思八达培训

你算是问对人了，这是一个培训公司。我们老板还上过他们的课。一个思八达的运营经理的名片背面是这样写着：经典课程：《运营智慧》《影响智慧》《宗教智慧》《三弘智慧》《领袖演说智慧》一个真正睿智的导师不会让你进入他只是的屋宇，而是会引领你迈向自己智慧的殿堂。看课程，这个公司和其他培训公司的区别只是在于课程更玄，这种智慧的课程是在“道”的角度去授课了。更不具备实操性。

干万不要去，事实就是传销.先把企业骗进去，交个几十万，然后你公司可以安排一百多人，分成高中基三个层次，分别和别的公司进行团队PK，只要你的团队不是第一名，在他们的压迫下，你都要绕着场地跪爬三圈以上.培训结束，会要公司选出15个人成立所谓的发改委，你如果进了发改委，马上就会有你好受，你得拿出一笔钱与公司对赌，比如今年与去年同期相比业绩，产值要提高多少，达到了你有奖，达不到你交的钱被没收.其实在这个时候，你和你的公司都已经变成了思八达的传播者，考虑到各种原因，你基本上不会说思八达不好.接下来所谓的思八达智慧系统要在你们公司启动，召开启动大会，你们发改委的人是主角，在思八达的压力下，你们老板会首先向发改委成员下跪，接着发改委所有成员一起跪老板，跪优秀员工，跪老员工，跪客户，跪家属，甚至和老板一起跪全体员工，把大家弄得哭哭啼啼，把场面搞得越悲惨越好.(对了，不管是在培训现场还是在你单位，跪拜的悲惨场面是禁止拍照摄像的.)接着你们发改委经常要牺牲休息时间，晚上总开会，简称夜总会.接着又是像搞串连，凡是和你们一起参加培训的公司搞类似的活动，或思八达组织的活动，你们公司都要安排一定数量的人员参加，其实目的就是给思八达捧场，造声势，如果不去，一次罚多少钱，现在应该很清楚了吧。希望大家团结起来，通过各种途径让政府重视起来，打垮这个邪恶组织.

1. 思八达到底怎么样 非常好 我参加了国内其他老师的课程，个人感觉四八达课程很实用。听完后知道立刻做什么特别喜欢 母亲智慧的 任亚老师 和宗教智慧的刘一秒老师很值 2. 思八达智慧体系课程倒底能给客户带来什么 （1）、使企业老板在生活事业上过的充实、幸福，（获得精神世界就等于获得真正的幸福）。 （2）、能从根本上解决问题从而生发出智慧，不是只停留于事物的表面现象，创新思想而不是照搬别人的方法 （3）、解放自由，高效管理时间，合理安排利用时间，成为时间的主人。 （4）、净化心灵，活着不会很累，轻松的生活 （5）、自己做事会有一套独立的思想体系，别人是借鉴，而我们是自己生发出智慧。思八达不是让你学任何老师或者任何大师，而是让您显现与生俱来的自己，让你越来越有自我，而不是让你走进任何大师的世界。让你的智慧在最短的时间内体现。 （6）、让企业家有回归的感觉。 （7）、能够帮老板找回原动力，找回创业之初的那种持续、有心动。 （8）、不是培训、不是学习班、我们就是总裁智慧碰撞场，这是思八达特有的场，老板在这个场里随时生发、借鉴、干扰、随时创造出适合自己企业的方式、方法、每次同样的课生发出的内容都不一样。就像阳光普照着大地，突然飘来一朵云，被云遮住的小草和被太阳直射的小草产生对比，玄妙、鲜活。 （10）、思八达智慧课程能让企业家有心享受生活（企业家的心基本都在脆弱、紧张、忙碌的边缘，不堪一击）大多数企业家的心是与外界对抗的，内心有自己的保护膜，心都是紧张状态当中的。 我们的课程使企业老总对外界是接纳的融合的，能把企业家的心变软，与人和、自然和、社会和。形成三通：经络通、思想通 性通 （11）、能让员工发自内心、全力以赴的去做事情！ 3. 思八达集团都有什么课程都讲些什么！ 运营智慧，销售智慧，三弦智慧！ 4. 聚成、汇聚、成功学、思八达都有什么特点又有哪些区别 这位朋友，那问的这个问题本身就是问题啊，聚成、思八达、汇聚都是知名的培训企业，而成功学和管理学、心理学一样……怎么能对比呢…… 5. 有谁听过思八达的培训课程 "智慧本源，思八达用宇宙智慧直指问题的根本和根本问题，着眼于建立中小企业家思维意内识的系统和提升容精神的境界； 立体关注，思八达不仅仅关注企业家本人，还关注企业家的身边人，不仅仅关注中小民营企业的发展，还关注智慧、情感、家庭、健康等多方面； 深度结伴，思八达与广大中国中小民营企业结伴前行，一起实现梦想。 " 6. 思八达是谁及其核心特色是什么刘一秒又是何许人也 1、思八达企业简介 思八达集团创立于2002年，至2010年全国分公司共200余家，总部在上海。目前思八达拥有员工5000余人。以上海、北京、深圳为中心逐步形成覆盖全国的企划机构！ 作为中国最具影响力的专业化企业策划机构，拥有众多实战经验丰富的企业家训练师，帮助民营企业家扩大思维格局，开拓发展；帮助企业成就员工；帮助企业家以积极乐观的状态经营企业、经营人生！ 思八达已与全国2万余家企业建立紧密的战略合作关系。通过全程跟踪的优质服务，帮助了国内许多优秀的企业，如：太阳雨集团、爱国者集团、荣华集团、青岛英派斯集团、奥旭集团、保利集团、康洁橱柜等等，实现与众多略伙伴并肩成长！ 思八达集团旗下的青岛思八达文化传播有限公司，拥有办公面积3000平米，是目前国内面积最大的企划公司。 服务项目 第一类： 原创研讨会。思八达禀承原创性原则，经十余年的锤炼，已成功推出备受学员欢迎的智慧系列品牌研讨会（《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》、《禅智慧》等），并根据市场需求，与时俱进，不断研发和推出新产品。 第二类: 服务平台。思八达整合优势资源，搭建服务平台，对老板提供健康的生活方式，对中小民营企业提供独有的商业资源。 第三类: 文化传播。思八达还通过图书、音像、杂志、在线社区等多种形式传播商业智慧，3、刘一秒简介 刘一秒，思八达创始人、广受认可的中小企业家创业导师。1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。 4、品牌特色 思八达的产品和服务具有三大特色： 第一、智慧本源，思八达用宇宙智慧直指问题的根本和根本问题，着眼于建立中小企业家思维意识的系统和提升精神的境界； 第二、立体关注，思八达不仅仅关注企业家本人，还关注企业家的身边人，不仅仅关注中小民营企业的发展，还关注智慧、情感、家庭、健康等多方面； 第三、深度结伴，思八达与广大中国中小民营企业结伴前行，一起实现梦想。 5核心价值 思八达的核心价值是：“为老板换芯片，为企业找魂”， 为企业的持续发展注入生生不息的原动力。 6、2013年思八达集团课程表 月份 日期 课程 地点 一月 1月15日—1月17日 第359届《运营智慧》 三亚 1月19日—1月21日 第340届《影响智慧》 三亚 三月 3月1日---3月3日 《轻而易举的富足》 江苏 3月5日—3月7日 《领袖影响智慧》 陕西 3月8日---3月10日 《轻而易举的富足》 湖北 3月8日---3月10日 《相夫智慧》 浙江 3月12日---3月14日 《轻而易举的富足》 辽宁 3月15日---3月17日 《相夫智慧》 山东 3月18日—3月20日 第32届《宗教智慧》 北京 3月22日—3月24日 《领袖财商智慧》 上海 3月22日—3月24日 《领袖运营智慧》 湖南 3月22日---3月24日 《相夫智慧》 河南 3月27日—3月29日 第26届《领袖演说智慧》 上海 3月29日---3月31日 《灵性智慧》 北京 四月 4月1日—4月3日 《领袖战略智慧》 上海 4月4日---4月6日 《人类智慧》 上海 4月6日—4月8日 《领袖影响智慧》 北京 4月7日--4月9日 《轻而易举的富足》 河南 4月11日—4月13日 《领袖运营智慧》 上海 4月12日---4月14日 《轻而易举的富足》 浙江 4月19日—4月21日 《领袖财商智慧》 北京 4月19日---4月21日 《轻而易举的富足》 山东 4月23日---4月25日 《领袖健康智慧》 杭州 4月26日—4月28日 《领袖运营智慧》 深圳 4月26日---4月28日 《相夫智慧》 北京 4月26日---5月2日 《宇宙连接智慧》 韩国 4月27日---4月29日 《领袖影响智慧》 辽宁 五月 4月29日---5月1日 《梦想智慧》 