商祺人力资源管理师网

整体一般般，咨询服务意识很差！

在OSTA网站查询啊。所有的职业技能考试查询都是在这个网站查询的。你是考的几级啊？我考的三级93分在理想国际教育考的，考的分数蛮高，我蛮满意。现在很多机构考的证书查不到的，我办公室的一个女吖去年11月考的现在还没有查到

可以在当地的人力资源和社会保障局的官网证书查验中查询真伪，也可以登录国家职业资格证书查询网址进行查询。全国人力资源管理师证书资格查询注意事项：①国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。②全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期，如急需核实证书真伪，可致电颁发证书的职业技能鉴定中心。③上海证书查询特别说明：上海证书如证书编号为13位时，请在输入证书编号前加000补足16位后再进行查询。④有部分行业企业颁发的职业资格证书涉及国家保密，不提供联网查询服务。如果想要了解人力资源管理师的更多情况，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

-和其它中心对比，你们机构的优势在哪里？深圳的培训机构大致分为三类：第一类机构以深圳技师学院为代表的原国有教育单位或原政府职能部门的培训中心，这类机构因其相对发展时间较长及与政府主管部门之间千丝万缕的亲缘关系，在项目审批、资源整合能力、机构规模方面处于明显优势，这类机构缺点是因为自身强大反而忽视了与行业、企业更好的互动，因其体制原因，工作人员的责任心不强，官僚作风盛行，特别是在学员的后续服务方面近乎完全忽视；第二类机构为部分管理咨询企业超范围经营，如深圳商祺人力资源管理服务公司、劳动争议网等，这类机构因为自身没有办学权，不需要承担正规办学单位的庞大的场地支出成本，往往采取低价、欺瞒、浮夸等策略招生，临时租用场地开课等方式经营；因其没有办学资质不能为报考学员提供职业培训结业证书，往往会采取贿赂正规办学单位工作人员的方式替学员办理职业培训结业证书；这类机构的特点是规模小（通常不超过3-5人，）；收费混乱（因为其不需要到物价部门备案）价格相对正规机构低；师资弱（讲师大多由企业创办者承担最低成本运作）；学员参加这类单位举办的培训班，要面临该机构一旦被培训主管部门查封，经营人跑路的风险；第三类机构为正规的职业培训机构，如深圳中鹏职业培训中心等，这类机构的特点是：经营相对规范（因其经营活动收相关主管部门监督约束、建设投资较大往往注意保护自身品牌）；收费相对较高（因为这类机构不能象第一类那样从国家财政获得支持，自身运营成本高不能象第二类机构那样采取低价策略）；师资强（因为不能低价运作又要谋求发展，他们不敢拿自己的前途命运开玩笑，所以用心从全国各地聘请专业师资）；后续服务好（这类机构希望让学员感到物有所值，所以在与行业互动、专业服务方面做的较好） 在非凡分类信息看到这条信息，联系时请说明。非凡分类信息是一个用户产生内容的平台，网站对用户发布的内容不提供任何保证，不承法律责任。如果交易涉及快递或物流，而卖家不能提供快递单号，则极可能存在欺诈风险。-

1、在国家职业资格证书查询这个网站查询，网址：网页链接

2、人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

扩展资料：

申报条件

企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

参考资料：百度百科--人力资源管理师

品质好不好！中鹏和商祺都是在深圳办的比较久的机构！大家可以自己去比较选择！但是就一定不要选择尚德！太坑爹了！骗了我那么多培训费，报不上名！也不退费！发票开的是北京的一个公司，找朋友去北京看，机构已经倒闭了！

报考条件：人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经培训取得结业证书。助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。（5）具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。（3）本科学历，工作5年。（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。高级人力师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。赣冠职业培训坂田分校很不错!

商祺机构不错的，我在哪参加的学习，授课老师也资深，服务也非常好。去年有幸通过考试，感谢商祺 感谢商祺的老师。楚天老师的实战课对我受益非浅，近期我们还要请他到我们企业来讲课呢。徐刚老师的理论教学非常系统，课程也讲的精彩，对考试真的很大帮助。这位仁兄要想考人力师，建议可以去商祺看看，他们可以试听的，好与不好可以现场自己做比较。