平顶山老干部考试网

您好，中公教育为您服务。三、报名与资格审查本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报考省直单位，郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县（市、区）直单位、乡镇机关的，采取网上报名的方式；报考其他省辖市直单位、县（市、区）直单位、乡镇机关的，采用现场报名的方式。优秀村干部报考乡镇机关的，采取现场报名的方式。（一）网上报名1.报考省直单位的人员，在规定时间内按下列要求进行网上报名。（1）提交报名申请报考者于2013年8月13日8：00至8月17日18：00期间登录河南人事考试网（http：//），点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。提交报名申请时技术咨询电话：省人事考试中心、66321991。（2）报考资格审查省直各招考单位根据本方案规定及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。（3）网上缴费通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2013年8月19日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费（报考者准备工商银行或交通银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按期缴费的视为自动放弃。（4）网上打印准考证网上缴费成功的报考人员，于2013年9月17日8：00至9月21日16：00期间登录河南省人力资源和社会保障厅网站或河南人事考试网下载并打印准考证（A4纸）。2.报考郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县（市、区）直单位、乡镇机关的，具体报名办法和程序，分别由郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局按照本方案规定确定，分别在本市确定的考试录用公务员工作专用网站上公布。其中：郑州市考试录用公务员工作专用网站为郑州人事考试网（）, 开封市考试录用公务员工作专用网站为开封市人事考试培训网（）,洛阳市考试录用公务员工作专用网站为洛阳人才网考试中心专区（）, 平顶山市考试录用公务员工作专用网站为平顶山市干部考试中心网（）,新乡市考试录用公务员工作专用网站为新乡市人力资源和社会保障网（）,焦作市考试录用公务员工作专用网站为焦作人事考试网（）, 漯河市考试录用公务员工作专用网站为漯河人事考试网（）, 南阳市考试录用公务员工作专用网站为南阳市人力资源和社会保障局网站（）和南阳市人事考试网（）,周口市考试录用公务员工作专用网站为周口市人事考试网（）,济源市考试录用公务员工作专用网站为济源市人事考试中心网上报名系统网站（）。更多信息请查看河南公务员招考公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

平顶山人力资源和社会保障局工作职责：

（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，承担有关地方性法规和规章草案起草工作，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立全市面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订全市就业援助制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策。会同有关部门拟订高级能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。会同有关部门拟订落实全市养老、

失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，依据国家工作时间、休息休假和假期相关规定以及特殊劳动保护政策制定实施细则并监督实施。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订落实全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来平工作或定居政策。组织拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）协助有关部门做好机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作；会同有关部门组织落实国家表彰奖励制度，综合管理市委、市政府表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和县处级表彰等工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动，承办部分市管领导干部的行政任免手续。

（十）会同有关部门拟订落实全市事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策，建立全市企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订落实全市企事业单位人员、机关工勤人员福利和离退休政策，拟订落实全市机关、事业单位工勤人员技术等级考核政策。

（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。统筹指导全市农民工就业创业和发展家庭服务业促进就业工作。

（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。

（十三）机关事业单位进人问题职责分工。市委机构编制委员会办公室根据用人单位编制余缺和编制结构情况进行编制审核，核发机构编制审核通知单，并在用人单位办理入减编手续后出具入减编通知单。相关部门凭机构编制审核通知单和入减编通知单等办理人员录用、聘用（任）、调配、工资核定、社会保障等手续。

平顶山市人力资源和社会保障局设下列内设机构：

（一）办公室（信访工作科）。负责机关日常运转工作，承担文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、舆情管理、督查督办和安全保密工作，承担局属国有资产管理和审计工作；承担重要文稿起草、新闻宣传和新闻发布等工作；负责信访、行风建设、全面深化改革等工作。

（二）政策法规科(行政服务科）。组织开展重要课题调研和综合性政策研究工作；组织起草全市人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审查和清理工作，承担相关行政执法监督、行政复议、行政应诉、普法宣传、便民服务等工作，承担行政审批改革的相关工作。

（三）规划财务科。拟订全市人力资源社会保障事业发展规划、年度计划，承担有关信息规划和统计工作，按规定权限组织相关社会保险基金预决算编制草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制

