设备点检员考试

1，设备点检员证的考试，百度搜索《设备点检员国家职业标准（暂行）》，标准内有很具体的不同技能等级与学习内容与要求。

标准对设备点检员中级、高级、技师和高级技师的技能提出了具体要求，本职业分为机械、电气和仪表三个专业工种，同一级别的三个专业工种其职业功能模块一（设备点检管理）、模块四（设备状态优化）和模块五（总结、培训和创新）是通用的模块。

职业功能模块二（设备状态检测）和模块三（设备状态维护）是按三个专业分别编制的专业模块。特别在机械专业工种的职业功能模块二和模块三中，设置了行业特殊机械设备的工作内容（五），该工作内容（五）由行业根据自己的设备专业特殊性确定。

2，关于设备管理员证，从目前业界来看，这个证不具资质的权威性，很多企业还不认可，还不如机械电气等工程师证能得到企业认可。（设备管理员的教材、培训等目前都处于初级阶段。）

3，由各地技能鉴定中心负责组织考试，如需要参加考试的可以前往当地职业技能鉴定中心进行报名。

扩展资料：

一，设备点检员职责

点检员是设备技术状态的管理员，是设备运行、维护、检修设备点检员职责技术管理的中竖力量，对设备的技术状态负责：

① 负责对所辖区域设备技术状管理,按点巡检要求,设备技术维护要求定期按时进行设备的现场巡视并作好记录。

② 负责设备的检修计划,备品备件计划,设备技术维护计划的制定和现场故障处理。

③ 负责设备检修计划的组织实施,质量监督验收等。

④ 负责与维修工段(公司)联络,开出检修委托工作量签证。

⑤ 负责设备故障的检测分析诊断,提出处理意见和检修,改进方案。作和日常维护。

⑦ 负责设备运行档案的填写与管理。

⑧ 负责本区域岗位人员的设备知识培训。

二，设备管理员岗位职责

1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、 负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

8、 负责检验、测量、试验设备的管理工作。

9、 对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

10、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

11、 完成经理交办的其它任务。

参考资料来源：百度百科-设备管理员

百度百科-设备点检员

认可技能证书有：一.天津证书安全评价师、河北省证书保安员、冶金行业证书设备点检员等二.持有二级技能证可天津落户比如：焊工二级技师资格证，保安员二级资格证，都可以用于落户天津，全国各地均可使用，国家职业资格证全国联网查询，全国通用的。三.技能型人才落户天津除了学历和工作年限有要求之外，还有技能证书的要求：高等职业院校毕业、在本市用人单位就业的：①35周岁以内：具有高级职业资格或在津工作满1年②40周岁以内：具有技师职业资格③50周岁以内：具有高级技师职业资格1、安全评价师可以直接报考高级工、技师、高级技师类型，不过需要本人学习参加培训，通过率上不是特别高，不过只要考试通过了证书一般一个半月左右就可以拿到。2、冶金行业证书设备点检员，可以直接报考高级工、技师、高级技师级别的证书，通过率都比较高，一般情况下本人参加考试就可以通过，高级工考后2个月左右，技师和高级技师一般考后4-6个月。法律依据:《中共天津市委、天津市人民政府关于深入实施人才引领战略加快天津高质量发展的意见》： （七）积极培养产业基础人才。加快高技能人才队伍建设，5年内培养100名杰出技能人才、1000名拔尖技能人才、1万名优秀技能人才。充分发挥企业在职工培训中的主体作用，加强企业公共实训基地、技能大师工作室等建设，引进知名职业培训机构，创新校企协同育人机制，多渠道搭建技能人才培养平台。强化技能竞赛引领作用，广泛开展职业技能大赛。发挥“海河工匠”、天津市技术能手等典型示范作用，加大对高技能人才的宣传力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。完善技能人才评价机制，加强技能人才自主评价示范企业建设，建立职业资格、职业技能等级与专业技术职称比照认定制度，打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。