比亚迪在线培训系统

根据比亚迪官网信息，比亚迪拥有多个员工系统，以满足不同的业务需求。其中包括：1. 比亚迪人力资源信息系统：主要管理和处理比亚迪集团内部和外部的人力资源信息和流程，包括员工资料管理、招聘、合同管理、考勤、绩效考核、薪酬福利等。2. 比亚迪制造执行系统：用于管理和跟踪比亚迪生产流程及生产数据，实时监控生产状况。3. 比亚迪销售管理系统：主要管理比亚迪售后服务、销售业务管理、客户关系管理等信息。4. 比亚迪物流系统：主要管理比亚迪物流相关的信息。 5. 比亚迪培训管理系统：针对员工的培训计划、培训课程等信息进行管理。以上信息仅供参考，具体情况可能会因比亚迪集团内部的业务发展而变化。

e-HR系统。比亚迪人力资源后台是e-HR系统，人力资源部,主要负责公司员工招聘、培训、考核、晋升等管理。

比亚迪公司员工培训有的优点如下：1、提高了员工的职业技能：培训可以让员工更好地掌握公司的技能、产品、服务等，提高员工的整体能力。2、提高工作效率：培训可以帮助员工更高效地完成工作，更快地达到公司的目标。3、促进团队建设：培训不仅可以让员工更好地理解公司的运作，还可以促进员工之间的沟通，增强团队凝聚力。4、提升企业形象：比亚迪的培训不仅可以提高员工的能力，还可以让比亚迪在行业中树立良好的品牌形象。