上海 5月6日—5月8日 《领袖影响智慧》 深圳 5月7日—5月19日 《三弦智慧》 美国 5月10日—5月12日 《领袖战略智慧》 深圳 5月24日—5月26日 《领袖运营智慧》 北京 5月29日—5月31日 《领袖财商智慧》 深圳 六月 6月10日---6月12日 《演说释放智慧》 上海 七月 7月16日---7月18日 《梦想智慧》 北京 7月20日---7月22日 《人类智慧》 北京 7月25日---7月27日 《演说释放智慧》 上海 7月29日---7月31日 《人类智慧》 上海 八月 8月27日---8月29日 《创二代领袖论坛》 北京 7. 谁知道最快速了解思八达刘一秒智慧课程的核心啊，给我指点一下 最快速让你知道思八达刘一秒智慧课程的核心!国内四大课程：《运营》《影响》《宗教》《演说》 企业中就两大问题：一是事的问题，一个是人的问题。 1、《运营智慧》主要讲"事",通过机制打造势，围绕纲领对外传递企业整体印象;《运营》属于硬件、有形层面的课程，就像小轿车，核心纲领就是发动力要能正常工作，如：老板是企业的发动机和方向盘、其他各个部门分别是刹车系统、传动系统、润滑系统、空调系统、减震系统和轮胎等;学运营就像学修车，学会对企业问题的几大部件进行标准对照和自我检测。 2、《影响智慧》主要讲“人”，核心点就是用“爱”去经营人的动力化解阻力(能量)，提升企业整体的影响力(能量);《影响》属于软件、无形层面的课程，就像考驾照、练技术，影响练的是驾驭企业技术。 3、《宗教智慧》通过宗教背后的文化帮助企业找到自己的魂，经营人的精神世界;学完《运营和影响》终于达到了人车合一，可是运营是小车和影响等于C照，要想把企业做强、做大和基业长青，必须考A 照;会驾驭大车，开小车更是没有问题。 4、《演说智慧》发挥本事的本事，企业每向前一步都离不开老板的一张嘴，如何用语言的力量说服员工、合作者、股东、上下游、 *** 媒体等等;一个房间如果没有窗户，黑乎乎一片，谁也不知道里面装的是什么?学《演说》就是给您的企业打开一扇窗户，让明媚的阳光和新鲜空气都能照射进来，由此而变得美好和生机勃勃。 国外一大课程：《三弦智慧》老板真正解脱之门，参透弦外之音，无形无相，一切为我所用，所用为众生!《智慧系统》给企业植入智慧基因让企业高中基层三位一体，思想一致、灵魂一致，生出新的思维意识系统，由输血变造血，生生不息。可以用一句话来概括《智慧系统工程》：(精华中的精华、牛奶中的乳珍、蜂蜜中的蜂王浆、手机中的战斗机等等) 1、《运营智慧》-“分”学员上完运营智慧心中多数会装一个字，那就是分。学完运营，企业机制没有根本改变，所学一切都是苍白，改革改的就是给谁干，干完怎么分。想不想分是胸怀问题，敢不敢分是魄力的问题，分的好不好那是能力和智慧的问题。分的清楚，合的才长久。愿不愿意分?敢不敢分?怎么分?给谁分?分多少?什么时候分?把这一个“分”字弄明白，企业都会发生翻天覆地的变化。 2、《影响智慧》-“爱”人最终比的就是影响力，影响力就是爱力。只要心中的爱没有增加，一切不会根本改变。什么是真正的爱?企业以何种方式去爱民? 3、《宗教智慧》-“魂”企业为谁而存在?为谁而 *** ?企业存在的意义和目的是什么?什么是企业的魂?通过我们的产品或服务让人们生活更美好玩意更幸福就是企业的魂。找到魂者，一切都是享受，找不到魂者，一切都会成为负担。 4、《演说智慧》-“活”演说的核心目的是什么?是为了讲全讲完讲精彩吗?是对人有帮助让人行动吗?还是在人心中激起一种东西，把听众的心激活? 5、《三弦智慧》-“化”一切智慧德相本身俱足，谁也无法再加些什么，只能唤醒。最伟大的老师永远是自己，随时可以对接一切、消化一切，当生则生、当灭则灭。学会自我引导的力量，随时随地一日千里，波澜壮阔。一切为我所用，所用为众生。 6、《智慧系统》：“生”智慧系统是生出系统的系统。五生：生境界、生智慧、生人才、生机制、生利润，生生不息。 8. 思八达是做什么的 思八达培训事实就是传销，奴性教育。