拓展培训新闻稿

新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道，用来公布有新闻价值的消息。下面是由我为大家整理的“企业团队活动宣传稿通用6篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

单丝不成线，独木难成林。

为了进一步提高团队协助能力、增强员工的责任感、使命感，增进各部门间的沟通，20xx年x月x日、x日两天公司特组织了部门主管以上人员前往神秘的xx三山岛开展本次的拓展活动。

本次活动以“凝聚、和谐、奋进、超越”为主题，旨在拓有限人生，展天力无限未来。

本次活动共分成三个小分队，早上x点，大家都已整装待发，拉开了本次拓展活动的序幕。

第一个比赛环节是山顶登高活动，本次登高中，需要途径陡峭险峻的“一线天”，各队在登高活动中互帮互助，体力好的，手拉手把体力稍差的队员往上拉，在活动中，我们看到了团结的力量，更看到了天力伙伴们不畏困难勇于突破自我的企业精神。

最后以生产部经理带领的队伍获得了本次登高活动的胜利。

紧张刺激的登高活动结束后，为了舒缓一下大家的＇心情，安排了轻松活泼的山顶小游戏----击鼓传花和照镜子。

伙伴们围成一圈，通过击鼓传花的游戏推选出了照镜子的表演者。

在轻松欢快的表演中，大家尽情展示不一样的自我。

笑声、欢呼声连成一片，在山峦间此起彼伏……

接下来的环节，给大家安排了和工作密切相关的猜产品环节，这是考验大家对产品的熟知度、临场记忆力。

所有的参赛选手都屏住呼吸 ，等待红布揭开的那一刻。

各组在组长的带领下，分工协作，都取得了不俗的成绩。

最后，由仓库主管为代表的小组获得了本次活动的胜利。

最后，给大家安排了找景点拍照片和采摘桔子的活动。

三个小组实力不相上下，各有千秋。

通过此次的拓展活动，大家也重新认识了和审视了自我，同时也感受到了沟通和合作的重要性。

大家在实践锻炼中学习，在体验中改变，受益匪浅。

在拓展活动中的协作、奉献、勇气所带来的成功的喜悦，让每一个天力的伙伴们深深的体会到了企业的核心价值观“健康、保障、诚信、和谐”的精髓。

另外，通过这样一个活动，让大家在忙碌紧张的工作之余，亲近自然，放飞心情，感受青山绿水带来的视觉享受，为公司的人文建设和可持续化发展奠定了坚实的基础。

x月x日，公司组织部分员工开展了为期x天的拓展训练。

据悉，拓展训练的内容包括软梯、极速圆木、军事障碍等多个项目。考验员工的耐力以及团队合作精神。xx大厦物业服务中心的阴文丽告诉记者，她很高兴参与到训练活动中来，训练虽然已经结束了有一段时间，但心理震撼并未随之消失，活动的时间虽短，但收获很多。

“我对拓展训练有了进一步的认识，也坚定了我对今后的工作充满了信心与挑战。”xxx告诉记者，训练过程中，不少项目看似困难、危险，但只要踏踏实实、一步一步地谨慎进行，都可以顺利通过。

据悉，训练从组织新的团队到选队名、口号、队歌，最短的时间内熟悉团队的成员，预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量。带队的杨宁在每一次项目游戏结束后，都会一直鼓励队友，使员工们感受到了团队的温暖，相互的信任，激发出每个成员的集体荣誉感和每个队友的自信心。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”xxx称，通过训练，她在参与中学习，在学习中感悟，不断超越自我。“拓展训练还教给我感恩，感恩公司，感恩我们的团队。作为公司的一名员工我们要坚定信心，提高服务质量，不断创新，激情奋进。”

于20xx年x月x日上午x点x分出发，由xx镇家庭综合服务中心青少年组联手象达中学，在xx区xx镇xxx山森林公园开展了以“清凉一夏，快乐墨馨”为主题的文学社团建活动。

