远程培训平台企业

2022年企业在线培训平台排行榜，第一名是量子教育，浙江量子教育科技股份有限公司启航于2017年2月，核心管理团队来自浙江大学。我们秉承“以知识推动创新，让客户更具价值”的使命，专注“教育+互联网”创新实践，链接全球领先教育资源，促进知识创新、传播与共享，致力于成为中国创新的企业学习云平台及优质内容服务商，为1000万家企业提供人才培养创新服务。第二名尚德机构，是中国职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市。第三名学大教育集团“学大教育”创立于2001年9月，总部设在北京，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于中国教育服务领域。现已在77个城市，在全国拥有专职教师超过8000名。其实哪家培训机构好更多的时候是看自己的需求！角度的不同，问题的看法也不同，希望能对你有帮助！

在线学习平台主要通过记录学员在线上参加的课程培训、考试测试、试题练习、调查问卷和成绩分析等情况，实现管理员对每一位学员学习情况的全程学习管理和对员工学习培训需求的全面掌握，企业可以通过快考题在线考试培训平台，实现对员工的远程培训。还可以将学员在线下参加过的培训、考试等内容导入到平台中，组成完整的学员学习培训档案，快考 题为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。

可以帮助企业提高企业管理效率！

企业内部培训考核是每个公司都特别重视的工作，通过一场培训考试，能够检验公司员工一段时间内的工作成果，增强新员工业务水平、及时发掘提拔优秀员工，打造有价值、有核心凝聚力的团队，还能加强员工对企业文化的认知度。当然这只是传统线下培训层面，随着saas云技术的发展，在线上组织培训考试也逐渐成为火热趋势，下面我们就来看看在线培训考试平台是如何提高企业管理效率。

用在线培训考试平台提高企业管理效率：

1、降低企业培训管理实施成本

传统的内部培训和公开课一般从学员、时间、场地、讲师等方面进行统筹规划，很大程度上占用了企业有限的培训预算，容易出现培训费用高、学习效果差的现象。在线学习方式在课程的数量、类型、范围、统计、反馈、沟通、共享等方面都远远优于传统方式，节省了大量的线下培训的人力、财力和物力成本，可用于更多的培训项目。

2、帮助企业建设学习型组织

学习平台作为企业培训管理的在线系统，为随时随地的学习提供了环境，更有利于个性化课程建设，增强学生学习兴趣，促进企业快速便捷地建立学习型组织。

3、帮助企业建立自己的网络大学

在线学习平台不仅提供了一套科学的培训管理流程，而且为企业课程体系的建设创造了条件。课程体系的构建符合企业实施培训管理积累知识的要求。以平台与内容、计划与实施、学习与统计、评价与反馈，大力推动企业网络大学的发展。企业培训考试就用在线培训平台!

4、解决培训过程中的人事管理问题

传统的培训方法，培训组织者需要做很多手工管理，但在线学习管理非常方便和科学。培训组织者可以通过管理背景快速跟踪学生的学习情况，统计学生的学习成绩，分析统计结果，分析指导培训计划。与传统的培训相比，可以大大提高工作效率，降低劳动成本。

5、解决培训过程中工作与培训矛盾

企业要发展，任务繁重，业务发展的刚性要求制约了传统学习方式的时间、地点等条件，给培训工作带来了很大的麻烦。另一方面，企业发展的需要决定了企业必须进行培训，提高工作技能。没有培训，企业就无法适应市场竞争，提高管理水平，导致许多企业的工作与培训矛盾突出。

在线学习平台的出现，特别是移动学习平台的落地，解决了这一矛盾。企业采用在线学习不仅可以保证工作任务的进度，而且可以保证培训效果。对于企业来说，这是一个非常有效的解决方案。

6、提高企业知识的传播率和利用率

经过多年的开发和培训，培训中心拥有大量的课程资源，特别是与产品知识和企业经营管理经验、销售技能等直接相关的，一般来说，传统的培训模式很难把这些知识普及和传播，也很难反复复习，减少了知识的使用。在线学习，不仅不受时间和空间的限制，而且可以无休止的复习，大大提高了知识的利用率和传播率。

