昭通教师补员和昭通腾爱国教师极有区别，也有共同之处，育萃老师一一列举。
不同之处
2.考试内容的范围不同
教师补员：专业岗位专业知识部分就考到小学，初中，高中的知识点，考试难度低，
但是：本位专业知识部分就考到小学，初中，高中的知识点，考试难度高
3.服务年限及编制不同：补员服务期为5年，特岗服务期为3年，服务期满后才转为编制人员。
亲2019年云南教师招聘考试公告在3月底逐渐发出，现已经出的公告有曲靖事业单位招聘、文山事业单位招聘、保山事业单位，接下来各州市将逐渐发出。关于考试资料考试教材可参阅网页链接。在备考中要随时注意查看，以免遗漏。
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一、2019年云南教师招聘考试时间集中在2019年4—6月份之间。根据历年云南教师招聘考试公告信息及考试内容，2019年云南教师招聘考试可划分为四大类型：云南事业单位教师类（D类）招聘考试；昆明普岗教师招聘考试、曲靖普岗教师招聘考试云南特岗教师招聘考试；云南昭通教师补员招聘考试；云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类别，考试内容及范围各有侧重。二、云南各州市教师招聘历年考情分析 1.云南事业单位教师招聘考试：普岗、D类。（1）普岗教师招聘考试：昆明，曲靖两个地区。曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例：《教育学》50分+《教育心理学》50分+《教法技能》50分+《专业知识》100分。总分共计250分。昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例：①盘龙区（中小学、学前教育）：《综合应用能力》100分。②五华区中小学：《综合应用能力》100分。③五华区学前教育：《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》100分。④除五华、盘龙以外的其他地区：《专业知识》100分。（2）2019年云南事业单位教师类（D类）玉溪事业单位教师类（D类）招聘考试、大理事业单位教师类（D类）招聘考试、保山事业单位教师类（D类）招聘考试、普洱事业单位教师类（D类）招聘考试、怒江事业单位教师类（D类）招聘考试、版纳事业单位教师类（D类）招聘考试、昭通事业单位教师类（D类）招聘考试、临沧事业单位教师类（D类）招聘考试.....2019年云南事业单位教师类（D类）招聘考试全省统一组织，全省中小学及学前教育共用一套试题。2019年云南事业单位教师类（D类）招聘考试内容及分值比例：《综合应用能力》150分 + 《职业能力倾向测验》150分。2019年云南事业单位教师类（D类）招聘考试时间：主要集中在5月份左右，请各位考生提前备考。2.云南特岗教师招聘考试：中小学——特岗教师考试内容及分值：《教育学+教育心理学》20分+《专业知识》100分。学前教育——特岗教师考试内容及分值：《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》120分。云南特岗教师招聘考试时间：主要集中在5月份左右，具体考试信息以公告通知为准。3.云南昭通教师教师补员招聘：云南昭通教师补员招聘考试内容及分值比例：《教育学+教育心理学》100分+《专业知识》100分。云南昭通教师补员招聘考试时间：主要集中在10—12月份，每年考试时间不统一，具体参照各年考试公告。4.云南临聘教师|合同制教师招聘考试：考试内容及分值比例招聘时间：主要集中在5到7月份，少数部分是在3月份和9月份会招聘。该类考试各区自行组织，考试内容及形式都不统一。5.其他条件及要求：学历基本上都只要本科生，招聘岗位对专业要求基本上要对应，语文岗位必须要有二级甲等普通话证书，英语至少要有四级，学前教育普通话基本需过二级甲等。6.招聘环节：第一环节笔试（按1：3进入面试）；第二环节面试（1：1进入体检）；第三环节体检；第四环节录用。
是要年底，每年都是这样，报考条件跟前年一样，现在都是培训机构在抄作，教育主管部门也不能让这培训机构胡乱培训，要保护我们本要就难以生话的穷考生们的利益，更还信息。
应该要到年底一点，条件要等公告出来才知道，报名需要身份证和毕业证，网上报名。
你怎么会克猜日期是6月16日呢，网上一点公告都没有啊
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蓝海Mario
