关工委培训

几年来，我们镇关工委在市委和镇党委的正确领导下，全面完成了上级关工委工作任务，取得了一些成绩，为镇经济建设、加快农民致富奔小康步伐起到了一定促进作用。我们的具体做法是： 一、工作积极主动，争取得得到党委、政府的重视和支持。 关心下一代工作不在镇党委、政府的日常工作范畴之内，要做好此项工作，关工委的同志要积极主动靠近领导，争取得到党委、政府的重视和支持。因此，关工委开展每次活动都要请示领导，沟通情况，认真研究如何开展和落实，活动结束要把活动开展情况、效果怎样如实向主管领导汇报。市关工委每次召开会议，我都会前和主管领导打招呼，会后及时向主管领导汇报。在镇领导的重视和支持下，每年年初，都召开一次镇关工委组织成员会议，主管领导亲自主持会议，并向各部门负责人提出具体要求，强调各部门要配合关工委支持关工委的工作。 由于镇党委政府的重视和支持，我们关工委工作开展顺利，取得了定成绩。 二、大力加强基层组织队伍建设，进一步提高整体素质。 要搞好基层组织和队伍建设，首先要选好人。几年来，镇党委和各村委严格把关，坚持把德高望重，有工作能力，并对关工委工作有热心的老同志吸收到关工委组织中来，建立以老同志为主体，有现任领导、群团组织负责人参加的关心下一代工作委员会。镇关工委主任由党委副书记兼任，常务副主任由退休老同志担任，为增强关工委组织的工作力度，吸收镇直单位公安、司法、青妇武、民政等负责人为成员。村级关工委组织由村支部书记兼关工委主任，村两委成员中选工作能力强、热心关心下一代工作的同志为常务副主任，基层关工委做到了有组织、有制度、有阵地、有活动、有典型，使关工委在群众中威望日益提高，参加关工委活动的人越来越多，队伍不断扩大，关工委的作用受到社会各界的认可和重视。 在抓好基层关工委组织和队伍建设的同时，我们还注重抓好队伍素质的整体提高，在这方面我们是坚持对各村关工委常务副主任、“五老”骨干和“四自”小组长每年培训两次；二是深入村屯召开座谈会，面对面地对“五老”人员进行培训，每年坚持两次；三是抓好示范典型召开现场会，利用农闲把各村关工委常务副主任、“五老”骨干和“四自”小组长召集到典型村观摩，开展一次对照典型找差距活动。除此之外，我们还制定了乡、村关工委的工作制度、学习制度，并坚持开展“创先争优”活动。几年来，通过抓培训，极大提高了关工委队伍的整体素质，从而促进了队伍建设和各项活动的开展。 三、上下一心，能力合作，全力做好关心下一代工作。 关心、关爱青少年健康成长，是我们基层关工委工作的宗旨与核心。几年来，我们着重抓了以下几个方面的'工作。 1、坚持开展社会主义核心价值体系教育。特别是重点抓好以“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”为主要内容的主题教育活动，此项活动中小学为主体，中小学关工委组织学生利用节日“五四”青年节、“六一”儿童节、“十一”国庆节开展各种活动。如“演讲比赛”、“诗歌朗颂”、主题班会等，学雷锋、唱雷锋、歌颂党、歌颂社会主义祖国，赞美祖国大好河山，颂扬祖国飞速发展的大好形势。 