活动从早上持续到下午x点钟，虽然遭遇到了突发雷雨天气，但活动仍然顺利落幕。

到达目的地时，由社工和x主任带领文学社的社员爬山，社员一路高歌，情绪高亢。

达到xxx塔时，由社员分组登塔，并进行休息。

并把一个长亭做为活动的大本营，进行活动。

本次团建活动主要以玩游戏的形式为主，一共设计了六个游戏，有橡皮圈传递、唱歌挑错、虎克船长、原地转圈画图、你比我猜和xx秒不NG。

本次团建游戏有文学社组织部的成员带领，由社工协助，社员十分热衷于游戏中。

在午餐时间下起了暴风雨，并持续到活动结束，但并没有影响到活动的进行和社员们的雅兴。

在下午x点，准时回程。

在墨馨阁文学社招募到新社员，注入了一批新鲜的血液，和文学社越做越好的背景下，希望通过举办本次文学社团建活动，使新社员与老社员建立友好的关系，相互熟悉、团结起来，并一起为文学社的发展奉献出自己的力量；

增强社员对文学社的凝聚力和归属感；通过组织部成员自己策划、组织团建活动的游戏，提升组织部成员的策划、组织能力。

在活动过程中，社员们相互帮助、相互配合，并逐渐熟悉起来，新老社员打成一片；组织部成员在游戏进行中，在社工的协助下，自己主持游戏，舍去刚开始的羞涩，大胆表现自己；社员们对本次团建活动十分满意，全程笑声不断。

为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，为加强企业文化建设，增强兴奇内部的交流与凝聚力，20xx年x月，董事长亲自带领中高层管理人员及公司骨干近xx人前往连州大东山，开展了一次别开生面的团队建设活动。

此次团队建设活动形式多样，有登山比赛，泡温泉及篝火晚会。

在登山过程中，大家竞逐而行，互相鼓励，展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。

比赛结束后，大家欢聚一堂，举杯畅饮，尽享当地特色美食；随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点，大家进行着各种各样的游戏，无形中增加了同事们之间的.感情，提高了大家的默契和团结。

兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号，而是溶入到企业文化的信念。

通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流，使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。

这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态，统一了中高层的管理理念，增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。

一大早，经开区税务局的伙伴们就在单位门口集合了，整装待发，非常准时。一上车xx说了一下团建活动注意事项，伙伴们就开始拉歌，第一首歌就是合唱《我和我的祖国》，接着在吕sir的带动下，提前进入了状态，一路又说又唱，一个接一个，一小时的车程感觉马上就过完了，意犹未尽就到了素质拓展训练基地。

蓝蓝天空，美得不像话吧！大家的心情也像这明媚的阳光一样，到了拓展基地第一件事就是一起唱国歌，跳热身舞蹈。大家都活动开了，就正式准备挑战团建活动了。

首先根据人数，大家分成了平均人数的x队，第一个难题就是每一队的《通过团队障碍》的团建游戏，这个团建游戏用风云际拓展教练的话来说就是烧脑，但是，大家并没有被难倒，而是分组积极的展开了讨论，还是团队的力量大啊，不一会，每一队都领悟了题目的要领，接着开始了实践。

做完团体障碍游戏，大家都做了总结，发现了团队配合的重要，以及集体智慧的可贵，在每一组PK完以后，又总结不足，开展了终极pk。真的为你们遇到问题积极解决的方式点赞。

接下来的考验就是同心圆了，一根绳子，承载着责任与担当，承载着信任与关怀，承载着更多的齐心协力，不惧困难。

xx还因为姿势的缘由，老胳膊老腿的多有不适，但是坚持就是胜利！给大家做了很好的表率！必须点赞。特别是由于男女比例的问题，还有四位美女也挺身而出，抓住了绳子，肩负了更多的责任。

