公安局辅警考试试题

公安局招聘辅警的笔试内容有：公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。

文职辅警笔试考试内容有：1、公共基础知识：大多数文职辅警考试都会考这个科目，但是这个科目的题会比较杂，涉及的领域很广，所以这个科目尽量多掌握一些，才有备无患。2、行政能力测试：行政能力测试涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。3、公安专业知识：这个科目辅警考试也经常涉及，主要涉及宪法、人民警察法、刑法、行政法、治安管理处罚法、道路交通安全法等内容。因为和辅警的工作内容息息相关，所以需要广大考生多加注意。4、综合能力测试：有些地方只设综合能力测试这一个考试科目，综合考察多方面的内容。综合能力测试包括公共基础知识、法律知识、时事政治、写作等内容。5、计算机知识：计算机能力测试，主要内容包括计算机基本知识、计算机操作技能及应用的使用。

2019潍坊市公安局公开招聘120名辅警考试内容：

一、笔试

笔试主要测试基本法律法规、时事政治、公安基础知识等，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。根据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定面试人选，面试人选按以下比例确定：招聘计划9人(含)以下的职位为1:3;10人(含)以上的职位为1:2。

二、面试

面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

应聘特种车辆驾驶员、DNA检验鉴定、理化检验职位的人员，需按照规定的时间、地点，携带相关材料加试专业能力测试。专业能力测试是采取一定方式，对应聘人员进行相关专业的技能测试，主要测试应聘人员对本专业职位的熟悉程度和实际动手操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%，专业能力测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

三、体能测评

面试结束后，应聘特警辅助职位的人员，从面试成绩达到60分的人员中，考试总成绩由高分到低分，按照招聘职位招聘计划的倍确定体能测评人选。

体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

首先，辅警的面试形式多是结构化面试。

一、构化面试一般分为五个流程：

1. 审查抽签：考生按照自己的抽签顺序进入考场；

2. 面试候考：进入考场后按照考场老师的要求等候考试；

3. 开始答题：根据考试规定与面试老师要求回答面试题目；

4. 考生退场：面试题目回答完毕后，向考官鞠躬致谢后离场；

5. 统计分数：考官根据考生面试现场表现进行打分。

面试形式类似于公务员和事业单位面试。结构化面试的核心点是定向选择，也就是说考察考生的思维是否符合这个岗位的要求。所以面试中，小伙伴们要以这个思路为主展开答题。

从辅警面试题目的种类来说，辅警面试主要涉及综合分析，人际沟通、应急应变、组织协调、调查研究、自我认知、情景模拟等多方面相关问题。区别于事业单位和公务员的面试题，公安类面试题重视实务，贴近公安工作的日常生活，很多问题都是基于如果你是一位辅警，你会怎么做，这就需要参加面试的同学多看各种警务实战案例和一些面试的真题，多说多练，才能保证最后的万无一失。

最后再提醒要参加面试的同学，面试当天最好能够穿着正装出席，如果没有正装至少也要穿戴整齐，给考官一个良好的印象也算对面试的一种尊重

辅警招聘考试作为补充警力的一种方式，在各地区都会有不定期的招聘公告发布，其招录条件相对宽松，也越来越受到广大考试关注。那么辅警考试都考什么呢，中公招警考试网为大家作一介绍。大家备考时要注意，辅警考试具体内容要以招聘公告为依据，不同地区不同岗位都有差别，有的招聘并没有笔试环节。2017新疆乌鲁木齐市公安机关招聘1300名便民辅助人员简章笔试主要测试综合素质，使用国家通用文字(汉语)答题，考试科目为《行政职业能力测验》。2017新疆奇台县公安机关事业性岗位招聘141人公告笔试由县公安机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组办公室组织，笔试采取汉语、闭卷方式进行。笔试科目为《综合知识》，满分100分，笔试内容为《公共基础知识》和时事政治。2017四川广元旺苍县公安局招聘辅警49名公告笔试内容为公安基础知识(包括《宪法》、《刑法》、《人民警察法》、《治安管理处罚法》)、申论和时事政治，卷面满分100分。