新东方入职培训期工资

北京新东方学校有很多部门，比如就拿中小学个性化学习部来说，你说的情况是不存在的。新东方为了保证老师的教学质量，通常培训期为三个月左右。现在正式的普通老师也没有基本工资，都是根据课时费来说的。你只有通过了培训和考核，才能转为正式老师。不管兼职还是全职，现在是按课时费来计工资的。

新东方是教育培训机构，待遇挺不错的，当然老师的工作不那么轻松，要全身心的投入。

新东方应届毕业生教师岗薪酬：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的，数据显示，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目，个人的努力程度，个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响，不同地域工资或许会有一定差距；不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看，应该会围绕以上数据上下波动。扩展资料：新东方2018全球联合校园招聘职位共分五大类，分别是管理培训生、职能类岗位、明星教师“千寻名师计划”、教研类岗位/培训生岗位以及技术类岗位。教师依然是招聘需求最多的岗位。明星教师成功加入新东方后的职业发展及培养方向包括：1、名师方向：优秀教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；2、教学方向：优秀教师可成长为部门教研员、教研组长；3、管理方向：优秀教师可成长为项目主管，负责项目运营。除了任教之外，在新东方还可以从事教研、管理、投资等方面的工作。

不管是不是真的，试用期无工资是违法的；按照劳动法规定，试用期的时间和你的合同期限有关，合同期限1年的，试用期不得超过一个月，2年的不超过2个月，3年的不超过3个月；试用期的工资不得低于正式工资的80%，且不得低于当地的最低工资标准。试用期也要签订劳动合同 如果对方不签订劳动合同，或者半年试用期内无工资的话，那是很好办的，保留你工作的证据，最好有公司盖章（如工牌），然后去劳动局（跨一个级别啊）就可以搞定了，他们除补齐工资外还得陪你钱。

估计你要么就是涉世未深，--要么就是人比较单纯，呵呵，网上的东西还是小心为妙。自己看看这类网站，是个人都能发广告自称招-聘，给点小钱就替骗子张目。能不能稍微用脚趾头想一下，这些信息是不是比路边电线杆更可靠？正当的行业正常的公司，连去正规途径发招-聘广告的那点银子都舍不得出，来这类网站捞便宜？骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。花样不管怎么多，其实都是骗！骗钱！！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，他们就没有任何办法。你非要去以身试法，那就等着后悔吧。