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达内的老师都是具有5年以上的实战项目开发经验，能够将深奥的道理浅显易懂的讲出来，更容易让学员消化、吸收。达内至今发展10年，已累计培养IT开发人才10万余名，合作的企业多达20017家。

达内荣誉：

达内集团于2002年在加拿大成立

2003年获得美国IDG(美国数据集团)

2005年率先推出传帮贷(先就业后付款)

2006年达内连续4年蝉联德勤“亚太区高科技、高成长500强”

2007年达内联合SUN公司制定JAVA中国培训标准

2008年达内获得IDG、Jafco两轮融资

2009年达内被评为“中国IT教育十大最具影响品牌”，2010年达内获得腾飞奖中国50强优秀企业

2011年高盛注资达内，达内公司发展10年，至今已成长为中国高端IT培训领军品牌

达内目前有合作企业达20017家，其中紧密合作企业达到4000家，300余名人才顾问团队在全国30多个城市为企业搭桥铺路，让学员真正入职名企并签订劳动合同，月均实现1200名学员就业，10年来共输送100000名学员就业IT名企。

平均每天4家软件企业来达内上门招聘！

平均每小时3名达内学员就业！

平均就业月薪本科4000元，专科：3500元！

如对IT行业感兴趣，可咨询在线客服：

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咨询热线：   刘老师  李老师

公司地址：武汉东湖开发区关山一路20号 光谷创意产业基地2号楼4层

达内教育口碑好，是国内知名it教育机构，其有强大的师资力量，是引领行业的职业教育公司，致力于面向IT互联网行业培养人才。【达内教育】作为中国首家上市职业教育公司，在社会中树立了良好的形象与口碑，也取得了各界的认可和好评。其紧随科技的步伐，不断的更迭创新，打造覆盖IT全产业链的职业课程版图，不断更新课程，实时挖掘企业需要人才类型，做到培训出来的学员技术能够即刻上岗操作，实战式教学更是达内一直以来的教学理念之一，达内的线上线下融合的OMO模式，不仅仅包括课程教学，而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障。感兴趣的话点击此处，免费学习一下想了解更多有关达内培训的相关信息，推荐咨询【达内教育】。作为国内IT培训的领导品牌，达内的每一名员工都以“帮助每一个学员成就梦想”为己任，也正因为达内人的执着与努力，达内已成功为社会输送了众多合格人才，为广大学子提供更多IT行业高薪机会，同时也为中国IT行业的发展做出了巨大的贡献。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

达内教育是非常靠谱的，在国内的口碑值得信赖。达内成立19年，全国54个教学中心。全部归总部集中管理，所以无论在哪里的达内培训参加学习，享受的都是同样的教学。这一点很多竞争对手将它恶化为视频教学，达内的教学是远程统一同步的。在任何地方都能享受到无差异的教学，不要担心有问题没有人解答，每个班陪伴单独跟班项目经理，会陪同完成4个月的学习。达内是外商独资的企业，现在有全球最大的风投IDG，亚洲最大的风投集富亚洲，和高盛银行，3轮融资的机构。其他小机构很多是个人的老板的。看似和个人没关系，其实不然。它关系到机构对个人的保障。,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，达内有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。想了解更多培训机构的相关详情，推荐咨询达内教育。达内教育具有丰厚的师资力量，优秀的教学体系，教学质量突出。理论知识+学习思维+实战操作，打造完整学习闭环。实战讲师，经验丰富。达内教育独创教学系统，并设有企业双选会。达内的OMO教学模式，全新升级，线上线下交互学习，直播学，随时学，随时问，反复学，学习安排更便捷。【想要了解更多信息，欢迎点击咨询达内教育！】

初学的时候还是比较容易的，我说的是前期。等你慢慢接受这些基础知识之后，难度就开始慢慢提升了，但是还好，只要认真预习和复习的话，跟上进度还是没有什么大问题的。课后自己再多练习一下就好。反正送给你一个忠告：学习要努力，不要三心二意。

