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请问河北省保定市有国际人力资源管理师资格办事处吗？
（1）证书颁发机构不同
国际注册人力资源管理师资格证书颁发机构为国际人力资源管理协会、注册国际人力资源师管理办公室，并实行统一编号登记管理和网上查询，证书全国通用，国际认可。
人力资源管理师证书由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
（2）等级不同
国际注册人力资源管理师分初级，中级，高级三个等级，并可同时获得国家人事部的相应证书。
人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
（3）证书颁发单位不同
国际注册人力资源管理师资格证书是由香港国际认证中心HKTCC颁发。
人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发。
参考资料来源：百度百科-国际注册人力资源管理师
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师证书
人力资源是去年前年的热门专业,现在不那么热了,学校还是不错的.
档案邮寄地址：保定市莲池区东二环1539号(人才大厦)收件人：保定市人力资源和社会保障局电话：邮编：071000档案领取领取时间：应届毕业生当年10月份之后本人领取：毕业证原件、报到证原件、身份证原件他人代办：毕业证原件、报到证原件、双方身份证复印到一张纸上，代办人身份证原件办理地点：人才大厦一楼大厅3号窗口电话：报到派遣2015年以前的毕业生：由保定市人社局毕业生就业指导办公室派遣2015年及以后的毕业生：1.河北省外普通高校非师范类毕业生，由保定市人社局毕业生就业指导办公室派遣;2.河北省内普通高校非师范类毕业生，回原户籍地就业或存档的，直接到各县(市、区)人社局派遣;证件：报到证原件、身份证(或户口本)原件、学生档案办理地点：人才大厦一楼大厅2号窗口电话：人事代理本人办理：学生档案、报到证原件(派保定市人才交流服务中心)、身份证原件他人代办：学生档案、报到证原件(派保定市人才交流服务中心)、本人及代办人身份证原件办理地点：人才大厦一楼大厅5号窗口电话：
保定市人力资源和社会保障局（简称：人社局）地址已经搬迁至东二环人才大厦1539号。咨询电话是12333，这个电话你可以根据你的问题或办事要求给你提供他们相应的处室电话。别的电话都是人家办公室电话，不会知道的那么详细，还有办公的时候大多时候是占线，尽量不要打。12333信息中心，帮你解决你的所有问题。不要老说打电话占线，你没打对电话，你怪谁
在保定市人力资源和社会保障局，根据你需要办理的事项不同，咨询电话各不相同，具体如下：
1、劳动能力鉴定咨询电话：；
2、工伤认定咨询电话： ；
3、职业资格考试鉴定申请咨询电话：；
4、人力资源服务（求职、招聘）咨询电话：；
5、参加基本养老保险的企业职工特殊工种提前退休核准咨询电话：；
6、养老待遇审核计发咨询电话：；
如果这些电话你打不通，可以直接拨打12333，如果占线你可以换个时间拨打，打通后可以和客服描述你的问题，客服会根据你的问题或办事要求给你提供他们相应的咨询电话。
扩展资料：
2019年3月30日，保定市开展以“智慧人社 智慧服务”为主题的12333全国统一咨询日活动。此次活动紧紧围绕“智慧人社 智慧服务”这一主题，重点宣传了保定市人社系统信息化建设应用的成果，对人社公共服务平台的功能及使用指南、电子社保卡、职工居民在登记、参保、缴费、待遇领取、转移接续等方面热点问题开展现场咨询。
活动共接待群众咨询400余人次，发放人社公共服务平台使用指南、12333明白卡、社保卡使用指南、电子社保卡等宣传资料2000余份。同时，社保卡合作银行100余个网点通过张贴海报、发放宣传册、电子屏幕播放等渠道同步开展了宣传活动。
目前，保定市12333咨询服务电话可提供就业和社会保险政策法规咨询；社保卡办理、挂失及制卡进度查询；社会保险转移接续、医疗保险异地就医、人才招聘、劳动就业、劳动关系处理、投诉举报等办事程序咨询服务，月平均接听电话达10000个之多。
参考资料来源：保定市政务服务网-保定市人力资源和社会保障局
参考资料来源：保定市人力资源和社会保障局-我市举办12333全国统一咨询日
保定市人力资源和社会保障局
地址：保定市新市区东风西路1号
公交信息
市政府(公交站)
地址：河北省保定市竞秀区东风西路
途经公交： 30路 ,游5路 ,68路 ,2路 ,101路,106路 ,609路 ,57路
市政府(实验小学)(公交站)
地址：河北省保定市竞秀区胜利南巷
途经公交： 201路
市二医院(向阳大街)(公交站)
地址：河北省保定市竞秀区向阳南大街
途经公交： 101路 ,57路 ,67路 ,62路
竞秀公园南门(公交站)
地址：河北省保定市竞秀区五四西路
途经公交： 208路 ,6路 ,58路 ,19路
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。
技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。
人力资源管理师国家职业等级
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
人力资源师各个级别的考试都会有“理论知识”和“专业技能”两门科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(职业资格中级)；三级企业人力资源管理师(职业资格高级)；二级企业人力资源管理师(职业资格技师)；一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)三级和四级：《理论知识》和《专业技能》二级和一级：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩，考试方式为口头或书面答辩。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人力资源管理师报名费在100-300元左右。
人力资源管理师报名条件：
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
条件：就读人力资源管理相关本科专业或非本专业考生过四级或从事本职业两年以上报名时间：3月份考试时间：5月份我刚刚好是人力资源管理专业的 我们大二就可以报考三级了貌似LZ要考的话先考四级诶
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
5月全省统一鉴定
报考时间：3月中旬
资格审核时间：报考结束后的5-10天
11月全省统一鉴定
报考时间：9月中旬
资格审核时间：报考结束后的5-10天
考试时间
每年五月和十一月的第三个周末
扩展资料：
报考条件
四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证。
以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
参考资料来源：
百度百科—人力资源管理师考试