青年农民也积极响应参加这一活动，各村利用板报、画廊、文艺汇演宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神，让雷锋事迹家喻户晓，人人传颂。学雷锋做好事形成一个良好的社会风气。每年“七一”党的生日各村关工委配合村支部，对青年农民进行一次革命传统教育。村老干部、老党员、老军人对青年农民讲党史、讲村史，教育青年热爱党、热爱祖国、热爱家乡。要永远保持革命优良传统，继承先烈遗志，要一代一休传下去，不断发扬光大，要使我们下一代知道革命成功来之不易，没有共产党就没有新中国。 通过学雷锋活动的开展，全镇上下出现了许多好人好事，镇中学二年一班主动给敬老院打扫卫生，幸福村青年打扫健身广场，红星村青年清扫街道，庆平村青年党员田波帮助低保户种地等等。 2、持续、深入开展 “四自”小组的“两学一创”活动。在青年农民中建立“四自”学习小组是关心下一代工作蝇重中之重，开展好这一活动一是抓落实；二是抓质量，在保证“四自”小组人员落实的基础上，还要保证召得来、留得住，根据青年的特点，怎样使他们对学习感兴趣，我们在深入各村检查工作时与村党务副主任、“五老”、“四自”小组长近探讨，研究了这个问题，最后结论是：一是要造好适合青年学习活动场所；二是发动小组成员带书、借书，有利学习的光盘、磁带；三是组织上提供有关学习资料；四是辅导员要备好课，这次集中学习要学什么？解决什么问题？做到心中有权。就这样，我镇“四自”小组学习活动得到健康顺利发展。 “四自”小组学理论、学科技，解决了许多青年农民生产、生活中的难题，深受群众好评，广大青年农民积极主动参加“四自”小组学习活动。通过“四自”小组的学习，为青年农民创业奠定了理论基础，全镇涌现出许许多多科学种田能手，科技致富带头人民营企业领路人，他们年收入都在10万元以上。有利地推动了农村致富奔小康的步伐和农村经济的繁荣。 全镇“五老”人员也积极参与“四自”小组和“两学一创”活动，在学习活动中有的任组长，有的任辅导员，有的老同志年老多病仍坚持参加活动，他们工作认真，以身作则，为活动的开展起到了决定性作用，功不可没。 3、积极推进“绿色家园 ”建设，把关爱青少年落到实处。为切实预防、减少未成年人犯罪，维护未成年合法权益，保证青少年健康成长，按照市关工委要求，我们认真开展了创建“绿色家园”活动，首先成立了领导小组办公室。然后组织学校和村级常务副主任深入班级和村屯，对社会上流浪、失学、留守、闲散、劣迹等重点青少年进行全面调查，并建立了名册，全镇建立26个“绿色家园”，对全119名重点青少年落实了帮扶计划，制定了帮扶措施。对每一名帮扶对象安排2名“五老”人员，2名村社干部负责具体帮扶工作，通过一年多耐心工作。2012年末验收全镇12名重点青少年出园。 对于弱势群体儿童，如单亲儿童、残疾儿童我们采取了镇领导包村，村领导包社，并协调民政部门拿出部分资金为他们解决生活和学习中的实际困难，办好事、办实事，体现了党的温暖。 在预防青少年犯罪方面，我们每年都协调派出所、司法所的同志，深入村校进行法制教育，组织“五老”义务监督员经常到网吧检查。 以上是我镇关工委近几年来关于基层组织建设的几点做法，与上级工作要求还有很大差距，还要继续努力。 本文由应届毕业生网【范文 】栏目小篇为大家编辑参考阅读。

