教师招聘考试辅导班

加油，祝你顺利过关！

我是一名老师，我觉得需不需要报班还要看自己的实际情况。

首先，是学习的时间和效率。

自己学和辅导班学最大的一个区别是，辅导班已经把所有的内容做好了整理和归类，哪些是重点，需要背记，哪些了解即可，对于一些不好理解的内容，老师会给你讲明白，理解透彻也利于记忆。如果你的备考时间较短，可以考虑辅导班，有的短期一个礼拜就可以结课。对于自己学习效率很高，有自己一套学习方法的，而且备考时间又比较充裕的考生，可以选择自己复习。

其次，经济方面的考虑。

一般单价比较高的辅导班，会签订协议，像我们这边两三万、三四万都有，笔试不过全退，面试不过退一部分，还有就是几千块钱，不包过的，笔试面试过不过都不退的。如果经济实力允许，或者第一年考，可以考虑报辅导班，学习一下辅导班备考的一些方法。

最后，个人一些建议：

考教师我个人认为，一定要对自己有一个清晰的认知。

第一、我到底要不要做教师 。很多考生考教师是随大流，看见别人考自己也考，复习的时候也不是特别用心，感觉考上就上，考不上拉到，这种心理尽量不要考了，毕竟在编教师还是比较难上岸的。

第二、自己的优势和弱势是什么 。笔试厉害就笔试多下功夫，争取笔试拉开分数，给自己的面试一个好的起点，如果笔试不是特别擅长，那也要争取不被别人拉开距离，要不然面试很难追。而且笔试和面试相比较，笔试可以拉开分数，但复习时间较长，难度大。面试虽然很多时候分数差距不大，但是可以短时间提升。我是临近毕业准备考教师的，当时看了笔试的资料，感觉好多，还那么难记，但是因为我曾经面试过很多家企业，所以对面试很自信，笔试成绩一般，勉强进入面试，但是面试准备的很充分，加上自己又擅长面试，最后面试是考生组的第一名，名次一下子就上来了，所以考生一定要了解自己的优势和弱势做好复习计划。

以上是我个人的一点经验，我上岸已经十年了，现在考试的方式和和我们那会儿有很大变动，但是如果你有考试方面的问题，如果我能帮到你，很乐意提供帮助。

教师招聘是选拔性考试，分高者上，分低者下，整个流程中最关键的就是笔试和面试。如果是第一次报考，零基础，为了节省复习时间，缕清复习思路，掌握重点难点，笔试可以报线上班，没有上万那么夸张，一般几百到几千不等，面试可以报地面班，费用几千到几万的都有，主要区别是不通过的话退费不退费以及退多少的问题，可以根据自身学习情况和经济状况酌情选择，也有笔试面试一体的培训班，分开报和在一起报其实差不多，一体班可能会有一些优惠。

如此，并不是说教师招聘就一定要报班才能考上，实际情况是培训班的质量参差不齐、辅导老师的知识水平有强有弱、自身学习能力有高有低等原因，不报辅导班不一定考不上，报了辅导班不一定就能上。 报班的目的是辅助学习，省去搜集资料的时间，利用培训班良好的学习氛围，主体仍在自己， 如果不能发挥主观能动性，主动、自觉的掌握知识，一曝十寒，三天打鱼两天晒网，打酱油的心态，报再多的学习班都不顶用。

现在市面上的考试培训班非常之多，有的名号喊得很响亮，广告宣传做的很到位，但真实情况如何，只有学了才知道，而且不管是笔试还是面试，常用的学习计划大体上是用几天的时间快速高效的把框架、知识点过一遍，然后就是练习，培训班用的练习题大多都是他们机构自己弄得模拟题，用真题的并不多，一般都会有几套所报考地区近几年的真题，这个如果自己在网上找不一定能够找到。可见，几万的培训班也仅仅是几天的学习时间，能不能消化掉，能够消化多少，完全看自身能力和学习注意力集中程度了。

现在报班复习的学生占大多数，尤其是第一次报考的学生，不过笔试面试没报班考上的人也不少。 培训班虽然费用很贵，甚至是不划算，但换个角度来思考，那种考试不过全额退款的班，考上了得一工作，考不上钱还是你的，也不算损失，而且还学知识了，虽然这次没考上，但是因为有了基础，以后再有考试，稍加复习，不用再报班，学到身上的知识别人是拿不走的，这么一想就释然了，而且在培训班里还有机会结识到志同道合的学习小伙伴，以后交流学习经验、考试经历，互通信息，如果考到同一所学校，那就是同事了。

当然， 以前参加过考试的学生就没有必要再报培训班了 ，毕竟该了解的都了解到了，该知道的信息也知晓了，而自己一直没考上大多是能力不够，还得继续修炼，笔试需要背诵、烂熟于心的考点，做到心中有数，面试主要是无生试讲，其中写简案、课堂上的每个环节如何设计和实施、课堂语言、教姿教态、表达流畅等，这些都需要在一次又一次的练习中强化，培训班学的是方法，如何用、怎么用在自己。

