徽商银行考试真题

考试内容：各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

徽商银行社会招聘需要考试吗？徽商银行社会招聘笔试通过率，徽商银行社会招聘面试流程，近期小编收到了大家提出的各种各样的问题，朋友们似乎对银行招聘的相关内容非常感兴趣，为了能够更好的帮助到大家，为大家解决心中的困惑，上岸鸭在这里就带大家了解一下徽商银行社会招聘笔试内容。

根据调查得知，徽商银行的笔试题目类型，题型方面的话，往年一直是考选择题，最近三年都是的。主要是三大块内容，行测，经济基础知识还有英语。难度中等，行测主要是考察常识，数学运算，逻辑推理，言语理解这些内容，英语侧重阅读理解。经济基础知识比较综合，银行相关的经济，金融基础知识都有涉及。

季招聘指银行每年9月～12月组织的校园招聘，人数、地区、岗位都非常多，可以说是应届生报考的最佳时机；春季招聘指秋季招聘结束之后，银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。要是内容是行政能力测试，可以参看当年得公务员考试用书。还有一部分金融方面得常识，可以参看货币银行学这本书。还有一小部分得文学，历史常识。礼仪方面也有题，最后有20分得英文阅读理解，考得比较杂。建议重点多做行政能力测试得题目。提高解题速度。

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徽商银行往年是考一是常识判断，30题二是经济基础， 30题三是言语理解。30题四是逻辑推理，20题五是数量关系， 20题六是英语阅读，共是4篇阅读，一篇5题,20题你可在考通录下份对应的材料来看看。考试一般都不会太难的。

考试题型都是单选题，主要是以经济学、金融知识为主，还有许多银行类知识，如人行哪一年开始执行央行职责的？人行上海总部的职责是什么？中国第一个政策性银行是哪家？政策性银行改革问题等等，还有少量的行测内容，目测不到20题，考试内容包括少量的行测题目，主要为言语理解，逻辑题和数学运算题，会计类更少，几乎可以忽略不计；英语有两篇阅读，共10小题，很简单，比六级简单。建议想考徽商的同学可以着重复习经济、金融知识，还有一些银行常识类知识，其他时间不够的话可以忽略。笔试复习要点可以去 “考 丁 谷” 看看，很全面。

2023年各大银行秋季校园招聘已经快要开始了，正在备考的小伙伴们一定要珍惜这当下难得宝贵的复习时间，大家在这些日子里，对小编私信留言的问题，这几天高顿公考网为大家做了整理与总结，比如说，徽商银行招聘考试会给范围吗？徽商银行招聘考试内容有什么？徽商银行招聘考试笔试考什么等等，现在小编就带大家了解一下2023年徽商银行秋季招聘考试内容是什么?会给范围吗?

根据调查了解，徽商银行考得比较多的还是行政能力测试方面的内容。主要是常识判断，经济基础，言语理解，逻辑推理，数量关系这些方面的内容。除了行测还会考到英语，有时还会有一些专业知识。

徽商考试科目内容可以分成六大块，都是一题一分。银行笔试不设置分数线，如没有特别说明，笔试成绩仅决定学生是否能够进入面试，而不计入最终成绩。特别告诉大家的一点，像五大行校园招聘每年是全国统一笔试的，可以选择考试地点，就近笔试的，其他银行请参考该银行招聘公告。行测主要是考察常识，数学运算，逻辑推理，言语理解这些内容，英语侧重阅读理解。经济基础知识比较综合，银行相关的经济，金融基础知识都有涉及。岗位不同银行对专业的要求不同，除非是专业性较高的岗位，会要求具体的专业，其他基础性岗位如柜员岗，一般是不要求专业的。

秋季招聘指银行每年9月～12月组织的校园招聘，人数、地区、岗位都非常多，可以说是应届生报考的最佳时机；春季招聘指秋季招聘结束之后，银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。要是内容是行政能力测试，可以参看当年得公务员考试用书。还有一部分金融方面得常识，可以参看货币银行学这本书。还有一小部分得文学，历史常识。礼仪方面也有题，最后有20分得英文阅读理解，考得比较杂。建议重点多做行政能力测试得题目。提高解题速度。

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