机关工委工作职责：对所属机关基层党组织（含直属单位党组织，下同）党建工作进行研究和指导，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议。

通知公告。实时接收工委发布的通知、公告信息，系统自动记录查阅通知的人数，可以分单位、通知条目详细统计阅读和未阅读人员名单。履职尽责。包括工作纪要、计划总结和个人清单三个菜单。

“工作纪要”可以支持文字、图片、位置等多维信息，并细分考察、调研、招商、扶贫、学习、会议等智能标签，对干部日常工作轨迹进行大数据分析；

扩展资料：

“计划总结”发布干部的月计划、月小结和月奖惩。“个人清单”公示党员全年履职尽责项目清单。交办落实。包含交办任务和任务汇总两个菜单，“交办任务”主要是领导对分管人员进行工作点评、交办任务。

“任务汇总”显示本人交办下级落实的任务和领导交办本人落实的任务，任务落实情况可进行互动。月度考评。包含月度得分和月度打分两个菜单，每月领导按层级对分管干部打分，全体干部可以查看自己的得分。

参考资料来源：人民网-福建省直机关工委：立足职能积极发挥作用

参考资料来源：人民网-准确把握新时代机关党建的职责定位

三是同步进行总结和表彰。局季度和年度总结，为市地方志办撰写年鉴，或向市直工委、宣传部等部门提供素材和撰写事迹材料时，我们都把关工委的工作作为一个重要部分，郑重地写进去。让有关部门和广大干部职工都了解和赞赏关工委老同志的工作成效，赞赏默默从事关工工作的老同志。去年省委组织部推荐评比优秀离休干部党员、先进离退休干部党支部，我们向省推荐表彰了怀集县关工委主任何仕奕为先进离休干部党员，向市直工委推荐表彰了市关工委主任张庆君等老同志。通过表彰，进一步调动了老同志参与关工工作的积极性。 通过与关工委同步开展工作，密切配合，使有限的人力、物力和财力得到了充分的利用，既配合做好了关工工作，又不耽误老干部"两费"落实等各项老干工作，互相促进，相得益彰。同时，使老干局的同志与关工委的老同志打成一片，关系融洽，互相了解，增进情谊。 三、全面服务，努力为关工委老同志创造良好的工作条件。 我局的同志普遍认为：关工委的老同志，放弃悠闲的生活，不辞辛苦，不图名利，不计报酬，尽心尽力做好关心下一代的工作，老干部部门更应该关心支持他们，不能让老同志产生诸如"我们关心下一代，谁来关心我们"的顾虑，否则就等于失职。为此，我们为关工委的老同志提供全面服务，努力创造良好的工作条件。 一是解决关工委办公室的组织挂靠和专职工作人员的编制。机构改革中，对内设科室和中层干部领导职数十分严格，市委、市府在定编中把市关工委办公室挂靠我局，我们从局内设中层干部职数中，安排了一名正科长专职担任关工委办公室主任，在干部使用、干部福利待遇与局其他科室人员一视同仁，使关工委办公室专职工作人员无后顾之忧。 二是领导带头，从人力、物力、材科宣传等方面为关工委服务。我局局长是关工委的副主任，他对关工工作亲力亲为，每逢关工委研究工作，或召开领导成员会议，尽管很忙，他都坚持参加，对研究决定的事，他都亲自去安排，组织落实。每次老干部工作会议或在老同志聚集的场合，或深入基层调研，一有机会，他都积极宣传关工工作的工作情况和重要作用。市关工委组织到阳江、湛江等学习参观，他亲自带队，回来后还亲手写学习参观汇报。省关工委两位常务副主任来肇庆调研期间，市关工委的领导都不在家，他就亲自向调研组作汇报，省关工委的同志满意地说，甘局长对关工工作的汇报很好很全面，说明他经常参与和深入了解关工委的工作，作为老干局长能这样重视关工委的工作，确实难得。此外，我们还专门分工一名局领导分管关工委工作，并在关工委办公室办公，处理日常工作。同时，指定专门财会人员负责关工委办公经费的追拨、收支和管理，做到单列管理，专款专用。我局在办公地方较少的情况下，专门腾出一间小会议室作为关工委办公室。关工委的老同志下乡、到外地开会，局领导都主动询问，必要时派专人陪同，专车接送，照顾起居。此外，局综合科、办公室发现关工工作有什么新动向或典型事迹。就积极撰写稿件进行报道，或主动联系有关新闻单位前往采访，向社会广泛宣传关工委的工作。关工委老同志感动地说："老干局时时处处关心关工委老同志，支持我们开展工作。" 三是落实好老干部的各项生活待遇和政治待遇，为关工委老同志排忧解难。我们按政策抓好全市离退休干部各项政治生活待遇落实的同时，针对关工委老同志大多数来自基层、工作在基层的实际，我们着力研究建立企业离休干部"两费"保障机制；解决转制企业离退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出台，较好地解决了基层离退休干部的实际问题，从而使广大基层的离退休干部解除后顾之忧，轻装上阵；安心做好关工工作。 四是为关工委老同志参加各项学习培训活动提供帮助，以"学"促"为"。局领导十分重视协助关工委做好关工业务培训工作，提高老同志的思想理论水平和工作水平。如每年举办一期老干部党支部书记培训班、举办四个专题的市在离退休干部理论学习辅导课、去年组织学习江总书记"七一"讲话辅导报告三场次、参观工农业生产两批次、成立了老干部学习"三个代表"研讨会等，我们都注意发动和吸收关工委老同志参与，使他们学有所得。 我局就是这样积极支持配合关工委工作的，使老干部不断吸收新的营养，提高关心下一代工作水平，促进关心下一代工作蓬勃发展，同时，也有效地推动老干部工作上新的台阶。 下半年工作思路： 一、区关工委决定从6月开始组织开展2005年全区关心下一代工作调查研究，此次调查研究以分片调研为主，主要采取座谈会、统计分析、资料研究等方式进行，调研活动分为以下两个阶段。 第一阶段为调研实施阶段，时间是6月1日至7月25日，区关工委将组织部分老同志在这个阶段深入基层，调查研究，掌握大量真实数据，认真进行分析和研究，为形成调研论文做好准备； 第二阶段为整理阶段，时间是7月26日至8月25日，区关工委将组织专人对调研的材料进行分析，整理形成调研论文，上报市关工委。 二、今年是发挥“五老”作用年，10月份在两乡召开乡、村关工委工作经验交流会。 三、9—10月，关工委工作与延安精神研讨会结合工作的经验交流会。 四、下半年将进一步充分发挥关工委组织优势，组织开展好区关工委报告团、区家庭教育领导小组报告教育活动。 五、下半年将在全区范围内抓好关工委工作的典型。 六、继续配合团委、青教办做好重大节假日和重要纪念日宣传教育活动

