资格考试

主要分为两大类：

1.专业技术人员职业资格，更侧重于理论，需要参加人社部组织的全国统考，成绩合格方可取得职业资格证书。

而资格类又分为：准入类、水平评价类。

准入类俗称"执业"，含金量最高，例如教师资格证、法律职业资格、医生资格等；

水平评价类俗称"就业"，它是对你水平、业务能力的一个评定，例如税务师、精算师等。

2.技能人员职业资格证书，更偏向于实践，需要具备某项技能。

此类分为：准入类和水平评价类

准入类类似于从业资格，像焊工、特种工、道路运输等；

水平评价类跟上面水平评价类化以。

如下：

1、会计从业资格考试

会计从业资格证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件。

是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的"准入证"，是从事会计工作的必经之路，它是一种资格证书，是会计工作的"上岗证"，不分级。

2、国家统一法律职业资格考试

国家统一法律职业资格考试是中华人民共和国司法部依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》。

《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》和《国家统一法律职业资格考试实施办法》（2018）的有关规定设立的法律类职业证书考试。

担任法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员（法律类）及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员必须通过法律职业资格考试。

3、教师资格考试

教师资格，是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。

4、执业医师资格考试

执业医师资格考试是检验应试者是否具备从事医师行业所必须的资格、是否达到从事某一特定岗位工作的最基本要求。

执业医师资格考试通过，意味着能直接胜任该岗位的大多数工作，并具有该行业特有的基本经验。

5、护士执业资格考试

护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的。