培训期许

对于本次培训的期望可以写培训内容的针对性、培训方式是否恰当，培训时机选择是否合理等因素，也涉及到员工对培训的内容是否吸收等。可以通过以下方便具体写一，加强学习，首先是要提高学习的自觉性，加强理论知识的学习。二，摆正位置，履行好职责。三，维护班子团结，我始终不能忘记多年来分公司领导给以我的培养和支持。四，廉洁自律，认真执行控股公司党风廉政建设各项规定，严格要求自己。五，做好表率帅作用。

应有对本次的期望，需要对培训的目的思考

1.经过一段时间培训，遵循外部环境的不断变化，应从未来期望两个方面进行考虑——来培训的目的和个人未来行动，并采取有效方式将其统一。比如面对竞争的压力，培训后对业绩回报的效率等。

2.对于社会角度，进行培训目的是增强核心竞争力，因此培训是一种投资行为，对于个人角度，投资需要回报，过后培训所拥有的薪资，能力又是一种从外转内的转变过程。

3.个人对培训的期望应从细节问题去讲述，不放弃的心态以及培训过程中认真去体验其中方式，方法。建议脚踏实地，稳步前进，发现问题并解决问题，及时提出意见以及解决方案，未来所期望的终成现实。