（1）党政领导重视，把关工委工作纳入议事日程将关心下一代工作列入当地党委、政府工作议程，人员纳入编制，经费纳入预算，定期听取关心下一代工作汇报，做到年初有部署，年中有检查，年终有总结。各级关工委领导班子健全，今年6月，针对市管干部作了较大的调整，我们及时调整市关工委和讲师团、关爱团成员。到目前为止，25个乡镇街道、287个行政村，教育局关工委都调整和充实了关心下一代工作班子，把刚从领导岗位上退下来的年纪相对较轻、身体较好、有专业特长、热心做关心下一代工作的同志，充实到各级领导班子和讲师团队伍。市关工委多次到各乡镇（街道）、教育局关工委等进行调研，了解情况、交流思想、探索问题，着重了解各级关工委班子调整充实情况，经过调整充实后，与以往相比，年龄相对较轻、文化程度有了相应的提高。（2）以十七大精神为主线，扎实开展以社会主义核心价值体系为主要内容的各种教育活动充分发挥“五老”的政治优势，扎实开展对青少年的思想道德教育。我们以“讲师团”为主体，以社区、学校、企业为平台，以青少年为主要对象，扎实开展以社会主义核心价值体系为主要内容的各种教育活动。今年全市27个“五老”讲师团398名宣讲员，共宣讲382场次，受教育青少年人数达16万多人次。市关工委组织编写了《发展是人类共同企盼 》、《人民共和国之歌》、《探索中国特色社会主义道路的光辉历程》等宣讲稿印发给全市各级关工委宣讲团（队），并于宣讲教育期间专门召开了宣讲团成员参加的培训、经验交流会，总结交流宣讲中的体会、经验，提升宣讲员的整体宣讲水平。各地共印发市关工委编写的宣讲材料17506份，各级关工委结合各自的实际开展了不同形式、不同层次的宣讲教育活动。如教育局关工委编发了不同年龄段宣讲稿进行宣讲，不少学校关工委还开展了“和谐社会从我做起”、“做一个有道德的人”活动；富春街道关工委将宣讲团成员以分片负责的形式到村（社区）、学校进行宣讲。（3）尽力而为，多办实事根据全年工作安排，今年重点做好二件实事：帮困助学：利用六一、新生入学等时机，发动社会各界献爱心，今年全市共结对资助1343名，资助总额达101万元。其中市关工委直接资助学生39名，补助600-2000元／人，现已全部发放到位。帮教归正：按照《富阳市关爱团工作意见》，1月13日召开关爱团工作座谈会，对全年工作进行布置，落实预防青少年违法犯罪和失足青少年矫正工作。帮教归正重点是打响“三进、五个一”品牌，找准活动载体。组织“五老”人员走进监狱、走进社区、走进家庭，给服刑人员写一封信、上一堂课、进行一次心理疏导、进行一次思想汇报、帮助矫正青少年办一件实事。现全市共有452多名”五老”人员参加这项活动，关爱工作团网络遍布全市各乡镇街道、社区、学校。如大源关爱工作团成员，对辖区内28名矫正人员按照“三进、五个一”要求进行一对一，二对一的帮教活动，关爱团团长张关禄，跑遍了每一户矫正对象。全市关爱团成员对315名矫正对象和问题青少年开展了不同程度的帮教，有明显进步的有228人。（4）巩固示范村，培育重点村环山诸佳坞村是市关工委树立起来的关心下一代工作示范村。为了巩固示范村，保持示范村的先进性，市关工委会同环山乡关工委领导多次到该村指导，帮助调整关工委班子，制订工作计划、措施，使该村的关心下一代工作在原来的基础上又有了新的发展。挖掘并开辟了该村历史文化名人即清代孝子胡谦和清代篆刻家胡震纪念馆，作为爱国主义教育基地，以弘扬孝道文化，使该村继续成为全市关心下一代工作新亮点，带动全市农村关心下一代工作的开展。8月31日，富阳日报全面报道了诸佳坞村《关心下一代工作为抓手，全面实践新农村建设》。