度，负责人力资源社会保障事业发展项目和专项资金管理工作，统筹全市人力资源社会保障系统有关信息化建设和基层公共服务体系建设工作。

（四）就业促进局。拟订全市统筹城乡就业规划、计划和政策，促进劳动者公平就业；拟订公共就业创业服务体系建设规划，健全公共就业创业服务体系；参与拟订就业补助资金管理办法，牵头拟订落实全市高

校毕业生就业政策，拟订落实就业援助、特殊群体就业等政策。会同有关部门拟订创业担保贷款政策并监督实施。拟订国（境）外相关人员（不含专家）来平工作管理等政策并组织实施，实施就业统计监测制度；承担平顶山市就业工作领导小组办公室的日常工作。

（五）人力资源流动管理科。拟订落实全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策；指导人力资源社会服务机构管理工作，拟订人员（不含公务员）调配政策并组织实施，承担特殊需要人员的选拔、调配工作，按规定承办市直单位和驻平单位人员调配、聘用事宜；按规定承办接收大中专毕业生事宜。

（六）职业能力建设科。拟订落实全市技能人才培养、评价、使用和激励制度，拟订落实全市城乡劳动者职业培训政策、规划，指导开展技工院校教育和职业技能培训，指导师资队伍建设，会同相关部门组织管理职业技能鉴定和各类职业技能竞赛，完善职业技能资格制度；承担平顶山市全民技能振兴工程领导小组办公室的日常工作。

（七）人才评价开发科（职称改革办公室）。拟订落实深化职称制度改革政策和职称分类评价标准，对职称的整体数量和结构进行宏观调控，负责职称评审委员会组建和管理，负责职称评审和评审工作的监督管理，负责专业技术人员职业资格制度推进工作。协同有关部门参与人才政策和人才发展规划的拟订工作。

（八）专业技术人员管理科。拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施，承担高层次专业技术人才规划、选拔培养，会同有关部门负责认定和市特聘研究员引进工作，负责副高级以上专业技术人员

延长离退休年龄审批，负责联系和服务专家工作。拟订博士后与留学归国人员管理政策并组织实施，开展博士后学术交流，科研成果转化和推广。

（九）事业单位人事管理科。指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，依据国家有关政策拟订并完善全市事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等政策并指导实施；按照管理权限承办相关人事管理备案事宜。

（十）农民工工作科。拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，拟订农村劳动力转移就业、技能培训、市际劳务协作、农民工返乡创业政策并组织实施，组织拟订发展家庭服务业相关政策，

统筹指导全市发展家庭服务业促进就业工作和负责相关信息工作；承担平顶山市推进农民工返乡创业工作领导小组办公室和平顶山市农民工工作领导小组办公室的日常工作。

（十一）劳动关系科。拟订落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，推进劳动合同和集体合同制度实施，构建和谐劳动关系；贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观指导和调控政策以及最低工资保障制度，

指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人薪酬分配；贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策，实施国家工时及休息休假和假期等相关制度规定。

（十二）工资福利科。贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策；，指导贯彻执行机关事业单位工勤人员技术等级考核政策并组织实施；负责市直事业单位绩效工资总量核定和动态调整工作，承担事业单位工资总额管理工作。

（十三）城镇职工养老保险科。拟订落实全市机关事业单位、企业职工基本养老保险政策；贯彻执行企业（职业）年金政策和职工基本养老保险基金管理办法，完善基金预测预警制度；贯彻执行职工因病非因公死亡待遇政策、企业职工离退休政策，负责对全市企业职工退休工作的指导和监督。

（十四）城乡居民养老保险科。拟订全市城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、规划、标准和运行机制并监督实施；会同有关方面落实城乡居民基本养老保险基金管理办法，负责审查有关被征地农民社会保障安置措施。

（十五）失业保险科。拟订落实全市失业保险政策、标准和基金管理办法，建立失业监测和预警制度，贯彻执行预防、调节、控制较大规模失业和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策、方案，贯彻执行省级失业保险调剂金基金使用办法，负责市直统筹单位失业保险的管理及对全市失业保险经办业务的指导、监督、考核。

