文官考试

文官考试思想形成时间为北京政府时期。根据相关资料查询，文官考试制度的正式设立则始于北京政府时期。近代文官考试理论和政策的提出可以追溯到孙中山。孙中山在吸收科举考试的有益成分、借鉴西方文官考试制度的基础上，提出了以考试权独立为主要内容的文官考试思想。把有才识、有才学、有才能的德才兼备的人称作人才，提出人才选拔的标准应是德才兼备、以德为首。人才的选拔离不开人才的培养，人才的培养在于建立教育机制。文官的任用制度、铨叙制度和监察制度也要逐步建立与完善。在南京临时政府和广州政府时期，孙中山曾先后规划和公布了有关文官考试的法规法令，使考试院的设立、文官考试的种类、资格、科目、内容和文官的任用等开始迈向制度化。

盛行于民国时期

西方选官制度非常重视身份以及血统，但科举制度只重视才能以及知识。

最大的不同就是考试的录取制度不同，因为这两个制度依据的理念和利益不同。