角色培训

要设置模拟的工作场景，要让员工扮演不同的角色，通过角色体验来进行训练，要让他们掌握相关的技能。

对于管理角色认知培训的选择，建议考虑以下因素：师资力量：培训机构是否有丰富的师资资源，包括具备实践经验和教学能力的专业人才。教学内容：培训课程是否系统全面，涵盖了管理角色相关的理论知识和实践技能。培训方式：培训机构是否提供多种培训方式，如线上、线下等，以满足不同学员的需求。学员评价：可以参考其他学员的评价，了解培训机构的专业性和效果。价格和服务：综合考虑培训机构的价格、售后服务等方面，选择性价比较高的机构。在北京地区，有很多专业的企业培训机构提供管理角色认知培训，例如贝尔特、中智达、格动力等。此外，您还可以考虑一些知名高校或管理学院提供的培训项目，如清华大学EMBA、北大光华管理学院等。建议在选择时，先了解各家机构的情况，选择适合自身需求的培训机构。

是不错的。

能参加他们免费的内部培训的话，应该也是有基础的。

培训是有成本的，如果培训免费，那就需要2年时间帮公司把你的学费挣回来。这也是可以理解的吧。毕竟天上不会掉馅饼。2年时间也是机会成本。

成都原力电脑动画制作有限公司

于2014年12月30日成立。法定代表人李崧，公司经营范围包括：电脑动画设计、图文设计；网络工程设计、施工（凭资质许可证从事经营）；计算机软硬件开发；销售计算机软硬件辅助设备；货物及技术进出口等。

登记机关：成都高新区市场监督管理局。

企业地址：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区益州。

首先制定相应的培训计划，然后让管理者自我代入其中，再通过实景模拟的方式来训练，让管理者认识到自身的不足，这样才能提升能力。

6个月。维塔士角色培训生每隔六个月培训一次。维塔士员工可以参加内部的培训班,专门培养对场景角色美术感兴趣的应届毕业生和零经验的新人。