警务实战教官培训心得

经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练，使我深刻的感觉到现代警务理念与实战技能对广大基层民警的重要性。此次警务实战技能培训使我 对警务实战技能有了新认识，在参加此次培训之前，我曾多次参加过不同形式的警务实战技能培训。从内心来说，对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。相反，我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的机会，没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。一方面认为自己已经具备了一定的实战技能，也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。另一方面认为自己在指挥中心工作，只要掌握初步的技能就可以，无需过深过细掌握。但到了培训班经过短暂的训练后，发现自己原先掌握的实战技能由于不经常使用和训练已经有所退化，对原来掌握较好的基本方法已不能熟记于心，动作变形，不能做到应用自如。这时，产生了一种恐惧感。使我发现，不仅仅是警务技能，而且也包括其他业务知识同样如此，只要不经常练习、使用，它就会逐渐淡化出你的知识圈、应用圈，离你越来越远，甚至是离你而去，无法从容应付工作中各种复杂的局面，无法有效的保护人民群众和自身的安全。说是教官培训，可在那短暂有限的时间里既要掌握大量的警务理论及实战技能，并要取的优良成绩其难度可想而知，好在自己是警校出生，在警校学习期间有一点“老底子”。市局领导高度重视与信任，同志们殷切的期待和希望，使我感觉到无形的压力，但有压力才会有动力，打铁必须自身硬!除培训班发的《警务实战技能》教材我一字不拉认真学习外，还找来了有关的警务理论书籍，如：《盘查术》、《揖捕术》、《人质解救术》、《车辆查控术》等进行学习研究，在实战技能上，除把在省厅培训期间所学的东西复习巩固外，还看了大量的警务实战技能光盘，并与同去培训的窦启宏同志、同事战友及爱好武术的朋友进行切磋制定教案，并在此基础上写下各种警务技能的警务实战理念教案，使自己为以后在上课时语言流畅，动作规范到位，把所学到的知识最大限度地与同志们共同学习交流。俗话说：练武人讲究“精气神”。同样大练兵也要有精气神，在石河子党校培训期间，集训队一教官始终如一挺拔昂扬警姿，给我留下深刻难忘的印象，使我获益匪浅，在七月流火，炎炎夏日里，同志们冒高温顶酷暑进行培训，既要有精气神同时又要有一个科学训练方法问题，即：既要完成培训任务又要合理分配时间，既要严格训练场作风纪律，同时又要有人性化理念含在其中，要求每天列队出操，训练时动作整齐划一，口号宏亮有力，使参训民-警始终保持昂扬向上朝气蓬勃的精神气质，作为自己更应如此。要训战结合，把防、控、查、抓、带的理论与实战，经验与教训，认真细致不厌其烦地讲解示范给同志们，并在每天下课前进行讲评。训练是辛苦的，要不断地鼓励士气，并寓教于乐，使同志们在短期内快速吸收新的警务理念和实战技能，通过短期培训及日后养成，逐步使广大参训民-警能够“说的过、追的上、打的倒”。既然是警务实战技能培训，就要从实战角度出发充分锻炼着急的意志品质，就要能吃苦，不吃苦就想成功的例子还没听过，同事也是练毅力，有了顽强毅力的人是无往而不胜的。短暂的培训和教学工作结束了，但对我的作风养成、组织纪律、警务理念、实战技能及依法办案打下了扎实的基础，产生了深远的影响。集中培训虽然结束了，但警务实战远没结束，它时刻在我们的日常工作中，而且是要长期坚持立足本职岗位，并使之规范化、系统化、制度化。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，要真正的体现出部长：“干什么、练什么、缺什么、补什么。”指示精神，还要下一番苦功，从而塑造出全新的人民警察形象。

2020年春训心得体会范例汇总篇一

一、对春训活动的心得体会

1、“讲政治”打牢筑好忠诚意识。政工干部的核心就是要政治过硬，作为全局公安队伍的政治工作者，思想意识是处于所有工作的重中之重，一名政工干部如果没有一个坚定的政治理想信念，又能如何在全局队伍建设中发挥积极的引导作用，甚至严重来说会对政治建警的造成重大事故。因此，身为政工干部就必须懂政治、强理论、稳站位，扎扎实实将“四个意识”“两个维护”入心入脑。同时，作为政工干部也必须不断学习，尤其要紧跟中央步伐，及时掌握最新的党政理论，学通学懂，融会贯通，才能在日常工作中以最直观的语言的为同志们讲明白、讲清楚政治理论内容，才能充分发挥政工干部政治思想教育的作用，这也是政工干部履责的必备技能。

