公务员岗位报名人数

查看公务员报名人数的方法如下：

国家公务员考试报名人数查看有二种方式：直接查询自己报考职位的报名人数、通过查询自己收藏职位的报名人数来查询所报考职位的报名人数，待审查人数和审查通过人数之和就是报名人数。

具体步骤如下：

1.考生要认真对待报名注册工作，一步一步走，不要心急，先进入国家公务员考试专题()点击“考生报名入口”，如下图。

点击进去之后会转入到登录及注册页面，首先点击“注册新用户”进入注册页面。

点击“注册新用户”之后会出现诚信报考这一页，考生们在认真阅读后点击“我同意”。

之后就正式进入注册页面，开始认真填写自己的信息。

中公提醒：

密码强度需要达到强，要求至少8位，最多30位，必须包含大小写字母，数字，特殊字符。考生们在设置密码时一定要有耐心，并且把密码记录好，下次再登录时候可以顺利进行。

* 项为必填项，否则无法完成注册。

所有数字、字符请在英文半角状态下输入。

5、填写完考生信息，点击“进入登录页面”。

6、注册成功之后会跳转到登录页面。

注明：登录账号是身份证号。

7.注册之后继续完善个人信息。

中公教育提醒考生，点击“完善个人信息”之后就要进入全面填写信息页面，考生们此时可将相关的证件准备出来，以便填写时准确输入信息，页面详情如下：

个人信息填写完成后，点击“保存”按钮，弹出是否进入个人中心页面，确认页面信息填写无误，点击“进入个人中心”。

需要注意的是，“考生基本信息”页面中标有*的项目必须填写，考生填写的文字内容不能超过限定的字符数，考试地点是考生选择参加公共科目笔试的地点。

关于备注一栏，职位要求的其他条件，请在此处说明;如没有，请填无，不能不填写内容。

8、详细信息填写完毕后，进行选择具体职位进行报考，如下图。

9、如图所示我们选择合适的职位进行报名。可以通过两种情况进行选择，一是通过搜索招录机关选择，二是填写代码直接报名。

（1）通过搜索招录机关选择：比如可以选择住房与城乡建设部。

住房与城乡建设部的所有职位就列出来了。

点击“职位说明”之后，会出现该职位的详细信息，如下图：

选好职位以后，可以点击“我要报考”，如果还有其他选项的职位，可以点击“收藏职位”。本次报名系统一共可收藏10个职位供大家选择。

（2）填写代码直接报名：在职位表里提前选好职位，直接把代码填进去，该职位的完整情况就呈现出来了。

10、选好职位之后再提交，会出现两种情况，一是个人信息完全符合顺利通过，二是信息不符被驳回，需要重新填写个人信息。

如果个人信息与招录职位要求不符合会弹出不符要求的相关提示，这种情况下就需要重新填写个人信息然后再提交。

如果个人所有信息都符合招录要求，则会显示招录人数、待审核人数等报名信息，考生可以时刻关注，看看自己的竞争对手有多少。

提交之后等待审核结果，如果心生悔意，可点击“退订改职位”取消，然后重新选择新职位。刚开始会显示“待审核”，考生可以随时进入“个人中心”去查看审查结果。

11.在选完职位要时刻注意自己的审查结果，注意查看自己是否通过审核。

总结如下：

方法一：直接查询自己报考职位的报名人数。

如图所示我们选择合适的职位进行报名，可以通过两种情况进行选择，一是通过搜索招录机关选择，二是填写代码直接报名。

如果确定好选择这个职位就点击“查询”，如果需要更改，就点击“重置”，点击“查询”之后，会出现该职位的详细信息。

选好职位之后再提交，就能看到本职位的待审查人数和审查通过人数，待审查人数和审查通过人数之和就是报名人数。

方法二：查询自己收藏职位的报名人数。

选好职位以后，可以点击“我要报考”，如果还有其他选项的职位，可以点击“收藏职位”，本次报名系统一共可收藏10个职位供大家选择，在职位收藏里，就可以看到这些职位的待审查人数和审查通过人数，待审查人数和审查通过人数之和就是报名人数。

查公务员岗位报考人数的办法如下：

1、登录公务员考试报考系统。

2、进入录用系统界面考生操作主页之后，点击右上角“报名情况浏览”按钮进入报名情况浏览页面。

3、根据选择职位所在的系统，选择相应属性后，点击“查询”。

4、找到职位所在部门职位名称，点击“查看详情”。

5、根据职位名称及职位等信息找到相关职位，查看该职位报名人数。在公务员考试报名期间，官方网站会每天固定时间更新报名成功人数，考生们可以登录网站查询每天的报名情况。

公务员考试职位：

公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。

其中根据职位的工作内容又可分为A类综合管理类、B类行政执法类。考生在准考证上能看到自己的职位定位。公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。

主要包括：是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。具体已招考单位公告要求为准。