oracle培训讲师招聘

应该是DBA（Database Administrator）吧。3年左右工作经验，如果是千万级数据库管理经验，工资待遇能容易上12K，初级的应该在6-8k，简历有包装的程度。这职业自身的能力能很好的体现在工作上。薪酬竞争力1）影响因素：经验和能力决定DBA的等级，熟悉的数据库系统决定DBA的领域，个性特点和潜力决定你的升值空间。2）纵向对比：DBA作为专项领域的高质量人才，薪酬竞争力较高，市场需求旺盛，尤其是中高阶DBA，往往紧缺程度高于软件研发工程师。人员需求：由于业务规模较大，中大型公司比较紧缺中高阶DBA，而初创公司由于其新生的业务特点，比较紧缺初级和中级DBA。数据库作为整个系统的一部分，它的表现直接受服务器、操作系统、存储、网络、应用程序中SQL语句的质量、数据库设计的质量、以及其它诸多因素的影响，这些因素加在一起非常复杂，经验起着非常重要的作用。因此一个好的DBA除了知识作为基础，经验的多寡、见识的薄广，往往决定了是否合格与优秀。优秀的DBA不仅关心自己运维的数据库系统的原理和发展，而且紧跟业界数据库前沿技术，并关注数据库领域的顶级会议。其中包括国际著名的数据库三大会议SIGMOD、VLDB、ICDE，还有知名数据库公司Percona主办的Percona Live和Oracle主办的Open World，以及国内知名的DBA盛会中国数据库技术大会(DTCC)等。从另外一个角度说，DBA工作领域对实践经验和独立工作能力要求较高，没有经过大量的动手实践是很难胜任DBA相关工作的 [6] 。正是由于上述原因，其职场现状是DBA职位不易进入，而用人单位很难找到合适的从业人员，人员缺口非常大。也正是由于上述原因，随着工作年限的增长，DBA的经验在增加，就像医生一样，其价值会越来越高，可以逐步成长为资深DBA、系统架构师、信息主管（CIO）等等，而不会出现许多软件开发从业人员在一定年龄后面临的转行问题。另外，从职业前景看，从事DBA有着更多的职场机遇 [7] 。一般而言，系统中的软硬件都是IBM、HP、Oracle等业界一流厂商提供的，在与厂商谈判、合作、测试、实施、维护、优化等等过程中，会产生许多极佳的职场机遇，这一点是从事开发工作很难比拟的。从DBA的工资统计数据看，随着工作经验的积累，DBA工资的增长幅度会远大于其它的计算机方向。从工作的稳定性上看，系统的复杂性和经验的重要性已经决定了DBA职位的不可替代性。从知识的积累、更新和替代角度看，数据库的根基始终没变，变的是不断增强的功能和不断扩展的应用范围。因此，在不同时期所学的知识和获得的经验是叠加和累积的关系。因此， DBA职业是一个高挑战和高回报的职业，有一定能力的和聪明的技术人员应该挑战自我，进入这个被二十多年事实不断证明的越来越有前景的职业

市场肯定是有的，关键看你学的怎么样，，培训多长时间，找多少钱的工作，要是学的差，也估计不好找工作。

oracle培训可以带你快速进入这个行业，但是绝对不会深入这个行业，如果你有能力，那么在突击培训之后，你基本上在北京能拿到6000-8000的薪水这个薪水其实主要看你的面试。另外，如果你有钱，建议培训，因为这样你少走弯路如果没有钱。那么可以自学，首选要学校sql，其次学习oracle的体系结构、原理。还有备份，恢复，调优，rac、dg，gg。等。其实如果自学能力强，有自制力，还是不要培训的好，还能剩下一笔钱培训的最大作用就是能让你快速入门，知道哪些是你必须马上学的，哪些不是。至于具体的细节东西肯定要你自己去学习不要相信什么速成班，你想想如果真培训几个月就成了大牛，那么在这个行业里奋斗了那么多年的dba成神仙了。oracle的东西太多了，而且还有linux，所以选择之前要考虑好，当然，如果你真努力去学习，那么oracle的薪水还是非常可观的。

Oracle认证是由Oracle公司，为能够满足对Oracle核心人士需求，Oracle公司颁布并实施的一项权威品的服务与支持。并具有娴熟的专业技术标准，它是专为认证那些有操作能力与广泛理论知识的专业人 。

而且Oracle认证对从业人员的要求极高，这就导致了我们在选择培训机构的时候要注意，你可以从以下几个方面进行选择：

首先，我们要看培训机构的品牌以及口碑，得到市场认可并且有很长时间的发展历程的机构一定是我们的首选。万和IT教育创立于1993年，始终坚持知识、技能、经验全面提升，增强竞争力，保持竞争优势，从容面对各种挑战的教育理念。也是Oracle官方授权培训中心和金牌战略伙伴。

第二，要看机构的师资力量是否雄厚。因为对于一家培训机构来说师资就是它的核心资源，一个高水平的培训讲师首先需要拥有丰富的理论知识，还要有多年的实战经验。只要这样才能在教学中将理论与实战相结合，从而提高学生的学习能力。万和IT教育拥有40多位专职资深讲师和20多位课程研发专家，平均5年以上从业经验，人均授课超过6000课时，超过一半讲师具备原厂技术认证和讲师资格认证（双证上岗）。

第三，看学员的考试通过率。随着Oralce技术市场的迅猛发展，产生了大量Oralce认证工程师人才缺口，也给那些选择培训机构的学员带来了难题。那么我们就需要擦亮自己的眼睛，在纷杂的市场当中选出优秀的培训机构，不要让自己的教育投资付诸东流。

学IT更多人选择万和，万和IT教育，您身边的IT培训专家。

万和IT教育的项目优势：

1、拥有一流的Oracle讲师团队，讲师都具有Oracle讲师资质

2、完善的就业渠道，为每位学员推荐就业

3、为Oracle结业人员免费提供技术支持

……

同时，万和还设立了华为HCIE认证课程、红帽RHCE培训课程，帮助学生提高技能的同时也获得高薪工资！万和还推出了免费试听课程，欢迎大家前来试听，亲自感受万和的学习氛围！

注意这一点哦~

这是三个不同的东西，怎么拿来比较。对应分别为数据库认证，系统认证和集成认证。如果真的问哪个好，要看你的发展方向。（不过红帽的认证一般没什么大用，oracle的认证效果也在降低）不过从现阶段来看，思科的认证面大一些，大家认可的多一些。并不是说对另外两个认证不认可，而是需求量大一些。