但凡招教考试程序都是一样的，考试内容略有不同，一回生二回熟，多参加几次什么就知道了 ，招教一般在寒暑假进行，暑假居多，有的考生一个暑假参加七八回考试，用他们自己的话说：不是在考试就是在考试的路上。像这种高强度的赶考，准备时间一定不短，大多从三四月份就已经开始复习了，有的甚至时间更长。

随着教师待遇的提升，这几年教师热甚至匹敌公务员和事业单位，竞争力日渐上升，再也不是随随便便、舒舒服服、轻轻松松就考上的，认真备考才是王道。

希望所有考生早日入编！

今年刚刚考过，第一名顺利上岸，没有报班。

笔试部分：自己先看书，边看边做好笔记（后期主要依据笔记背诵的，会节省时间），然后在网上买了视频（在哔哩哔哩上找的，价格很美丽）。看完一章节后，再看视频帮助理解，把握重点。接下来就是自己背诵了，这个报不报班都是需要自己花时间背的。背诵后就是做真题和模拟题了，做题很重要、很重要、很重要（重要事情说三遍），做的山香教育的题，个人感觉不错。

面试部分：因为已经有教学经验，所以也没有报班。找了找网上的视频，自己准备的。如果没有相关经验的话可以报个班，在面试等候的时候跟其他考友交流了一下，有些辅导班确实压到题了。

当然是否报班还是要结合自己的情况，另外有教综的视频可以提供给大家，希望对你有帮助。

我认为报班完全没必要，前提是你得有强大的自制力。

笔试部分主要还是靠自己学，除了看授课视频，多做题外，更重要的是掌握学习的方法， 尤其在记忆技巧 。笔试部分知识点量和面是非常大的，除了心理学、教育学、专业知识还有可能考到公共基础。那么这难度相对来说就比较大了，一定要研读好招聘公告，把历年真题也看一下做一下！

面试部分考察的也就那几项，只要仪表仪态适中，说话不磕磕绊绊，回答问题流利不跑题，基本都可以得个较高分数。 唯独就怕一点——紧张！一定要学会调节心理状态，放松心情！而这些东西，除了在培训班训练外，完全可以自己模拟自己演练！我记得那时我经常对着镜子，对着河面练习，效果还是比较不错的！我主要问题就是记忆力不好，所以当时也采取了最笨最有效的办法——重复重复再重复！

至于题主说的上万分辅导班，我个人感觉更没必要了！ 但如果是自制力差到了极点或者真没时间，这个也是可以考虑的！ 我认识很多参加辅导班的朋友，但是最终上岸的却没几个！有的时候和运气或者说发挥有很大的关系，考教师编也差不多结合了天时地利人和各个方面了。而有一些人，很多的是为了获得心理上的安慰。认为报了辅导班，这样心里得到些许安慰，但仍旧缺乏破釜沉舟的决心！

作为一名教师，而且身边有几名同学在知名的辅导机构任校长，我觉得如果你家庭条件特别好，上万元对你来说无所谓的话，那你就报吧，其实辅导机构就是起到一个督促的作用，有些辅导机构是封闭式的，每天监督你的作息，有老师带领你复习，其实带领你复习的老师也不一定能考上招教。

首先我觉得如果你有足够的自制力，强大毅力的话，我建议你不要报了，因为你交的上万元跟他们所给你提供的不成正比，也就是性价比太低。买些历年真题，有计划有目的的去做，去背，如果你觉得没有头绪，不知道从哪里下手，我觉得你可以在网上买些视频，有时候几十元几百元都能买到，他们都是梳理好的，现成的，可以帮你省掉很多时间。你可以拿来直接去用。

其次我觉得你最好加一些群，志同道合的群，然后互相打卡，互相鼓励，因为教师招聘，尤其是一线城市的教师招聘竞争压力还是很大的，比如说郑州某区，招聘几十个人，报了五千多个，所以如果你想能冲到前面，你必须要付出那么多。

最后我想说，既然选择了考招教，那就义无反顾抓紧时间去做，从今天做起，从现在做起，不要拖拉，把握好时间，因为很多地方招教考试，只招应届生，如果把握不住，那就永远的失去这个机会了。

如果有钱有闲有时间，报了也无妨。但是，如果足够自律，又肯吃苦，这上万元的培训费完全可以省下来。笔试需要的是背诵，面试需要的是上台经验和应变能力。辅导机构笔试培训也没有什么特别之处，无非是老师画画重点讲一讲，如果自己理解力够强，完全不需要。辅导班的面试培训的都是套路，往往是给定一个模板，让你往里套内容，花上万元买个套路，感觉不太值，不过倒是可以给你足够的练习机会，但这种练习其实自己在家对着镜子也可以做。我见到过很多顺利上岸却没有报辅导班的，也见到过不少花了上万元培训费，却没能成功上岸的。无论怎样，自己不付出努力，都很难上岸。

最容易的办法，找当地去年考试的试卷，尝试做一下，对对答案。一是看看题型，二是看看自己哪些东西不会。再问问去年当地报名的人数，看看竞争比例，可能一个岗位招一二十报名的就几十人，也有可能一个岗位招一个人报名有几百人。有的人聪明，考试的内容他看看自学一下可能就会了，有人可能怎么背都不会，所以，还是看自身的水平。

