培训会议流程

一般是由主持开场，然后领导讲话，再然后培训老师讲课，最后看领导要不要总结，没总结就主持人稍微总结下

会议流程具体如下：

1、完成具体工作：个人知识经验有限，开展会议可以结合多人的学识和经验，完成具体工作。

2、互相合作，分享知识：会议控制工作流程，进行工作上的合作确认。

3、达成共识：会议提供各方沟通的机会，借助会议达成共识。

4、解决问题：通过会议进行决策，形成决议解决问题。

5、加油打气：通过会议进行激励嘉许，提升团队凝聚力，归属感，荣誉感。

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会议分类会议可以按照时间和形式进行分类。按照时间来说，我们可以将会议分为周例会、月例会、季度例会、季度总结会和收心会等。按照形式来分的话，我们可以分为培训型会议、沟通型会议、分享型会议和比赛型会议等。

会议目的在开会前明确目的，在会议中我们以目标为导向可以少浪费时间。其实我们会议最核心的目的就是利用会议进行管理行为。