搞好学习的方法：

1、每天保证8小时睡眠。

晚上不要熬夜，定时就寝。中午坚持午睡。充足的睡眠、饱满的精神是提高效率的基本要求。

2、学习时要全神贯注。

玩的时候痛快玩，学的时候认真学。一天到晚伏案苦读，不是良策。学习到一定程度就得休息、补充能量。学习之余，一定要注意休息。

但学习时，一定要全身心地投入，手脑并用。我学习的时侯常有陶渊明的"虽处闹市，而无车马喧嚣"的境界，只有我的手和脑与课本交流。

3、坚持体育锻炼。

身体是"学习"的本钱。没有一个好的身体，再大的能耐也无法发挥。因而，再繁忙的学习，也不可忽视放松锻炼。有的同学为了学习而忽视锻炼，身体越来越弱，学习越来越感到力不从心。

4、学习要主动。

只有积极主动地学习，才能感受到其中的乐趣，才能对学习越发有兴趣。有了兴趣，效率就会在不知不觉中得到提高。有的同学基础不好，学习过程中老是有不懂的问题，又羞于向人请教，结果是郁郁寡欢，心不在焉。

从何谈起提高学习效率。这时，唯一的方法是，向人请教，不懂的地方一定要弄懂，一点一滴地积累，才能进步。如此，才能逐步地提高效率。

任何一家学校，培训学习四个月，要么是个学习好的大神，要么就是学习一般的平民，要么就是学习垃圾的渣渣，每个班都是学的好的与一般的，达内是一个不错的学习平台，你要用正确的视角看她，并认真对待你的学习和money，最后学出来一般不差

【达内教育】拥有行业内完善的教研团队，强大的师资力量，确保学员利益，全方位保障学员学习，更是与多家企业签订人才培养协议，全面助力学员更好就业。【达内教育】课程优势具体如下：1、技术新。课程内容涵盖当前炙手可热的容器化Docker与SpringCloud微服务，二者结合是技术发展的必然趋势，更是程序员跳槽、涨薪利器。2、记深刻。课程不仅有框架的应用，而且还有底层源码，并且深度挖掘技术原理，既有理论高度，又能落地实施，因此深刻。3、周期短。深入企业调研，洞悉前沿技术发展趋势，凝聚更主流的技术，锤炼更深入的原理，仅需15天，提升程序员的研发实力。4、系统化。课程的设置目标明确，旨在加速程序员进阶架构师，因此课程内容围绕这一目标，层层推进，既有广度又有深度。感兴趣的话点击此处，免费学习一下想了解更多有关【达内教育】的相关信息，推荐咨询【达内教育】。秉承“名师出高徒、高徒拿高薪”的教学理念，是达内公司确保教学质量的重要环节。作为美国上市职业教育公司，诚信经营，拒绝虚假宣传是该机构集团的经营理念。该机构在学员报名之前完全公开所有授课讲师的授课安排及背景资料，并与学员签订《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

题主，这么多人的回答，你能确定哪个是故意黑的，还是真诚回答问题的吗？反正我是不能，毕竟基本说一个机构，都是差评居多，因为好评的人基本不出来说。

所以，你还是自己判断靠不靠谱吧，如果不知道咋判断，我给你几个思路。

①、机构资质。反正开公司的都是有资质的，但是也不全是没毛病的，毕竟有些知名企业也有资质问题。

②、师资力量。有的野鸡机构为了敛财，随便给找几个会编程的毕业生都是有可能的，同时有些机构的老师可能头衔很厉害，某某大学的博士，出版某某书籍等等，但是没有在企业就职过，这些老师也要慎重考虑。

③、就业率。每个班平均有多少人成功就业了，薪资能达到多少，有没有岗位内推、招聘信息之类的，包就业就别信了，真不靠谱。

④、老生评价。口碑好不好，网上一搜一大堆，没有负面评价的机构不一定好，但铺天盖地的负面评价那存在问题的几率就比较大了。

⑤、价格。这个就得看个人了，自己能接受就行，不过线下的一般会贵一点，但质量也会好一点。

⑥、课程质量。市面上几乎所有机构老师在b站或者51cto等平台都有一些免费课程，可以找一些资料听一听，如果你自己听不出来，那就参考一下别人的意见吧。

大致就这些，反正我说的也不一定靠谱，给你一张图，最好还是自己判断吧