教育培训机构对比

性质不同。培训机构是营利性组织,其目的是通过提供教育培训服务而获取经济利益;教育机构是非营利性组织或者说是基本非营利性组织,其目的是培养社会主义建设事业的各类人才。

排名前十的教育培训机构如下：

1、新东方

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团，打造了新东方学习成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心、新东方在线、新东方前途出国等知名教育品牌。

2、好未来

好未来（NYSE：TAL）是一家以内容能力与科技能力为基础，以科教、科创、科普为战略方向，助力人的终身成长，并持续探索创新的科技公司。

好未来旗下拥有学而思素养、学而思网校、学而思智能、彼芯、美校、学而思国际、学而思智能内容、学而思大学生、妈妈帮等品牌，并战略投资了赫石少儿体能等多个品牌。

3、学大教育

学大教育是A股市场上专注于个性化教育的上市公司，自2001年创立以来，学大教育秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，打造了包括个性化培训、全日制教育、职业教育、文化服务等在内的丰富业务模式。

4、正保远程

正保远程教育成立于2000年，2008年在美国纽约证券交易所上市（股票代码：DL），成为在纽交所上市的远程教育公司。

公司自成立以来，专注于职业教育和服务，以构建完善的“终身教育系”和“完全教育体系”为发展战略，为各行业领域的个人和企业提供教育产品和服务。

5、环球雅思

环球雅思现今是朴新教育集团旗下英文教育机构。环球雅思拥有在119个城市从事外语和职业教育培训的连锁学校351家、156所环球灵童少儿英语连锁学校、25所倍趣科学儿童学苑和疯狂家族儿童俱乐部、从事在线教育的环球职业网校。

排名后五位的教育培训机构如下：弘成教育、安博教育、中公教育、巨人教育、北大青鸟。

现在IT培训机构数量众多，各有各的优劣势，多对比几家，找到适合自己的。那如何选择一家靠谱的IT培训机构？我认为是需要考虑到以下几点：1、课程体系：靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配。2、教育背景：看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。3、师资力量：师资力量是一个培训机构的核心所在，就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。4、能否试学：一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。5、授课方式：最好是线下面授教学。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，学习氛围更好。6、效果保障：课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，是否有专门的辅导老师负责讲解和辅导。是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。7、保障就业：是否签订保障协议，有无保障薪资等。 蜗牛学苑的课程安排从基础理论知识、实战练习、进阶项目、综合项目分阶段循序渐进，科学完善，系统全面。而且培训完后是会保障就业的，还有最低的起薪保证，有专门的就业团队进行“2对1”就业指导，比起自学求职胜算更大。

培训师资正所谓，修行靠个人，是师傅领进门，对应我们IT学习的人来说，入门是非常重要的环节，如果这个环节做不好的话那么以后的也是很难有所发展的。所以选择一个好的老师是至关重要的。2.课程设置课程是IT培训的具体体现，也是决定我们以后工作的内容，所以IT培训内容一定要前沿并且要符合企业的需求，这样我们学习完成后才能够更好的找工作。3.课堂氛围课堂氛围对应我们的学习效率是很重要的影响因素，好的课堂氛围可以在一定的程度上提高我们的学习速度效率。培训机构口碑口碑自然是不可少的判断培训机构一个比较重要的标准，口碑一般都是比较真实的体现了一个IT培训机构的更方面综合能力的体现。综合上面4个方面就可以大体了解一个IT培训机构的情况，希望你能找到好的IT培训机构。

培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。教育机构是指进行各种教育工作的场所和教育管理机关。狭义指各级各类学校。广义指：（1）各种类型和程度的学校（如普通学校和专业学校）；（2）学前教育机构（如托儿所、幼儿园）；（3）校外教育机构（如少年宫、辅导站）；它们之间的区别主要可以从以下几点来说：1.性质不同。培训机构是营利性组织，其目的是通过提供教育培训服务而获取经济利益;教育机构是非营利性组织或者说是基本非营利性组织，其目的是培养社会主义建设事业的各类人才。2.产权归属不同。培训机构在财产归属上受公司法、民法等法律的调整。在民办培训机构终止、清算后，民办培训机构的投资人可以依法在清偿债务后取得剩余财产;教育机构属于公益性组织，原则上应当遵循公益性组织运作的基本原则和规则，其财产权本质是属于社会公共财产。3.登记机关不同。培训机构的登记机关是工商行政管理部门;教育机构依照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，其登记机关应该是民政部门。登记机关的不同在一定程度上也反映了二者性质上的区别，在工商行政管理部门注册登记，形式上就属于营利性组织，应该遵守《公司法》等相关法律、法规的规定。

比较好培训机构有：1、新东方；2、好未来；3、学大教育；4、正保远程；5、环球雅思；6、弘成教育；7、安博教育；8、中公教育；9、巨人教育；10、北大青鸟。

北京十大教育机构之一，在早些年的时候，新东方的名号就已经是特别响亮的了，尤其是他们的英语，更加是举国闻名，很多家长都会把自己的孩子送去这个机构学习英语，在我国这十个教育培训机构里面，排第一个是毋庸置疑的。

第二个就是好未来了，这个机构主要是面向中小学生的，在中小学机构里面可以说是我们国家最具有知名度的，而且它还是这十个教育机构里面首个在美国上市的。

电信营业厅的工作非常辛苦，加上业务专业性比较强，要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗，如果你没有留在营业厅一年以上的打算，待遇就不算理想.因为实习期间只有基本工资，大概不到1000块.正式上岗后，根据星级来调整工资系数.经过一年左右的工作时间，一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖，五一、十一、过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴。总的来说，工作时间超过一年以上的老员工，工作节奏已经适应，待遇还算不错。培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。2018年9月，武汉市教育局，公布2018年上半年校外培训机构“白名单”“黑名单”。2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。 他强调，减负关键要砍断教师和培训机构在教学方面的联系纽带，“培训机构可以搞各种培训，但是不能搞超前教学、超纲教学”，还要割断各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系，不能将其作为招生的凭据。此外，要通过综合治理，建立起健康的教育秩序，构造风清气正的教育生态。教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。