教师编报名条件

具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。具有相应的教师资格证书。符合招聘岗位所需的相关资格条件。身心健康，能适应岗位要求。普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历。

普通初中和高中含职业高中教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

教师招聘考试要求

要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。学历要求，教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。

一般小学教师需要专科及以上学历，初中以上教师需要本科及以上学历，有些重点学校要求要是985，211院校的毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历。所以一定要看好学历要求。

专业要求，考取教师资格证时一般都要与本专业相关。考教师编制也是一样的，一般都会有专业要求。但是也存在部分地区，只要有这个学科的教师资格证，专业不相关也是能考的。

年龄要求，大部分地区对于中小学教师的年龄要求是30周岁以下，但如果是研究生以上学历，年龄标准会放宽，一般可以放宽至35岁。具体要求需要参照当地招聘简章的要求。

证书要求，大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。英语证书一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书，计算机等级证书一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

教师入编考试报名条件如下：

1、证书要求：考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。

2、年龄要求：为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。

3、学历要求：教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。

4、专业要求：大部分岗位是不要求专业对口的，但是有部分地区的教师考编会要求报考岗位与所学专业相符或相近，这里的专业相近并不是说必须是师范生，而是大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。

教师入编考试：

教师入编考试又称教师招聘考试，简称招教，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论（教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等）和专业知识两大科（个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等）。

国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份为集中考试时间。

教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。

根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷，一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。

报考教师编制需要的条件如下：

1、必须要具备全日制专科及以上的学历。

2、要有相应学段的教师资格证书。

3、教师资格证书的任教学科与报考岗位要求相对应。

4、年龄要在18-35周岁之间，研究生以上的学历可以放宽至40周岁以上。

5、要有我国的国籍。只有符合条件者，才可以报考编制教师。

编制教师的优势

1、教师的编制属于全额的事业单位，一旦考取了就可以享受事业单位的工作待遇。

2、有编制的教师工资也是不错的，主要由基本工资还有津补贴以及职称工资等组成，并且后期随着职称以及工龄的增涨，工资也会越来越高。

3、有编制的教师工作更加有保障，并且也十分的稳定，并且教师是可以调动的，在退休这后还可以享受相应的社会以及职业年金。

需要注意教师编制考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，大部分省份还是由各地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，各地考试时间及组织次数不一。