制定了《庄浪一中校本教师培训“136”计划》,构建学习型组织,形成全员学习、全程学习、团队学习和终身学习的学习机制,促进教师专业化发展。引进师范本科生19名,英籍教师8名,为学校发展注入新的活力。积极实施“名师工程”,启动“青蓝工程”,打造“优势学科”,健全“培训机制”,努力营造宽松和谐的环境,鼓励中青年教师成长,促进教师向名师发展。校刊《教研通讯》、《教育动态》和校报《创新园》提供教学研究平台,拓宽教育视野。近3年,有8名省级骨干教师参加了全省骨干教师培训班;全体专业技术人员参加了市县继续教育培训和计算机培训,学校承担了全部培训费。先后选派了教师、学生代表300多人(次)赴北京、湖北黄岗、江苏启东、兰州一中、兰州二中、师大附中、天水一中、天水二中、平凉一中、静宁一中等校学习经验,了解最新教育信息,学习先进教育理论,强化感性认识,增进了交流。学校有市级以上学科带头人、骨干教师63人。