2、“敢担当”提升干事创业能力。作为年轻干部，敢担当是奋力进取、追赶超越的工作热情，也是青年人干事创业的不畏困难的“血性”。当前存在一部分青年同志，或多或少因环境或其他因素影响，担当意识不强，认为“做多错多，事少的人容易出成绩。”甚至有少部分同志不愿干事，存在严重消极工作情绪。直观来说，我认为不敢担当不仅是责任意识不强的体现，更是能力不足的反映。作为青年同志，一定要强化自身担当意识，要敢于迎接挑战，才能不断提升自我，对自身要形成螺旋式上升的良性发展方式。近年来，从中央到地方无不在提出“撸起袖子加油干”的务实精神，同时全省“三项机制”也为干事的同志提供了良好环境，值此当时，不须扬鞭自奋蹄，干事创业再加力！

3、“改作风”夯实扎牢纪律红线。纪律是公安队伍成长的保障，也是每名民警的底线，去年以来，县局先后按照省市县要求开展了纪律作风教育整顿活动、干部作风问题排查整改工作，尤其当前全县的持续开展干部作风问题排查整改活动还在进行，充分说明了纪律意识、规矩意识是非常重要。作为一名人民警察，身边存在各种各样的诱惑，如果没有极强强大的纪律意识，将会一步错步步错，后果不堪设想。因此在纪律方面，一定要防微杜渐，从细节、从小事抓起，按照本次春训工作要求，从自身认认真真的“捋一遍”，看看是否存在违反中央“八项规定”、“三项纪律”等警令警规问题，尤其对苗头性的问题，要明白扎牢纪律红线就是夯实了自己的成长的土壤，要对自己下狠手，切实将改变作风作为自身净化的重要手段，确保心正、人正、事正。

4、“提效能”工作成绩说明一切。日常工作中，工作成绩是对工作的证明，作为政工干部，日常工作事物确实十分繁琐，但是我们在工作中坚决不能因客观原因就忽视或麻痹自身的主观能动性，以拖延、推诿来消极应对工作。要明白抓主要矛盾的主要方面，要分清轻重缓急、掌握工作方法、提升工作效能，尤其我们政治处承担县考市考两项考核，更应该积极履职，主动迎难而上，以两项考核的最终成绩来说话。

二、自我剖析

20xx年初承担了县局政秘、党建等工作，后经领导调整，我具体负责县局组教、内勤等工作，期间承担了两次纪律作风教育整顿活动的工作安排及组织。根据全年工作，我综合剖析了自身存在以下问题：

1、政治理论学习力度还不够，日常根据县局安排也经常学习，但是被动学习的多，主动学习的少，对党中央的一些最新大政方针、思想理论掌握还不够；2、自身公文写作能力有待提升，年初根据县局师徒结对安排，我拜指挥中心郑教导为师傅，但是在日常工作中请教的次数不多，对于工作中的一些材料请教不及时，平时自我学习不足，攀摹练习不多；3、全年组教工作按部就班的多，主动创新的内容少，工作中缺乏主动思考，连贯思维的能力不强，工作成绩中蒲城特色不多。

三、下一步工作思路

根据2019年政治工作要点，结合我局队伍情况及上年度教育训练情况，在新的一年我决心在组教工作方面做到：“推出一支队伍，晒出两个特色，形成三个平台”。

推出一支队伍。即通过上年度全市实战大比武，我局已初步形成了一批警务实战教官队伍，但是因训练时间段，教官队员系统性掌握实战教学项目不多，缺乏常态化训练。2019年，将进一步依托教官管理办法及全局小教员开展情况，以原实战教官队伍为基础，精选出6至8人真正形成一支蒲城警务实战教官队伍，对教官队员实行教官聘任和资格认证制度。这支教官队伍将每季度抽出一周时间就警务实战教学内容进行培训，每季度组织开展一次送教下基层活动，不仅为基层同志教授警务实战的最新知识技巧，同时也积极收集一线民警处警遇到的各类情况，会后及时总结研究破解办法，形成教辅教材。

晒出两个特色。一是转型蒲城公安夜校。认真落实《陕西省公安机关教育训练工作规范》，尽快充实公安夜校的授课内容，在强化意识形态内容的同时，多邀请公安治安工作、情报研判、刑事侦查审讯类、警务实战技能、警务指挥、民警使用武器警械等保障法律类、日常业务法律类的教授老师予以培训，同时对于我局各警种中有丰富经验的老同志或“土专家”也可以专门组织开展夜校对全局民警予以培训，并及时形成视频教辅教材上传县局网络，以备同志随时学习，保障一线民警每年不少于15天的训练任务；二是强化蒲城公安人才梯队建设。结合新大楼搬迁工作，依托地下靶场、情报研判综合中心、县局警体训练基地、县局警体室等硬件设施，通过师徒传帮带培养机制，初步为全局各业务大队、基层派出所形成一部分涉及反暴恐处置、刑事侦查、技术勘验、网络图侦、法律法规、群众工作等专业人才的定向培养，力争激发业务大队及派出所培养专业人才的工作积极性。

