企业人力资源师薪酬

人力资源管理师各岗位薪资待遇： （1）总监一般为2万元至3万元； （2）人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元； （3）薪酬经理8000元至15000元； （4）招聘经理8000元至15000元； （5）绩效经理8000元至15000元； （6）人事专员2000元至4000元。

上面那个人是20年前来的吧

你好，首先人力资源这个专业很好找工作，但是前期工资低，刚出来工作的人力专员，工资3500-4000是常态，人力资源要有两年以上的工作经验才会比较吃香，能做到经理和总监，收入就相当可观了。当然去中鹏考个证书是最好的，至少要在这个圈子里面混，别人有的，你也不能少，对吧！

任何公司一定都会设人力资源岗的，属于公司非常重要的后勤部门，薪资待遇的话看个人怎么追求的，要是你想薪资非常高的话那肯定做业务比较高，任何岗位都是收益与劳动成正比的。人力资源岗时间相对而言还是比较轻松的，刚入行的人事工资比较低，经验非常足的HR的薪资像主管，总监的岗位薪资在15K以上。不过也跟地域有一定关系，一线城市还是会高一些的。而且你在中鹏考了三级的证书，已经增加了你的职业竞争力，对以后的工作和发展都是有帮助的，毕竟现在证书是可以证明你的业务水平的。

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使hr成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

人力资源管理师的薪资并不低呀。我家老公就是做的人力资源方面的工作，他是做猎头的，还没有在中鹏考人力资源管理师的时候就已经是一万多的工资了，现在他拿到了证，工资也就更高了，所以人力资源管理师的薪资不低的，如果想要学习的话，还是可以抓紧的，毕竟人力资源的就业方向也是很多的。