鞍钢承认人力资源管理师吗

人力资源管理师，这种证书在全国是通用的，但它是劳动部颁发的证书说白了没有人事部颁发的好用，特别由于人力资源管理这一岗位，不可能出现重大责任事故，在全国也就没有像会计、医师那样强制要求。我是学人力资源管理专业的，现在在人事局从事人事培训工作。党委机关、政府部门从来没有对公务员或专业技术人员要求这种证书，人事局的职称科不承认“人力资源管理师”是中级职称，甚至不承认它是职称等级。工资科在定工资的时候也没有考虑这么个证书。感觉取得这个证书是对自我的一个挑战，毕竟它的题目还是比较难的。现在人事部和劳动和社会保障部合并为人力资源和社会保障部，可能对这项认证会起到一些作用。希望这些对你有用。

正规渠道考取的人力资源管理师证书都是全国通用国家承认的。

人力资源管理师，这种证书在全国是通用的。

人力资源管理师，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

企业人力资源管理师证书是受到国家认可的。人力资源管理师证书具有很高的含金量。1，《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔，加薪晋升，岗位调整，级别评定的重要考核依据，证书取得后不需年审，全国通用，终身有效。2，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。3，掌握人力资源管理知识。拥有职业资格证书的从业人员还是稀少的。该好也每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准，因此人类资源管理师证书的含金量是非常高的。

首先更正一下是“企业人力资源管理师”该证书国考已经取消了，以后只存在地方性的资格认证，尽管不是之前国考的那种国家人社部认证的证书，但是全国也还是可以通用的，就含金量来说肯定不如之前国考的证书了。