4s店销售考核会包括汽车的参数。但只是大概部分,比如车长,车宽,车高,排量,发动机技术特点,轴距等等。这些是销售人员,必须应该具备的,自己都不清楚怎么向客户介绍该车型呢。今晚还有KPI考核,这是销售的另一个核心部分,销售人员的主要职责就是销售,所以这个考核是必不可少的。祝工作顺利。
1 自己的专长或者工作经历2 为什么会选择这个公司或者品牌3 有无汽车行业经验4 在这里的期望5 个人职业规划6 对本公司有什么提问7 什么时候可以入职
一般情况下在半年内,经销商会接到宝马厂家的培训通知,到沈阳,成都、南京等八大城市的宝马IT培训机构参加为期七天的培训,培训后参加考试。如果通过了就可获得宝马IT经理认证,宝马厂家会给予考试合格者一定奖励,以前是5000。奖励直接划给经销商,但你是否能得到,要看经销商的了。主要考试内容是ISIS服务器、网络设备、DTK/ETK/DMS系统、IT基础知识。ISIS方面是重点,也就是宝马专用诊断服务器及其它工具。
1、将如何面对销售压力?。2、如果有销售顾问之间挣抢客户的事情发生如何处理。3、如何给顾客留下好印象。4、当客户利益和公司利益发生冲突你怎么办。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
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