党员发展培训

发展对象培训是指某些组织或机构在选拔和培养人才时，为了发现并培养潜在的优秀人才，而进行的一种专业化的人才培训方式。发展对象是指那些具有潜在发展前途、经过选拔后被组织或机构所认可的人员。发展对象培训可以通过多种形式进行，如集中培训、实践锻炼、导师辅导等，目的是通过专业化的培训和实践，提高发展对象的综合素质和能力，增强其在未来工作中的可持续发展能力和竞争力。发展对象培训是一种长期性、系统性、个性化的培训方式，旨在通过专业化的培训和实践，为组织或机构培养和发掘潜在的优秀人才，为组织或机构的发展提供强有力的人才支撑。

发展对象培训是发展党员过程中的一个关键环节。主要组织发展对象深入学习党章、关于新形势下党内政治生活若干准则、中组部统编《入党教材》等，进一步加深对党的基本理论、基本知识的掌握。它是党章和发展党员工作细则等规定的必经程序。

党员发展对象，培训时间一般不少于三天。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

根据《中国共产党发展党员工作细则》第十七条基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。

中央组织部组织编写的《入党教材》，可以作为学习辅导材料。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

扩展资料：

《中国共产党发展党员工作细则》第十一条党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。

第十二条入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。

参考资料来源：中国政府网——中国共产党发展党员工作细则