如春江街道的民主村就是在诸佳坞村的示范带动下，通过抓组织网络、抓制度建设、抓硬件投入、抓“五老”作用的发挥、抓活动的开展，抓出了一定的成效，实现了“五有”要求，基本达到了“五无”目标，改善了村风民风，促进了村各项事业的健康发展，成为继诸佳坞村后富阳又一个关心下一代工作示范村。目前，全市287个行政村中，已有47个行政村基本达到“五有”标准，正在努力向“五无”目标推进，今年拟新创建重点村25个。（5）自身建设，不断加强市关工委先后到春江街道、东洲街道、高桥镇、新桐乡、渔山乡、常绿镇、湖源乡、万市镇、环山乡9个单位对申报创建“示范性关工委”单位进行调研。从调研情况来看各单位分管领导重视，具体工作有专人落实。对自身建设工作非常重视，抓深抓实。关工委班子健全、制度完善，各项工作任务落到实处。他们都有一套完善的工作制度。如：研究、部署工作的例会制度、活动开展的记录制度，并制度上墙，资料积累的档案制度，人员变动的组织管理制度，各成员有工作职责等等。基层关工委本着“育人为本，德育为先”的理念努力做好关心下一代的工作，使工作开展得扎扎实实，富有成效。我们认为，在巩固创建成果，深化创建活动中能有如此成效，离不开党委的高度重视，各级关工委干部齐心协力，一大批老同志的积极参与。这次调研给我们的启发是：有一个完善的工作机制是巩固“五好关工委”的有力保证，有一支勤于学习、善于思考，与时俱进的工作队伍是发展“五好关工委”创建活动的关键所在；工作有能动性、针对性，有勇于探索创新的理念是深化“五好关工委”的有效途径。将认真总结基层关工委的一些好的做法，树立先进典型，推广先进经验，促进全市关心下一代工作上新台阶。 三、存在问题有些村班子人员对创建工作不是很重视，许多乡镇街道的台帐资料不全，专职副主任或专职干部兼职太多、精力分散等等。四、创建工作措施（1）与培训、会议相结合关工委工作者业务、素质培训。提高关工委工作者的工作水平。要不断强化责任意识、大局意识注重自身建设。要始终把学习放在第一位，建设一个学习型的关工委，与时俱进，不断“充电”，学习政治理论及业务知识，注重调查研究，正确把握青少年的需求特点，更好地贴近青少年，理解青少年、教育青少年。同时，我们必须在各级党组织的统一领导下，把各条战线和各个领域内更多的老干部、老军人、老专家、老教师、老模范和社会各界人士组织到关心下一代事业中来，进一步加强关心下一代工作队伍建设。出我们自己的品牌。（2）与乡镇街道目标考核相结合结合创建工作，市关工委下发了《2009年度乡镇街道关工委工作考核细则》。考核内容围绕乡镇街道领导对关心下一代工作重视、青少年思想道德教育扎实开展、为青少年办实事成效明显、重点村建设不断推进、“五老”作用得到充分发挥、关工委自身建设进一步加强等六个方面。考核采取平时检查和年终考评相结合的方法，实行加、扣分，年终由各乡镇街道自查自评，然后由市关工委根据汇报交流以及平时掌握的情况，通过听汇报、查台帐、看现场的形式进行综合评分。（3）与工作创新相结合关工委工作富阳有老的典型，但更需要有工作创新。在半年度工作会议上，我们提出各乡镇要创特色，一镇树一品牌，象富春街道社区暑期活动，春江结对帮扶，渌渚孝道文化，常绿的青少年篮球基地，湖源的爱国主义教育等。在年度考核中提出创新创优加分，凡工作取得创新，在省市推广的都要加分。（4）与“‘五老’结对关爱农村未成年人”活动相结合。省关工委提出开展“十万‘五老’结对关爱农村未成年人”活动，这是开展农村关工委工作的一个抓手，我们打算与创建工作相结合，作为创建工作的一个重要方面，抓深抓实，切实为青少年服务。