（十六）工伤保险科。拟订落实全市工伤保险政策、规划和定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准，拟订工伤保险基金管理办法并组织实施，规范全市工伤认定和劳动能力鉴定，协调处理涉及工伤认定和劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题。

（十七）社会保险基金监督科。拟订落实全市基本养老、失业、工伤等社会保险基金及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度；依法监督相关社会保险基金的收支、管理，按职责分工组织指导社会保险欺诈案件查处移送工作，承担平顶山市社会保险监督委员会办公室的日常工作。

（十八）调解仲裁管理科（平顶山市劳动人事争议仲裁院）。拟订劳动人事争议调解仲裁规范并组织实施，推动全市劳动人事争议调解仲裁组织、基础保障、信息化建设工作，指导开展劳动人事争议预防工

作，依法协调组织处理劳动人事争议；负责因劳动人事关系引发的劳动人事争议案件仲裁工作，承担平顶山市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。

（十九）劳动保障监察局。拟订劳动保障监察工作制度，组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大违法案件，指导全市开展劳动保障监察工作；协调处理涉及农民工的重大事件，协调跨区域的重大劳动者维

权工作，组织处理有关突发事件，负责全市有重大影响劳动保障违法案件社会公布工作，拟订人力资源和社会保障信用工作制度并组织实施，承担平顶山市保障农民工工资支付工作领导小组办公室的日常工作。

（二十）人事科（任免奖励科）。负责机关和所属单位的人事管理、机构编制和外事工作，承担全市人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；承办部分市管领导干部的行政任免手续；拟订全市表彰奖励政

策，承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动，承担荣誉获得者的管理等工作，承担平顶山市评比达标表彰工作协调小组办公室的日常工作。

机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。

离退休干部工作科。负责机关的离退休干部工作。

您好，华图教育为您服务。2013河南公务员考试报名时间：网上报名：2013年8月13日8：00至8月17日18：00现场报名：2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00网上确认及缴费：2013年8月19日18：00网上下载准考证：2013年9月17日8：00至9月21日16：00公共科目笔试：2013年9月21日如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

