员工培训的课程可以大致分为企业文化类、专业技能类和通用技能类。企业文化类培训课程主要是给员工讲解企业历史文化、企业基本架构和企业发展理念等,目的是帮助员工更好地了解企业,树立正确的职业价值观。专业技能类课程是根据员工岗位需求确定的,岗位不同学习的内容也不相同,例如销售人员的是销售技能培训,而财务人员的是报表制作等一些财务计算方面的内容。通用类课程比较复杂,涉及方面很广阔,从商务礼仪到PPT的制作技巧都有涉及,主要是为了提高员工的综合素质。
企业员工培训课程可以分为以下几种类型:
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