不报也会考上，报了也不见得考上！跟自己能力挂钩，有这个能力的在哪都会发光的！

从企业出来考教师编，一次成功，没有报班。

我笔试成绩一般，试讲比较成功，结构化面试较好。我并不是反对报班，只是事后再回想考编这件事，有一些自己的心得。

考编有笔试、试讲、面试三个环节，无论你通过何种方式，最后能把所有环节都拿下就行。 那么有哪些方式可以上岸呢？又分别适用于哪些人群？我简要分析一下：

我就是依靠自主学习（有种吹牛的感觉），教资考试报了试讲班，基本无用，属于白报。从最开始考教师资格证，选择逛论坛贴吧，了解考试科目，教材，真题，然后开始做计划，执行计划，拿证（具体过程可以参考我问答和文章，相对比较详细），拿证之后就外出兼课。再后来考编就有了讲课经验，所以我的试讲很成功。

核心点：

1、有较好的自制力和执行力的人，不论何时何地，都能把每日任务完成。

2、有出去兼课实践的可能性。

若做不到，参考后续方法！

找到和你一样想考教师编的小伙伴，资料共享，方法共享，经验共享，共同学习，共同进步，相互监督，这是我办公室对面的两个人，双双上岸，他们是一对情侣，主要是靠网课视频学习，配合讲课练习和结构化面试模拟，互相指出问题，不断打磨。我认为成功的方法都是可以参考的，但也不一定非的是情侣才能一起考编。

核心点：

1、能找到志同道合的伙伴，且有有长时间共处的可能；

2、自身有一定的想法和计划，且有一定的自学能力和自制力。

这就是题主所提到的，首先明确一点，报班多少会有一定促进作用，只不过成效大小与付出是否成比例有待商榷，身边确实有考报班考上的，人数不算多。

核心点：

1、不差这点报班费用，且时间充裕可调节。重点是时间，很多人报了班却不一定有时间学；报班费用对于能够考上来说，不算问题。

2、自身自学能力较弱，毫无授课经验。希望老师手把手将整个考编过程分析透彻。

最后，祝你成功！

我是教育郎，一个思考教育问题的一线教师，关于考编，您还有什么想法，欢迎探讨交流。

郯城双佰教育应该是最好的！她是土生土长的专业机构，吸收借鉴了苏鲁各地许多优秀机构的经验，2020年教师招聘考试297人次参加207人次过关，过关率达，好多科目过关率100%，直接碾压同类机构。

真不建议报培训班，太坑了...我也是信阳的，钱倒是多收了不少收的也挺快，P用都没。说好了不过考试就退款，结果一直要不会来~就说老师讲的吧，很明显就是流水线生产...我报的协议班，我朋友报的精品班，我俩价钱不一样，老师讲的倒是一模一样。天天眼睛不离讲义，讲义给我我也能讲。白白浪费我一年，真是现在想起来还气。我去报班真的纯属被误导，我朋友考过一次，非跟我说难，我才跟他报的班，唉好难。后来我再考的时候就不想再砸钱了，就在网上买了套专门帮助记忆知识点的边文超级招教课，因为教综这一科确实是比较难的，知识点多还不好记，而这个课程就可以很好的解决这个问题，老师讲知识点的时候会用自己的话先解释一遍，还会举很多生活比较常见的例子做补充，帮助我们更好地理解记忆，另外老师在课堂上讲完之后还会不断回顾，加深印象，基本上看完就能记个七七八八，之后再做题巩固一下就行了。因为教综大部分都是客观题，只要知识点能记住，就能拿到得分点，所以我第二次很轻松就过了。反正我是真的不提倡报班....我18年报的班，还要接近1W块钱，不知道现在涨到多少了。

教师招聘考试培训华图教育比较好。

华图教育会为学员制定合理的培训计划。通过基础知识讲解，搭建知识框架，讲练结合打好基础；同时，督学直播课，良好的学习氛围，可以课上学习知识，课后答疑解惑，查漏补缺。

最后，华图教育有贴心优质的服务，拥有专属作文/教学设计的作业批改，针对性的学习计划，笔试/面试全不过，全额退还课程费用等。

教师招聘培训班好坏，其实只是一个广泛的概念，没有绝对的好与坏，只有适合自己的才是最好的，培训只是作为一个引导的作用，更主要的还是需要自身的努力，以及日积月累的知识沉淀。

俗话说得好：台上十分钟，台下十年功。平时努力学习后，教师招聘培训才会起到如虎添翼的作用。

选择教师招聘考试培训机构时综合考虑以下几点要素：

第一点：一定要要选择权威的培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。

第二点：一定要要了解清楚该机构的培训人数及通过率。

第三点：要了解师资团队力量是否雄厚，要知道一个好的老师会让你的备考事半功倍。

第四点：看看是否有完善的一体化服务体系，比如从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，最主要是一定要适合自己。