查阅省考公告；填写报名资料；资格审查；打印准考证；笔试和面试；

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2014年河南省公务员考试公告暂时还没有公布，可以参考下2013年的报考流程！2013年河南省公务员考试报名与资格审查本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报考省直单位，郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县（市、区）直单位、乡镇机关的，采取网上报名的方式；报考其他省辖市直单位、县（市、区）直单位、乡镇机关的，采用现场报名的方式。优秀村干部报考乡镇机关的，采取现场报名的方式。（一）网上报名1.报考省直单位的人员，在规定时间内按下列要求进行网上报名。（1）提交报名申请报考者于2013年8月13日8：00至8月17日18：00期间登录河南人事考试网（http：//），点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。提交报名申请时技术咨询电话：省人事考试中心、66321991。（2）报考资格审查省直各招考单位根据本方案规定及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。（3）网上缴费通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2013年8月19日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费（报考者准备工商银行或交通银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按期缴费的视为自动放弃。（4）网上打印准考证网上缴费成功的报考人员，于2013年9月17日8：00至9月21日16：00期间登录河南省人力资源和社会保障厅网站或河南人事考试网下载并打印准考证（A4纸）。2.报考郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县（市、区）直单位、乡镇机关的，具体报名办法和程序，分别由郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局按照本方案规定确定，分别在本市确定的考试录用公务员工作专用网站上公布。其中：郑州市考试录用公务员工作专用网站为郑州人事考试网（）, 开封市考试录用公务员工作专用网站为开封市人事考试培训网（）,洛阳市考试录用公务员工作专用网站为洛阳人才网考试中心专区（）, 平顶山市考试录用公务员工作专用网站为平顶山市干部考试中心网（）,新乡市考试录用公务员工作专用网站为新乡市人力资源和社会保障网（）,焦作市考试录用公务员工作专用网站为焦作人事考试网（）, 漯河市考试录用公务员工作专用网站为漯河人事考试网（）, 南阳市考试录用公务员工作专用网站为南阳市人力资源和社会保障局网站（）和南阳市人事考试网（）,周口市考试录用公务员工作专用网站为周口市人事考试网（）,济源市考试录用公务员工作专用网站为济源市人事考试中心网上报名系统网站（）。（二）现场报名报考除采用网上报名以外的省辖市直单位、县（市、区）直单位、乡镇机关的，优秀村干部报考乡镇机关的，于2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。现场报名时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证等（留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等），以及4张近期同底版免冠一寸照片（每张报名表贴2张）。我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书（大学生村干部须提交由本人服务所在地省辖市市委组织部和县委组织部出具的证明，证明内容包括：大学生村干部姓名、性别、毕业院校、专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间，目前是否在岗）。退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供本人入伍通知书、退伍证。报考人员现场报名时，填写《河南省2013年统一考试录用公务员报名表》一式2份；我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从服务基层项目人员中定向考试录用公务员报名表》一式2份；退役大学生士兵报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从退役大学生士兵中定向考试录用公务员报名表》一式2份。优秀村干部报考乡镇机关的，填写《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》一式2份。《河南省2013年统一考试录用公务员报名表》、《河南省2013年从服务基层项目人员中定向考试录用公务员报名表》、《河南省2013年从退役大学生士兵中定向考试录用公务员报名表》和《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》由报考者在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网上下载打印。通过资格审查的人员，按规定缴纳笔试考务费，同时进行数码照片采集，并由相关省辖市人事考试机构核发准考证。领取准考证的具体时间、地点由相关省辖市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局确定并通知报考者。（三）报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。（四）根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费；现场报名的报考者，另行缴纳数码照相费12元。（五）各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例原则上不低于5：1。不足5：1的，需相应核减拟录用人数；核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。报考者可在报名结束后3日内到省直有关单位或有关省辖市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。（六）农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中报考省直单位的，网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2013年8月17日8：00至8月18日18:00到省人事考试中心（地址：郑州市未来路与顺河路交叉口）办理免缴费用的手续。报考省辖市直单位及县（市、区）直单位、乡镇机关的人员，现场报名的，于报名时直接向相关省辖市人事考试中心提出免缴笔试考务费的申请，并办理免缴费用的手续；网上报名的，办理免缴费用手续的办法由有关省辖市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局确定并公布。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。（七）报考者关于资格审查的有关问题，请向省直各招考单位或有关省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局进行咨询（咨询电话见《河南省2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》。河南省人力资源和社会保障厅网站（http：//）、河南省公务员局网站()、河南人事考试网（http：//）为本次全省统一考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和省直单位也公布了工作网站，用于公布与本地、本单位有关的考录信息，请报考者注意查询。（八）本次招考，资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

（一）网上报名（1）提交报名申请（2）报考资格审查（3）网上缴费（4）网上打印准考证（二）现场报名报考除采用网上报名以外的省辖市直单位、县（市、区）直单位、乡镇机关的，优秀村干部报考乡镇机关的。现场报名时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证等（留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等），以及4张近期同底版免冠一寸照片（每张报名表贴2张）。退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供本人入伍通知书、退伍证。