思八达业务员先会使出浑身解数搞定企业老板，把企业骗进去，交个几十万的培训费，然后你公司可以安排一百多人，分成高中基三个层次，分别和别的公司进行团队PK，团队展示，不断要求每个队安排人员去分享，思八达表面提倡真实，其实就是要你在那个经他们经过精心设计的场里面，把自己的心理话、伤心话说出来，在那种摧人泪下的音乐摧使下，要把你们弄得哭哭啼啼，以挣取更多的眼泪，他们的目的也就达到了。最让人受不了的时，到了晚上的时候，思八达的讲师会要求各企业老板员工体验跪拜，在思八达业务员的监督下，你们企业员工全部向老板跪拜，五体投地，当然，在这种情况下，一般老板也会跪拜员工（跪拜时，四门紧闭，到处是思八达的人监视大家，不准拍摄），回宾馆房间后，还要求员工和老板继续跪拜。培训结果出来后，只要你的团队不是第一名，在他们的压迫下，你都要绕着场地跪爬三圈以上.培训结束，会要公司选出15个人成立所谓的发改委，你开始并不知道发改委是做什么的，当时你很有可能会上当进入公司发改委，你如果进了发改委，马上就会有你好受，等你进了以后，他们才会告诉你得拿出一笔钱与公司对赌，比如今年与去年同期相比业绩，产值要提高多少，达到了你有奖，达不到你交的钱被没收。在现场就要你签订协议，在这个时候，即使你不愿意参加，但你考虑到老板等各方面的原因，你还是会签订。从此以后，你和你的公司都已经变成了思八达的传播者，考虑到各种原因，你基本上不会说思八达不好.接下来所谓的思八达智慧系统要在你们公司启动，召开启动大会，你们发改委的人是主角，在思八达的压力下，你们老板会首先向发改委成员下跪，接着发改委所有成员一起跪老板，跪优秀员工，跪老员工，跪客户，跪家属，甚至和老板一起跪全体员工，把大家弄得哭哭涕涕，把场面搞得越悲惨越好.(不管是在培训现场还是在你单位，跪拜的悲惨场面是禁止拍照摄像的.)接着你们发改委经常要牺牲休息时间，晚上总开会，简称夜总会.接着又是像搞串连，凡是和你们一起参加培训的公司搞类似的活动，或思八达组织的活动，你们公司都要安排一定数量的人员参加，其实目的就是给思八达捧场，造声势，如果不去，一次罚多少钱，现在应该很清楚了吧。希望大家团结起来，通过各种途径让 *** 重视起来，打垮这个邪恶组织. 9. 为什么要学习思八达的课程 中国的培训产品发展经历了三个阶段： 第一阶段是成功学 以陈安之、林伟贤为代表，产品以激励人心为主，最大程度上让人冲动，开发潜能，唤醒梦想，但往往是会上激动，会下不动。老板学习了只有冲动，两个月就消失。 第二个阶段是方法论阶段 这就是培训的第三个阶段：学智慧 智慧型的课程有两个特点： 1.讲核心点，他抛开了世间万象表面的现象，直接剑指核心 只要一个人抓住了事物背后的核心，问题就迎刃而解，比如，老板说怎么培训可以让员工全力以赴？什么培训都难让员工什么对公司的事全力以赴，只有一个办法：让这个事跟他有关系，员工只操心对自己有关系的事情。所以调整的不是心态，是机制。能成功的企业就是悟道了这些核心，这就是智慧。思八达的智慧型课程不是不讲方法，他讲的方法是最核心的根源法门，而且告诉你怎么操作。 2、启发性 3、找到灵魂做事情 刘一秒先生的智慧课程不仅仅让你悟透做企业的真谛，更让你渐渐悟明白人生的真谛，让你找到灵魂，给你一种持续想做事的感觉，这是人生的大智慧。你会明白很多宇宙的真理真相，潇洒自如的在红尘中生活。 4、最智慧的老师 一个被企业家形容为 非僧非俗，非学非商，非官非民，“不着法相”的江湖中人 ；一个白手起家，商场成功的企业家； 一个参悟禅学、体悟红尘的智者； 一个真实简单自然生活的人，他就是——刘一秒。刘一秒先生是思八达集团主席，温州商会六省总顾问，国民素质教育研究院执行院长，WM智慧系统创始人。全中国好几个省的首富级人物、各个行业的第一名都跟着刘老师在全中国学习。他们尊称一秒老师为 “现代智慧圣人”！ 好的老师是培训行业最稀缺的资源，也是课程品质的保障。所以思八达的核心智慧课程都由刘一秒老师亲自主讲。可能很多人会想：一个老师讲这么多课，能讲好吗？但是所有上过一秒老师的课程的学员，之所以能报思八达所有的课程就是因为是刘一秒老师亲自讲，他们还积极鼓动刘一秒老师开发新的课程。这背后的原因是什么？值得我们每位企业家去深思！