想啊,我这么个怪咖在这种压力的环境里其实应该是正好是好的。
把这个岗位上的画面感描述的那么详细,简直是触手可及,hr也很难拒绝你。
自我介绍是最简短的演说,而演说的特点是你需要建构自己的话语权,让别人有兴趣听你说话,所以要精心设计,让人记住你,你才有机会施展。