聊城教师资格证考试时间

2022年聊城教资面试地点在聊城梅林大街55号。在那里可以进行教资面试考试 通过的话可以获得教师资格证。

2023年3月11日。山东省聊城市2023年中小学教师资格考试报名时间：2023年1月13日9：00至1月16日16：00，准考证打印时间：2023年3月7日至3月11日，考试时间：2023年3月11日。一、报考条件（一）资格。未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、就读学校所在地（限普通高等学校全日制在校生)、居住证申领地在山东省的中国公民可以选择在我省报考。丧失教师资格人员，不得报名参加考试；受到剥夺政治权利或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的人员，不得报名参加考试；被撤销教师资格人员，5年内不得报名参加考试；参加教师资格考试有作弊行为的，3年内不得再次报名参加考试。（二）学历。报考幼儿园、小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历；报考初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、中等职业学校专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历；报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校（含技工学校）毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。符合相应学历层次的普通高等学校全日制在读3年级及以上专科、本科学生和普通高等学校全日制在读专升本本科生、研究生可报考。其中，初中入学的“3+4”本科生、“三二连读”和“五年一贯制”专科生的年级按转段高等教育后即注册高等教育学籍后起算。其他在读生不能报考。（三）其他。考生除需具备上述条件外，还应符合教师资格认定的思想品德、身体、普通话等方面的要求。在我省学习、工作和生活的港澳台居民报考中小学教师资格考试除需具备上述条件外，还应符合《教育部办公厅中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地（大陆）申请中小学教师资格有关问题的通知》（教师厅〔2019〕1号）要求。二、报名时间考生须本人通过教育部教育考试院中小学教师资格考试官网（）的网上报名系统进行报名，严禁委托他人代报。报名流程包括信息填报、信息确认、网上缴费3个环节，各环节时间安排如下：（一）信息填报时间：2023年1月13日9：00至1月16日16：00。时间截止后，报名系统将自动关闭，不再受理考生报考。（二）信息确认。时间：2023年1月14日9：00至1月17日16：00。（三）网上缴费。截止时间：2023年1月18日24：00。三、考试费用1.按时缴费。考生信息确认通过后，即可按照报名系统提示进行网上缴费，缴费成功后，报名网页显示“报名成功（已缴费）”状态，报名全部完成。未通过审核或审核通过但未在截止日期前完成缴费，则报名不成功，按自动放弃处理，逾期不再补办。2.收费依据。收费按照《山东省发展和改革委员会山东省财政厅关于重新明确教师资格考试收费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2021〕474号）规定执行，每人每科次60元。四、准考证打印时间报名缴费成功的考生可于2023年3月7日至3月11日登录报名系统，自行下载并打印准考证，按照准考证规定的时间、地点参加考试。五、注意事项（一）音、体、美专业考生公共科目单独编码。音、体、美专业考生的笔试公共科目一、科目二实行单独编码（相应科目代码：201A、202A、301A、302A），此类考生在笔试报名时可选报单独编码的公共科目。取得科目201A、202A合格的考生，面试仅限于参加小学类别音、体、美专业科目；取得科目301A、302A合格的考生，面试仅限于参加初中、高中、中职文化课音、体、美专业科目。考生已获得科目201、202、301、302合格成绩，可相应替代科目201A、202A、301A、302A合格成绩；考生已获得科目201A、202A、301A、302A合格成绩，不可替代科目201、202、301、302合格成绩。（二）考试成绩的通用性。已在外省参加过全国中小学教师资格考试（笔试）且取得单科以上合格成绩的考生，在满足我省报考条件的前提下，可以在我省参加中小学教师资格考试，其合格科目在有效期内可免予考试。（三）成绩有效期。笔试单科合格成绩有效期为2年；教育部教育考试院为笔试、面试均合格的考生提供中小学教师资格考试合格证明，有效期为3年。（四）考试期间疫情防控要求。报名时，考生需通过健康山东服务号或爱山东、微信、支付宝等APP申领山东省电子健康通行码，我院将于考前对考生健康情况进行核查。考前，考生请务必登录山东省教育招生考试院网站查阅《致2023年上半年中小学教师资格考试（笔试）考生的一封信》，了解考试和防疫政策，按照相关要求做好准备工作。因疫情存在动态变化，防控工作要求也将根据形势进行调整，请考生配合执行属地和最新考试疫情防控相关政策。

2022年聊城教资时间：7月30日--7月31日地点：聊城高新技术产业开发区实验中学（湖南路与光岳路交叉口向东200米路南）聊城教资对面试人数达不到面试比例的岗位，为保证新进人员基本素质，面试时设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分,达不到面试合格分数线的取消聘用资格。