1、个人发展:(1)提升自身素质:要不断学习有关物业管理的知识,提高自己的专业能力和综合素质。(2)拓宽视野:要多参加行业内的培训、交流会、学术会议等活动,以便于拓宽眼界。(3)注重实践能力的培养:要多阅读行业内的新闻、报刊杂志以及相关书籍材料,并将所学到的理论运用到实际工作中去。2、团队发展:(1)强化团队凝聚力:要适当地开展一些团队活动,如郊游,体育运动,文化交流等,以促进团队成员之间的相互理解和信任。 (2) 加强团队合作意识:要注重团队成员之间的相互协作,在工作中形成一个真正意义上的“大家庭”,使大家能够有效地合作,共同实现物业项目的目标。 (3) 注重团队成员能力的培养:要注重对团队成员能力方面的培养,如适当地开展一些行业问题分析、应急处理方法、物业项目运作流程等方面的学习和实践。