下面是《黑暗指挥官》的团建游戏，这个团建游戏考验的就是综合能力了，有排头兵，有指挥官，也有众多传达指令的中间人，是否能完美完成任务，每一个团建活动环节都不能出错。一组设置障碍，一组破解障碍，大家都认真的攻克了每一道难题，既然是比赛，就有输赢，在惩罚上大家也都是极度不为难对手了，让对手扭扭屁股，唱个f4/小虎队啥的，也都逗乐大家了。团队就是这样有默契哈。

最后拓展教练还给出了道难题，大家也运用一天所学，先分组讨论，再实践，再沟通，也都成功的破解了难题，在开心的同时也都领悟到了很多工作中遇到困难与挫折的解决办法。

接下来就是拓展活动了，伙伴们也都积极参与，玩的很嗨，在面对一些高难度的时候也都没有任何畏惧的情绪，都是直接上。在团队的互帮互助的氛围中，成功完成所有难题。特别在面对米的高墙的时候，大家都勇往直前，一个接一个的上到高墙，下面推上面拉，以最快的速度完成了任务。

拓展培训中也有小小的失误，大家都很有爱的帮助伙伴，最终都很安全，完整的完成了每项任务，在整个过程中也明显感觉到伙伴们的变化，一次一次的突破自己，一次一次的打破原有的认知，无论是对自己的信任，还是来自伙伴的力量，都说明了这是一个有爱的大家庭，每一份子都是不可或缺，也是紧紧联系在一起的。

时间过的很快，一转眼就到了下午x点多，开心而收获满满的一天拓展训练即将结束，伙伴们准备回家咯，期待下一次的相聚，也希望今天的所有收获都能在今后的工作与生活中带给大家正能量的帮助，撸起袖子加油干，我们永远都是一家人。

为了调节工作压力，营造激情、责任、快乐的工作氛围，从而让大家更好地投入到接下来的工作中。

公司特别组织安排了“凝心聚力激扬青春”团建活动，旨在丰富员工业余生活之余，进一步加强团队凝聚力，提升团队间的团结协作能力，更好地为商家与客户服务。

x月x日下午，活动正式拉开序幕。

公司组织了篮球比赛、你说我猜、三人四足、巧接彩珠等一系列精彩活动，员工们充分发挥团队协作精神，不怕艰难，出色地完成了一个又一个的活动任务。

活动场面既激情如火又温馨和谐，每个活动中员工们都默契配合，都发扬了无私奉献、团结协作的精神，相互帮助、鼓励，尽情挥洒青春的激情。

活动结束后，大家举起手中的矿泉水干杯，喜悦和兴奋之情溢于言表。

本次团建活动加强了员工之间的沟通与协作，也让大家深深体会到，一个人的力量是有限的.，一个团队的力量是坚不可摧的，团队的成功需要我们每一个成员的共同努力！

俗话说，单丝不成线，独木不成林！同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业，一个团队中有各种角色，每个人都要找准自己的位置，因为没有完美的个人，只有完美的团队！

9月12日、13日，光华管理学院组织231名本科新生、85名金融硕士新生前往怀柔石门山基地进行各为期一天的拓展活动。活动由本科研究生项目老师带队，高年级本科生跟队。同学们首先在“破冰分组”中相互认识。他们围成一个大圆圈，和自己前后的同学打招呼，为彼此捏捏肩、摸摸头，体验沟通的感觉。接下来，同学们组成各个小分队，并给自己小分队起了“阿波罗”等活泼各异的队名，呼喊出自己的口号。在上午的活动中，同学们通过“同心鼓”等集体项目学习共享信息、配置资源、共同决策，在团队中进行合理分工，力争高效。在“共赴前程”多人多脚的奔跑中，同学们发挥了协同节奏、齐心竞争的力量。在“超音速”翻扑克项目中，队员间则需要进行通畅的信息沟通，充分认识并承担起各自的角色，培养聆听他人的能力，突破思维定势，培养团队解决问题的能力。在团队项目中，小组成员同心协力，共同接受奖励和惩罚，培养起强烈的团队凝聚力与协同作战的责任感。每个人都学习在团队合作中如何领导、组织、沟通、协调、执行等，形成学习型组织并讨论可行性方案。不谢