1、企业管理（公开课/企业内训）企业战略、领导力与执行力、管理提升、团队建设与企业文化、市场营销、人力资源管理、财务管理与法律实务、客户服务、个人技能及执行力、商务礼仪，……。2、职业资格培训与认证人力资源管理师、会计、物流师、理财规划师、房地产策划师、职业指导师、摄影师、广告设计师，……。3、学历教育现代远程教育：福建师范大学、江南大学、西南科技大学、西南财经大学；成人高等教育：井冈山大学、江西教育学院、南昌航天航空大学；自学考试：江西广播电视大学4、财务咨询企业纳税申报技巧；企业税务规避与合法节税；代理记账；纳税筹划方案设计；财务税收公开课；纳税人沙龙；企业涉税风险诊断与防范、生产、销售和采购成本控制；公司上市包装策划；……。5、人力资源派遣（劳务派遣）人力资源派遣突破了企事业单位使用人力资源的传统模式，将人力资源的使用主体（或用人职能）和人力资源管理主体（或管人职能）适当分离。员工劳动关系与用人单位相分离。目的是让用人单位能够集中有限的管理资源投入到更为重要的核心工作，管好核心员工，促进用人单位人力资源管理职能的全面优化和升级。6、商务考察在商务考察组织安排方面，根据中国的国情，从实际出发，先后推出了多期适合中国经济及管理发展需求的政府部门、国内知名百强企业及商业发展考察项目。这些项目旨在通过实地深入的考察，帮助政府及企业提高管理规划能力，加快其现代管理进程以促进各部门的可持续发展。
貌似仿佛好像
