楼上两位答非所问。人家问职称考试,第一位回答的是专业对比,第二位说的人力资源(二级)是职业资格考试,而不是职称。 就职称考试来说,当然是会计中级难度大。中级会计(会计师)的含金量是比较高的,得到社会公认,在会计行业仅次于注册会计师。人力资源中级(经济师)是所有中级考试中算比较容易的,含金量比人力资源(二级)低,后者才是人力资源行业的主流认证资格。
废话,肯定是会计难了。人力只要可以灵活巧计,会计则死背还是死背。
要是本次考试未通过,下期培训可免费参加,考试成绩可保留一次哦!详情:
中级会计专业技术资格有一定的难度,但只要努力就能通过。人力资源比较简单,不用特别努力就可通过。两个职称用处不同,从事哪个专业就考哪个。
这个两个职业和证书都是不一样的,各有各的好处,关键是你的职业规划是怎么样的。人力资源管理师是目前发展潜力比较好的职业,不管是薪酬待遇还是上升机制都还是比较完善,你可以两个证书都考了,在做HR的同时可以兼职做会计工作,但是你做会计就不能兼职做HR,比较单一。
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