社保培训

社保知识培训的目的是为了帮助您更好地了解社保制度，提高您的社保管理水平，以及更好地掌握社保管理的技能和知识，更好地满足您的社保管理需求。社保知识培训还可以帮助您更好地了解社保政策，更好地利用社保资源，更好地提高您的社保管理水平，更好地满足您的社保管理需求。

您好，重庆永川社保局免费培训项目包括：1、社会保险知识培训：主要是指社会保险的基本概念、社会保险的种类、社会保险的缴费规则、社会保险的参保范围等。2、社会保险征缴管理培训：主要是指社会保险征缴管理的基本原则、社会保险征缴管理的流程、社会保险征缴管理的技术操作等。3、社会保险经办培训：主要是指社会保险经办的基本流程、社会保险经办的技术操作、社会保险经办的法律法规等。4、社会保险结算培训：主要是指社会保险结算的基本流程、社会保险结算的技术操作、社会保险结算的法律法规等。5、社会保险档案管理培训：主要是指社会保险档案管理的基本原则、社会保险档案管理的流程、社会保险档案管理的技术操作等。

社保培训补贴政策如下：1、按年补缴：假如用户到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴，那样用户离休时就能获得社会保险的福利，但是用户需要缴纳滞纳金来支付用户的年费；2、延长退休年龄：假如用户在中国达到退休年龄规定，而社会保险都还没达到15年，那么就可以申请延长退休年龄，最多5年；3、转变为居民社保：倘若间距缴满15年时间有较长一段时间，可以考虑将职工社会保险变为居民社会保险；4、断缴社保，取出钱来：假如社保的缴纳还没达到十五年的，但又不想再继续补缴，那么用户可以申请退保险。但退休后就不会享有到社会保险福利的保障；5、一次性补缴：只要是满足一定的条件那么就能补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。