新店员的培训会?如果是职前培训,不必太过冗长,简单扼要就好,如一.公司企业文化培训二.公司规范宣导三.服务意识及安全意识培训待他们入职实际工作后有了一定的概念,再进行职业培训,这样的培训就要做的细致点了,如一.操作间安全培训二.SGS培训三.各部门技术培训(如肉品的刀手培训,水产的三文鱼的片取和烘焙的糕点工艺等等)四.POP价格标示的培训等等.新员工不用讲太多,重点是要让他们明白你们的公司的相关制度以及他们个人需要怎样的操守,强调的是人事方面的培训,而职中的员工才需要更为详尽的培训.
参考性建议如下：一，业务能力强，能够熟练和标准地完成超市生鲜的各项工作；二，有较强的责任心，能身先士卒、主动负责地做好工作；三是有一定的组织能力，能够凝聚和管理好团队；四是有一定的协调能力，能够有效地处理好个人与团队成员，个人与上级主管，以及员工与顾客的关系；五是具备一定的危机公关能力，能够应对和处置各类突发事件。
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迪士尼0918