您好，华图教育为您服务。

报名入口：根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施河南省2013年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现制定如下招考简章。一、招考计划河南省共计划招考3835人。其中：省直单位104人，省属监狱系统829人，省辖市直单位314人，县(市、区)直单位817人，乡镇机关1771人。乡镇机关还将面向我省目前在岗、截止2013年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部 (村两委成员及大学生村干部)招考200人，各省辖市的具体录用计划待报名和资格审查后确定。具体招考单位、拟录用人数及要求详见本简章后附的《河南省2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》。二、报考的资格条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;年8月13日至1995年8月13日期间出生;5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;6.具有正常履行职责的身体条件;7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关，国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的计算时间截止到2013年 8月13日。招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2013年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。招考职位明确要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间取得学历的)从我省入伍服现役期满退役的士兵，按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员，从我省入伍服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，公务员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的拟录用职位。三、报名与资格审查本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报考省直单位，郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的，采取网上报名的方式;报考其他省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的，采用现场报名的方式。优秀村干部报考乡镇机关的，采取现场报名的方式。(一)网上报名1.报考省直单位的人员，在规定时间内按下列要求进行网上报名。(1)提交报名申请报考者于2013年8月13日8：00至8月17日18：00期间登录河南华图网（）、河南人事考试网()，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。提交报名申请时技术咨询电话：省人事考试中心、66321991。(2)报考资格审查省直各招考单位根据本方案规定及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。(3)网上缴费通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2013年8月19日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备工商银行或交通银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。(4)网上打印准考证网上缴费成功的报考人员，于2013年9月17日8：00至9月21日16：00期间登录河南省人力资源和社会保障厅网站或河南人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。2.报考郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的，具体报名办法和程序，分别由郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局按照本方案规定确定，分别在本市确定的考试录用公务员工作专用网站上公布。其中：郑州市考试录用公务员工作专用网站为郑州人事考试网(), 开封市考试录用公务员工作专用网站为开封市人事考试培训网(),洛阳市考试录用公务员工作专用网站为洛阳人才网考试中心专区(), 平顶山市考试录用公务员工作专用网站为平顶山市干部考试中心网(),新乡市考试录用公务员工作专用网站为新乡市人力资源和社会保障网(),焦作市考试录用公务员工作专用网站为焦作人事考试网(), 漯河市考试录用公务员工作专用网站为漯河人事考试网(), 南阳市考试录用公务员工作专用网站为南阳市人力资源和社会保障局网站()和南阳市人事考试网(),周口市考试录用公务员工作专用网站为周口市人事考试网(),济源市考试录用公务员工作专用网站为济源市人事考试中心网上报名系统网站()。(二)现场报名报考除采用网上报名以外的省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的，优秀村干部报考乡镇机关的，于2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。现场报名时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证等(留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)，以及4张近期同底版免冠一寸照片(每张报名表贴2张)。我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书(大学生村干部须提交由本人服务所在地省辖市市委组织部和县委组织部出具的证明，证明内容包括：大学生村干部姓名、性别、毕业院校、专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间，目前是否在岗)。退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供本人入伍通知书、退伍证。报考人员现场报名时，填写《河南省2013年统一考试录用公务员报名表》一式2份;我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从服务基层项目人员中定向考试录用公务员报名表》一式2份;退役大学生士兵报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从退役大学生士兵中定向考试录用公务员报名表》一式2份。优秀村干部报考乡镇机关的，填写《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》一式2份。《河南省2013年统一考试录用公务员报名表》、《河南省2013年从服务基层项目人员中定向考试录用公务员报名表》、《河南省2013年从退役大学生士兵中定向考试录用公务员报名表》和《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》由报考者在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网上下载打印。通过资格审查的人员，按规定缴纳笔试考务费，同时进行数码照片采集，并由相关省辖市人事考试机构核发准考证。领取准考证的具体时间、地点由相关省辖市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局确定并通知报考者。(三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。(四)根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;现场报名的报考者，另行缴纳数码照相费12元。(五)各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例原则上不低于5：1。不足5：1的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。报考者可在报名结束后3日内到省直有关单位或有关省辖市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。(六)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中报考省直单位的，网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2013年 8月17日8：00至8月18日18:00到省人事考试中心(地址：郑州市未来路与顺河路交叉口)办理免缴费用的手续。报考省辖市直单位及县(市、区)直单位、乡镇机关的人员，现场报名的，于报名时直接向相关省辖市人事考试中心提出免缴笔试考务费的申请，并办理免缴费用的手续;网上报名的，办理免缴费用手续的办法由有关省辖市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局确定并公布。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。(七)报考者关于资格审查的有关问题，请向省直各招考单位或有关省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局进行咨询(咨询电话见《河南省2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》。河南省人力资源和社会保障厅网站()、河南省公务员局网站()、河南人事考试网()为本次河南省统一考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和省直单位也公布了工作网站，用于公布与本地、本单位有关的考录信息，请报考者注意查询。(八)本次招考，资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。更多河南省考招考信息请登陆河南华图教育官网，祝您考试顺利

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。