银行招考考试内容

银行招聘考试内容一般有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：1、行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。2、外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目3、银行专业知识：主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。4、综合知识：常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识、时事政治以及科技文化历史方面的常识等等。5、性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等。

每个银行的考试内容都是有偏差的。但是大体的范围在：EPI（通用能力测试）：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析专业知识：经济、金融、法律、管理、会计、时政、常识、计算机（非IT岗）英语：托业英语，难度介于四六级之间性格测试：虽然不算分，但是会出一份报告，作为最终录取的参考。认知能力测试：这是一个类似小游戏的测试，考察学生反应速度、眼力还有记忆能力，其中粗加工细加工类似我们应该都玩过大家来找茬。但是每个银行的重点又不一致，比如招行只考英语和EPI；中国银行综合知识部分考查的学科较少，但对考生的英语水平要求比较高，英语题量较大，是六大行中英语题量最大的银行。中国农业银行英语比重大，综合知识部分考查的学科非常杂。中国工商银行的笔试EPI占比最大，且喜欢会把所有题目都放到一个特定的情景中，让考生去“完成多个任务”。中国建设银行的题目难度较大。综合知识占比最大等等。除了常见情况外，银行笔试中也存在一些特殊情况，比如：中国人民银行、国家开发银行在笔试中采取纸考的形式，考查学科包括申论。

本年的银行春季招聘考试已经马上要结束了，各位考生朋友应该都考的还不错吧。今年考试失利的同学们也不要灰心，机会还是有很多的，为了可以更好的帮助到大家，上岸鸭小编在这段时间里帮大家整理了一下大家通过私信留言咨询的各种问题，比如说参加银行招聘的条件都有什么要求？参加银行招聘可以查排名吗？怎么参加银行招聘考试等等，今天就带大家了解一下参加银行招聘考什么内容？

根据小编调查得知，银行招聘笔试考试内容主要包括行测、申论、综合知识、英语、经济金融这几个科目。笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。

银行笔试考情很复杂，不同银行有区别，同一银行的总行、直属中心、一级分行有区别，计算机类岗位和其他岗位也有所区别。各大银行会在每年的2、3月份陆续分布招聘公告，也就意味着春招的开始，4、5月份进行笔试、面试、体检等考试安排。2022年的银行招聘已经陆续开始，部分银行的招聘公告已发。大家可以根据自己的学习情况选择复习方式哦，有一定基础的可以直接参与刷题，买习题教材；但是完全没有基础的最好要系统学习，把握性更大，更有效的能够应对如此多的科目学习！做到真正的一次入职！

银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。

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银行招聘考试资料免费领取

五大行实行统考，考试内容有:行政测试能力、英语、和专业知识。银行招考涉及知识面比较广，考试时间较长。专业知识涉及的科目有微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20多门，范围十分广泛，涉及的考点也比较多，选择合适的辅助教材至关重要。建议报一个培训机构系统规划学习比较好

银行一年两次进行校园招聘，一次是九月大型的秋季校园招聘，另一次则是三、四月小型的春招补录型招聘。在招聘流程中，有一个环节是笔试，而笔试内容繁杂且多，需要提前了解。银行笔试具体内容如下：1、行政职业能力测试这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。2、综合知识综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。3、英语英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。4、性格测试每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，不用过于担心。

银行考试都考什么？