形成三个平台：一是典型培树表彰平台，配合宣传部门的典型培树工作，设立“蒲城公安红旗榜”，对全局的优秀典型、立功先进个人及集体进行全局、全县宣传，在新大楼大屏幕网络官方公众号平台对先进事迹予以宣传，年终可以组织评选“蒲城公安年度红旗夺冠杯”，对全年先进典型予以综合评选；二是警营精神文明建设平台，持续深化“厚德陕西·德润公安”建设，积极开展各类文明创建活动、节日文化活动，以蒲城好人、渭南好人、陕西好人活动为主要载体，对全局各单位中存在的民警、辅警的好人好事予以宣传，对被评选上省市精神文明单位的予以通报表扬；三是搭建“蒲城警事”微视频平台，主要对全局各警种日常工作、专项行动、普法活动以新载体、新结构的故事叙事类微电影形式予以推广，主要是起到提升普法水平、让群众知晓公安工作、柔化执法环境等目的，同时也是挖掘先进典型，激发队伍干事热情的重要手段。

知耻后勇，时不我待，追赶超越，不负意气！

2020年春训心得体会范例汇总篇二

一、发扬敬业精神、端正态度，努力提高业务水平。

透过这一段时间的学习，反思自己在工作中的表现，感觉自己在工作中还不够细心，在文字的校对，数据信息的采用，行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中，必须要多在公文写作方面下功夫，对交办到手中的工作，要迅速做出回应并做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。

二、发扬职责意识，主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平。

要拓宽学习渠道，对一些典型的文件资料要仔细钻研，透彻理解领会文章的实质和指导思想。今后必须要多进行自我锻炼，抓住问题的“关键点”进行分析，使自己写出的文章到达有预见性、针对性和可操作性的要求。

三、发扬务实精神，努力转变工作作风。

在平时的工作中，要加强工作的主动性，用心透过提高自身潜力来解决问题;对办公室人员就应掌握的一些数据和常识，继续改善，努力搞精搞细;要不断地自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精，追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

透过此次春训，我体会到无论做什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考，不断总结，不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的潜力和工作质量，在任何时候都要注意维护的形象和声誉，做一个合格的办公室工作人员。

2020年春训心得体会范例汇总篇三

一、集中培训学习使我认识到此次春训的重要意义

当前，党委、政府对审计工作越来越重视，社会对审计期望越来越大，审计职能作用越来越强，审计地位越来越高。面对这样良好的发展形势，我们每个审计人员都应充分认识到我们肩负的审计责任，同时必须认清我们存在的不足。在新形式下局机关正是以此种形式深入推进学习型审计机关建设，提升审计工作水平，来解决审计人员思想观念不适应、精神状态不适应、知识技能不适应、审计工作方式方法不适应等问题，树立创新精神，培养造就一支具有较高政治理论素质和掌握现代科学文化和管理知识、熟悉审计业务、作风优良的审计干部队伍。

二、集中培训学习使我感受到需要不断加强学习的紧迫性

在本次集中培训中，系统学习了经济责任审计、政府投资审计等过去未从事的审计业务的程序与方法，进一步明确了审计审理的业务流程和重要意义，还在培训中学习了最新公务处理规则和最常用最实用的计算机使用方法，学习使人受益非浅，同时感受到要学的知识太多，个人存在的欠缺太多，年轻的审计人员带来了新的知识和技能，倍感压力。今后，我作为一名审计人员首先要系统钻研审计业务知识，学好业务技能，同时要广泛涉猎各方面知识，强化知识储备，还要加强写作、计算机等方面的学习，不断拓宽知识面，拓展视野，提高综合素质，更好地履行审计职责。

三、今后将以学习促工作，用一流的业绩检验学习的效果

经过学习，通过总结，与各位同事比较，我个人在审计业务和相关工作中存在很大差距，在今后的工作中一是正视差距，努力学习。今后进一步讲究学习方法，增强学习有效性，将学习与思考结合起来，系统学习掌握审计业务知识的基础上，与同事开展经验交流和讨论，加深理解、巩固知识。同时找准个人存在的薄弱环节和突出问题，着重查找思想观念、思维方式和工作方法上存在的偏差和不足，真正实现补缺补差，切实提高思想认识和工作水平。二是勤于学习，用于实践。培训开阔了视野和思路，对今后的审计工作有着重要的借鉴和启示作用。通过培训，我认识到，要不断锻炼自己，要牢固树立科学审计理念和终生学习理念，同时增强宏观意识、大局意识和拓展意识，做到用心思考、留心积累、细心发现，始终保持积极进取、顽强拼搏、开拓创新、锲而不舍、阳光大气的精神状态，不断提高技术应用、综合分析、总结积累和沟通协调能力。把学到的新知识、新技能应用到审计工作中去，努力在审计理念、审计内容、审计技术和审计方法等方面进行创新，力争取得新的成绩和突破。

集中培训已经结束，收获很多，今后将静心学习，认真思考，取长补短。期待着下一次培训的到来。