7、挖掘企业深埋的隐性知识

企业发展关键是人才，人才一般都有丰富的工作经验，但这些经验基本上都属于个人，未能更广泛地向企业分享这些隐藏在个人经验中的经验，对于企业来说是一笔巨大的财富，在线学习方式为知识的共享积累提供了一个很好的平台，可以共享、网络交流、培养学徒、任务、做指导……最大程度挖掘隐性知识，提高企业竞争力。

借助在线培训考试平台，从组织一场考核到最后生成考核结果分析，整个流程都十分智能化便捷化，其低成本高效率的优势大大提高了企业的管理效率。

当然，在线考试系统不仅仅适用于企业，教育机构，政府部门等多种场景都可以使用。如果你还在用传统培训考试方式，不妨来轻速云官网免费注册账号体验一下在线培训考试平台的强大功能!

1、让培训管理更简单利用便捷的互联网，学员不必亲自到特点场地去进行培训考试，只需要在线就能够进行学习和考试，这样既方便了学员，同时也减轻了组织者场地费用等压力。2、节省培训考试成本企业拥有在线培训系统，即代表无需统筹员工上课时间，减少调休换岗的成本，而且无需资料印刷和占用教学场地，减少各类的重复线下培训，节省支付外部讲师课时费和食宿开销。同时，还避免纸张油墨、教学场地的浪费;可降低超过90%的物资与运营成本。3、提高培训考核工作效率我们都知道，组织一场培训和考试，前期都需要投入大量的精力。在传统情况下，我们要组织一场员工培训，或是培训后进行一场培训考核，都有着非常繁杂的准备与实施过程。而一款好用的培训考试系统，则可以极大减少这些繁琐的步骤，一个链接分享出去就能让所有员工参与培训或者考试，提高培训与考试的效率。

请问你的企业规模多大？有多少人同时在线培训？如果你们企业很大的话，你可以咨询北京的新启科技，他们是专业研发这个系统的，有十几年了，在这行业上不算老大，也是比较厉害的~

目前国内做在线培训系统比较好的推荐轻速云在线培训系统，性能稳定，操作简单。拥有完整覆盖培训体系建设、课程体系建设、平台部署、课程开发、课件定制等;已为金融、餐饮、建筑、医药、教育等行业的多家客户提供培训体系建设、在线培训平台部署、课程内容开发等服务，具有如下优势：1. 多平台学习：电脑端，移动端随时随地进行学习、考试。从而不再受时间地点的约束。2. 碎片化时间：利用碎片时间既有可以进行网络学习，不需要拿出整段的时间，也不需要集中在某个地点。3. 标准化学习：课程、学时、学分、统考、练习、证书等标准化依据。4. 大数据分析：多维度数据统计，深层发觉分析学情，推动学员学习，展现培训价值;帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化。具备如下设计理念：1. 效率：通过轻速云培训系统管理后台，允许管理员自主上传学习课件，支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。轻速云培训平台的灵活性、智能性，减轻了培训过程中的繁重工作量， 实现了培训考核系统化、规范化、自动化，相对于传统培训来说，在线培训大大地提高了工作效率。2. 安全：通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。该课程可设置直接关联考试，当学习完毕后邀请学员参与培训课程考试，最终完成企业新员工培训考试的过程。培训过后的考试是为达到某种目的行为，内容及信息必须高度保密，因此，在线考试的安全性至关重要，必须在技术上采取绝对的防范措施，防止非法访问、非法攻击、试题泄露、考试作弊等不正当行为。3. 便捷：运用在线培训的目的是为提高工作效率和工作质量，轻速云在线培训系统支持企事业单位的培训机构将自己的培训课件上传到服务器端，每当有新员工加入时，都可以学习已经上传的课程，降低培训成本，融入智能化思想，让用户的操作更加简单便捷。